1.企业挂职锻炼心得体会 篇一
不断提高政治站位,加速思想转变。从国企单位到市直部门,要时刻将政治思想放在第一位,积极响应上级部门的精神指示。思想转变的过程离不开平时领导会议精神的指引以及工作上的积累。一方面积极关注媒体、公众号及单位各项会议的开展,认真听取各位领导所传达的内容,并积极落实执行方案。另一方面及时关注并学习下发的各类文件制度,学习其中精神指示,了解当前面临的形势和发展的趋势,找准工作重心。这是“认知—实践”的过程,不断提高自己思想的深度、思维的广度、实践的力度,要在“干中学”、“干中悟”,不断提高自身素质。
转变工作方式,树牢优良工作作风。破除固有的按部就班、自我满足的“等靠”思想。初来乍到,身上暂时没有背负既定的工作任务,容易生成“图省事”、“怕出事”而“不干事”的惰性思维,应使自己树立“一步海阔天空,落后一步寸步难行”的新观念。
形成“俯下身”去干,“抬起头”去看的良好工作方式。为了更好摸清企业项目进展、问题诉求解决情况,我们专班人员下沉一线去调研,真实听取各企业的诉求、发现存在的堵点卡点,不能只在纸上谈兵。
树立主人翁意识,主动担当作为。有责任有担当,青春才会闪光。在新的组织当中,做到遵守劳动纪律,坚持以身作则。积极做好角色转变,坚持既要感情融入也要工作投入,杜绝过客心态和临时思想,从被动工作变为主动,人生万事须自为,跬步江山即寥廓,努力向各位优秀的来自不同单位的同志学习,丰富自己的阅历,积累成长的经验。
奋斗是青春亮丽的底色,行动是青年有效的磨砺,爱岗敬业、廉洁自律、学会感恩,这是一种精神,是一种信念,更是一份责任,要争做事业发展的生力军,争当宏图目标的追梦人!
2.企业挂职锻炼心得体会 篇二
从“零”开始,转变角色。市直机关和企业工作存在着很大的差异,工作思想、环境、角色都发生了重大改变。在企业里,自己是一名文秘员,具体事务性工作多一些。政研室宏观、总结性的工作较多,怎样定位好角色、履行好工作职责是我到政研室的首要任务,在边干边学的过程中,我发现只有“静下心脑认真学”,才能快速融入政研室的工作氛围之中。这就要求自我“清零”,在工作中安心、静心、专心,全面了解全市基本情况,时时处处留心观察,沉下心挤时间主动学习,总结反思,探索工作的方式方法,正确处理好各项工作的关系,为干好工作打基础。
从“严”做起,力求精细。学中干、干中学才能实践出真知,实践长才干。每一份材料都要经过所有成员反复核对、研读、修改,审核完成后,分成小组,互相大声朗读定稿。对于在旁人眼里那些不起眼的“字、句子”,从好做到做好,中间相隔的是思想重视度、工作精细度、作风扎实度。有哲人说,“小”字两点恰如一对翅膀,若能奋力一跃,亦能振翅高飞。让“小”字产生“大变化”,除了具备精益求精的“工匠精神”,还要有不急不躁不烦的耐力耐心。时代的今天,我们享受“快”带来的便利,有时却忽视了“精细”带给我们的高质量。当前,集团公司正在高速发展,我们不仅要“快”还要“精细”,守住宁静,耐住寂寞,把小事做精致,把简单的事情做到极致。
从“我”做起,甘于吃苦。90后作为新时代奋斗者中的主力军,社会各界已经成为了中坚力量,市政研室同志、集团公司挂职锻炼的同事大多数是90后。作为年轻党员,倘若固步自封,仅满足于已掌握的知识和已获得的经验,就想游刃有余做好当前各项工作,这简直是天方夜谭。“打造千亿级集团”,各项工作任务交织重叠,必须静下心来,摒弃外界一切干扰,努力做到心如止水,充分利用好零碎时间,加强学习,补齐短板,努力提升个人综合素养。我们正处于学知识、长才干的关键时刻,多干不一定是一件坏事,各类文字材料既要效率快还要质量高,只有通过多看、多写、多积累,才能长见识、明道理、增智慧,有效打开当前工作局面。
站在“高处”,审视自我。跳出自我,用旁人的眼光自我审视。具体事务性工作,多站在部门领导或集团公司角度,多问几个为什么?多思考怎样写?一日三省吾身,对不足之处,结合实际多思考多总结,通过深入学习、自查和整改,不断发展自己,从根本上增强工作的竞争力及综合实力。跳出集团视角,站在济宁市“跨入全省发展第一方阵、建设全国一流文化名市、打造美丽幸福典范城市”看“打造千亿集团”,需要我怎么做?集团公司高质量转型发展,我们既是实践者更是亲历者,面对这样一个大发展、快发展的形势和局面,作为青年员工,不仅要积极主动切合发展脉搏,把工作岗位当阵地守、当事业干,还要站得高、看得远、想得深,始终坚定横刀立马舍我其谁的气概,披荆斩棘爬坡过坎的凌云壮志,敢于担当,勇于突破,做到分析形势有新视野,研究情况有新见解,解决问题有新办法,以实际行动为公司转型跨越发展增砖添瓦,为个人成长进步积蓄能量。
