杭州银行2020年校园招聘-2017年杭州银行校园招聘公告

　　杭州银行成立于1996年9月26日，20年来始终坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位，致力于为客户提供专业、便捷、亲和的金融服务，是一家资产质量良好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性股份制银行，科技金融和文创金融服务走在全国银行业前列。近年来先后获得“金融创新奖”、“年度社会责任金融机构”、“科技金融服务城市商业银行”等荣誉，国际知名评级公司诚信评级稳定在级AAA级，2015年被新浪财经评为“2015年度城市商业银行”，英国《银行家》杂志全球银行1000强排名持续攀升，2016年位列219名。
未来几年，杭州银行将以“六六战略”为指引，以“轻、新、精、合”的品质银行为转型方向，推进业务发展战略和能力提升战略的实施，力争五年内实现资产规模、净利润双翻番，并完成由粗放型管理向精细化管理、由传统银行向新型银行的蜕变。
杭州银行以“人才兴行”为指导，为优秀学子提供展现自我、成就梦想的宽广舞台。我们热忱期待你与杭州银行同行，放飞梦想，共创未来。
我们的愿景：致力于为中小企业与城乡家庭提供专业、便捷、亲和的金融服务，成为中国价值银行。
我们的目标：实现客户价值、员工价值、股东价值和社会价值。
我们的核心价值观：诚信、创新、效率、尊重、责任
我们的信念：信我 信未来
　　招聘岗位：
总行：总行管培生、总行信息技术部定向生
分支行：市场营销类岗位、职能管理类岗位、运营支持类岗位
工作地点：北京、上海、深圳、南京、合肥、杭州、宁波、绍兴、温州、金华、舟山、衢州、丽水、嘉兴、台州、德清
　　应聘条件：
　　一、学历及相关要求
1、国内高校应届毕业生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，并列入国家高校2017年毕业生统分计划。在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。
2、海外归国留学生：全日制硕士、博士研究生及优秀的本科生，毕业回国时间一般不早于2016年7月，并应能够在2017年7月31日前毕业回国开始工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。
其中：总行管培生要求为国内知名院校或世界排名前100院校研究生及以上学历。
　　二、专业要求
总行管培生和分支行职位主要为经济、金融、财务、会计、管理、市场营销、统计、数学、法律等相关专业；总行信息技术部定向生所需专业主要为信息与通信工程、计算机科学与技术、数学、统计等相关专业。
　　三、外语要求
本科生要求英语四级考试成绩在425分及以上，研究生要求英语六级考试成绩在425分及以上，或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。同时，以上外语考试成绩及证书须在有效期内。
四、遵纪守法，品行良好，认同杭州银行的企业文化。
五、综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神，具有创新意识和独立解决问题的能力。
六、身体健康，心理素质良好，符合我行亲属回避制度规定。
　　招聘流程：
　　1、在线申请
应聘者登陆智联招聘官方网站，按要求在线填写简历申请职位。
报名时间：2016年9月23日-2016年10月22日
　　2、校园宣讲（初面）
本行将在9-10月开展校园宣讲（初面），宣讲会现场需携带简历一份（附个人生活照片）。主要宣讲行程请见下表，具体宣讲信息请关注杭州银行招聘微信公众号。

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