国家空间科学中心根据工作需要,现招聘人力资源处管理人员,详情如下:
一、招聘部门:人力资源处
二、岗 位:业务主管
三、聘用方式:岗位聘用或项目聘用
四、岗位职责:
1、负责劳务派遣人员的合同、工资等相关业务管理,及与劳务派遣公司的协调与沟通;
2、负责各类聘用人员的合同管理;
3、负责继续教育和培训管理工作,包括拟定培训制度文件、年度培训计划,组织中心层面的各类培训,建立培训课程体系及培训教师库建设,培训效果评估等;
4、负责部门质量管理体系及软件过程改进体系相关工作;接受中心质量体系内审、外审;接受软件过程改进体系内部评估及外部评估;
5、领导交办的其它事项。
五、岗位要求:
1、贯彻执行党和国家的方针政策,有强烈的事业心、责任感和执行力,具有较好的服务意识和团队精神;
2、组织纪律性强;遵守职业道德、敬业爱岗,有较好的政策和组织观念,服从分配、坚持原则;
3、具有较强的独立处理问题能力、文字与语言表达能力和人际沟通能力;
4、 具有较好的政策学习理解、综合分析、组织协调能力以及很好的执行力。
六、应聘条件:
1、理工科或相关管理学硕士及以上学位;
2、逻辑思维清晰;具有很好的计算机实际操作和熟练使用通用管理软件的能力;
3、年龄在40周岁以下,身体健康,北京市正式户口;
4、有事业单位人事管理工作经历者优先考虑。
六、应聘方式:
1、自发布招聘通知之日起,凡符合应聘条件者均可报名;
2、报名截止日期为2016年11月25日;
3、应聘人填写《中国科学院国家空间科学中心应聘申请表》,电子版发至hr@nssc.ac.cn,邮件请注明:姓名+应聘岗位
·国家空间科学中心应聘申请表s.rar
09689a83432422308e49914796ff7ba4.rar (9.73 KB) |
2016年北京国家空间科学中心人力资源处招聘公告.doc
正在阅读:
2022年上海宝山中考成绩查询时间:8月6日起查分8月7日-8日申请复核(新安排)07-21
国学宝典《礼记》:礼乐不可斯须去身10-23
喜迎2023演讲稿【5篇】01-05
五四青年节激励语言-五四青年节激励语05-12
2022疫情早安问候语大全集12-12
奶奶的蒲扇作文500字07-10
红嘴鸥作文450字10-17
国王与画师作文800字08-18