保持“争”的劲头,勇挑重担。当前,集团公司领导立足高质量转型发展需要,为有效调动和激发广大青年员工干事创业积极性,实施公开竞聘、学习型企业、挂职锻炼等“一揽子”措施,为我们青年员工干事创业搭建了平台、营造了环境、提供了机遇。作为一名青年员工,我们要避免“温水煮青蛙”,勇于挑战自我,主动走出“避风港”,穿越“舒适区”多岗位锻炼,多层次实践,在机遇面前主动出击,在困难面前迎难而上,在风险面前积极应对,多啃“硬骨头”、多接“烫手山芋”、多当几回“热锅上的蚂蚁”,在经受大风大浪、经历急事难事中历练自己,不断壮筋骨、长才干,才能当好“接棒人”,助力集团公司转型发展跑出“加速度”。
前方迷雾漫漫,青春如五月的花海,我们不要被偶尔的逆流和突如其来的冷水浇灭了希望,让我们把微笑送给晨曦和花朵,别让昨天的挫折绊住你今天迈向前方的脚步。
今天的我们,拥有更大的舞台,也拥有着更多的可能。因为年轻,所以我们经得起考验,即使前方荆棘丛生,我们也无所畏惧,困难挫折鼓动我们奋发超越,始终保持“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的勇气,干到好,争到一流,做到极致,成为我们青春的强音,正所谓“竹密岂妨流水过,山高怎阻野云飞”。
3.企业挂职锻炼心得体会 篇三
4.企业挂职锻炼心得体会 篇四
从我到隆林局的第一天起,就感受到了隆林局的与众不同。这里的每一个人都散发着一种蓬勃的朝气,都有一种年轻人无所畏惧的拼劲儿和干劲儿,工作积极主动,服务热情,每当有群众来局里办事的时候,总能听到工作人员亲切的问候和甜美的笑容,大家都在用行动践行着初心和使命,也在各自的岗位上体现自己的人生价值,让我在隆林局的每一天都深受感染。
加强业务学习、提高自身素质,是做好挂职工作的基本要求;转变工作思维、积极踏实肯干,是做好挂职工作的思想基础;发挥专业特长、体现自身价值,是做好挂职工作的终目的。经过一年的挂职锻炼,不仅丰富了阅历,拓宽了视野,更重要的是,我学会了从宏观层面思考问题的工作思路;明白了抓主要矛盾,找准切入点,切实提高针对性及时效性的工作方法;掌握了从大处着眼,从小处着手的工作技巧。感谢院里的信任和选派,感谢隆林局的关心指导和支持帮助,让我在这一年的锻炼中,收获颇丰。
5.企业挂职锻炼心得体会 篇五
项目部员工大多数都是有生机、有活力的青年同志,每位同志都对工作和生活充满热情、积极向上。来到新的环境并没有让我感到陌生,同志们对我的到来也十分热情,这让我对新的工作充满希望和期待。项目部每天会进行早班会和晚班会,主要内容围绕党史学习教育、工作计划和工作总结进行。观看党史学习教育视频,通过播放一个个党员的光辉事迹,为我们传递一个又一个创新创业、拼搏奋斗、舍己为人的精神,使我们的精神得到洗礼。会议上项目的每个部门会通报工作计划和工作进度并进行总结,这不仅能够让我了解本部门以外的工作开展情况,还能全方面了解项目,提高我对新环境的认知,更好的加强团队融合和业务能力得提升。我还通过和领导、同事们的交谈了解到一些同事们的工作经历,不仅帮助我树立了勤勤恳恳、拼搏奋斗的榜样,也对项目概况有了初步的认识。第二天,在同事的带领下我来到了施工场地,同事细心的为我讲解了施工范围和安质部日常工作内容,这与原来接触的工作性质区别很大,需要不断提高观察能力和管理能力,为了以后更好的开展工作,我会在锻炼期间努力学习相关知识尽快提升自己。项目部还会经常举行一些体育活动,在刚来到项目的第三天就举行了足球友谊赛,同事们分成两个队伍进行比赛,足球赛激烈的碰撞不仅让我看出项目部同事的团结协作,勇于拼搏的精神,还让我看到项目为我们提供员工交流平台,提升大家凝聚力,促进大家积极锻炼身体,保障员工身体健康,进一步提升项目职工的工作效率。
作为公司培养的青年干部,在挂职期间,首先,是当好学生,挂职锻炼是让我们到基层去学习提高,应不拘于原先的工作领域和业务范围。在后续工作中,我将全面加强学习,注意理论联系实际,在实践中学习、分析、研究、总结,学习领导们长期积累的工作方法和经验,不断积累充实自身的工作经验。其次,是服从领导安排,真正将自己融入项目团队之中,以主人翁的姿态全力完成项目领导安排部署的各项工作任务,立足本岗,做好份内工作,团结项目成员,圆满完成挂职锻炼任务。
6.企业挂职锻炼心得体会 篇六
7.企业挂职锻炼心得体会 篇七
8.企业挂职锻炼心得体会 篇八
9.企业挂职锻炼心得体会 篇九
10.企业挂职锻炼心得体会 篇十
正在阅读:
企业挂职锻炼心得体会[10篇}09-14
2018吉林高考地方专项计划批文理农医类征集志愿(第二轮)06-30
中国人事考试网:2017年江西社会工作者考试成绩查询入口01-16
语文老师简历上的自荐信02-16
2017高考生物知识要点:细胞的生活史09-29
甜作文500字六年级叙事,六年级叙事作文:甜,最甜!_600字12-14
[小学三年级状物作文350字]小学三年级状物作文(三篇)03-30
2017年信息系统管理师考试备考六要六忌02-23
高中生端午节放假的日记03-30