人道大圣_2018河南省郑州银行小企业金融事业部社会招聘公告【11人】

【#银行招聘# 导语】郑州银行的前身郑州市商业银行成立于2000年2月，是总部位于郑州市的一家具有独立法人资格的一家跨区域经营的股份制银行。2010年8月，郑州银行首家异地分行——南阳分行成立。截止目前，郑州银行总股本39.42亿元，监管评级为2C级，在职员工2243人，分支行73家，其中郑州市区支行60家，县域支行6家，异地分行10家，二级支行5家；发起设立中牟、新密和鄢陵村镇银行3家；与德国IPC公司合作成立微贷中心5家。在最新公布的全球银行1000强排名中，郑州银行一级资本位列529位，较去年上升42位。2018河南省郑州银行小企业金融事业部社会招聘11人，登陆银行网站进行报名，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　团队管理中心销售督导

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：4

　　岗位职责：

　　1、指导分支机构小微客户经理开展销售、服务，分解、指导及督促完成销售计划。

　　2、负责小微客户经理进行销售技巧的培训指导，并负责提升小微客户经理产品知识和服务技能；

　　3、协助分支机构营销活动策划执行并达成分支机构销售目标；

　　4、负责对分支机构客户信息进行收集和反馈，提出销售改进专项建议等;

　　5、固化销售业务流程；

　　6、开发销售管理工具。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、营销类相关专业；

　　3、4年以上客户经理工作经验，担任分支机构市场部主任或小微团队负责人职务1年以上，且从事过销售督导工作；

　　4、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力。

　　经营性贷款主管

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　工作经验：5年以上金融信贷、经营性贷款等从业经验

　　岗位职责：

　　1、负责团队工作的计划制定与实施，工作目标实现，安排中心各项工作开展；

　　2、负责经营性贷款产品研发、和产品政策制定；

　　3、负责经营性贷款产品创新及定价策略的制定；

　　4、负责经营性贷款产品政策研究及市场调研分析；

　　5、负责分支机构经营性贷款产品培训及落地推广指导；

　　6、负责创新科技金融需求的设计与对接。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、统计类相关专业；

　　3、5年以上金融信贷、经营性贷款等从业经验；

　　4、具备政策研究与市场分析能力；

　　5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力；

　　6、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队协作能力。

　　经营性贷款产品经理

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：3

　　工作经验：3年以上金融信贷、P2P、电商产品设计等从业经验

　　岗位职责：

　　1、负责经营性贷款产品研发、和产品政策制定；

　　2、负责经营性贷款产品创新及定价策略的制定；

　　3、负责经营性贷款产品政策研究及市场调研分析；

　　4、负责分支机构经营性贷款产品培训及落地推广指导；

　　5、负责创新科技金融需求的设计与对接。

　　任职要求：

　　1、年龄35岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、统计类相关专业；

　　3、3年以上金融信贷、P2P、电商产品设计等从业经验；

　　4、具备政策研究与市场分析能力；

　　5、具备敏锐的市场触觉，能够及时分析市场及制定销售方案的能力；

　　6、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力、问题解决能力和团队协作能力。

　　零售风险中心副总经理

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：1

　　岗位职责：

　　1、协助组织风险管理中心整体规划、制度建设、组织与流程管理和人员管理；

　　2、负责组织授信团队管理、授信审批政策制定、小微（个人）授信业务审查；

　　3、负责组织零售条线业务贷后管理；

　　4、培养、考核、激励部门员工，强化部门内部管理。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、经济、法律、会计、统计及相关专业；

　　3、5年以上金融行业相关工作经验，其中，3年以上信贷工作经验；

　　4、具有丰富的小微金融风险管理经验，熟悉小微信贷业务操作和风险管理流程。

　　信贷工厂信贷审批主管

　　工作地点：郑州

　　最低学历：全日制本科

　　招聘人数：2

　　岗位职责：

　　1、按照审批规定对信贷工厂业务进行审查和权限内审批；

　　2、协助制定零售业务条线授信审批政策和标准，参与制定修改小微及个人信贷业务各项规章制度；

　　3、协助设计数据统计方案，收集授信审批政策及标准的反馈意见，提出优化意见；

　　4、监督客户经理贯彻执行信贷政策和规章制度，帮助客户经理防范业务风险和解决业务难题，提高客户经理的业务素质。

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下；

　　2、全日制本科及以上学历，金融、财会、法律、经济类相关专业；

　　3、5年以上金融工作从业经验，2年以上分行级以上信贷审查审批工作经验，具备房贷、车贷、房抵贷、小微经营性贷款、小微批量信贷等业务的管理经验；

　　4、具有较强的小微信贷业务作业能力、统计分析能力、管理能力和文字功底；

　　5、具备良好的职业操守和协调能力。
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