兴业银行特殊资产管理部_兴业银行特殊资产经营部2016年11月人员招聘启事

一、应聘人员基本条件

（一）年龄35周岁（含）以下（处室负责人岗年龄在40周岁以下），国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历；应届毕业生应为国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制硕士（含）以上学历的经济金融类、法律类、财务会计类等专业毕业生；

（二）三年及以上金融行业工作经历(处室负责人为五年)；

（三）具备优良的职业道德，遵纪守法、品行端正，过往无不良行为记录；

（四）身心健康，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神。

二、具体招聘岗位及要求

（一）运营管理处负责人

1.岗位职责

协助部门负责人及处室主要负责人工作，安排本处室的年度及阶段性工作目标，并组织实施；负责拟定全行特殊资产经营管理发展规划、政策制度、体制机制建设等。

2.应聘条件

（1）具有五年及以上特殊资产经营或风险管理等相关工作经验；

（2）具有较强的综合文字处理能力和沟通协调能力；

（3）熟悉特殊资产经营管理政策、制度，有较强的特殊资产经营管理能力；

（4）掌握不良资产处置相关知识，业务能力较强；

（5）熟悉计算机操作、文字处理和网络基本知识；

（6）硕士研究生及以上学历；

（7）具有五年以上国有大型银行总行、全国性股份制商业银行总行、四大资产管理公司总部特殊资产经营或风险管理工作经验；或通过中国注册会计师考试或国家司法考试的优先考虑。

（二）运营管理处运营管理岗

1、岗位职责

负责牵头组织梳理、制订、维护全行特殊资产经营管理制度；负责牵头组织制订特殊资产经营管理绩效考核管理办法、考核机制、考核流程；负责全行特殊资产处置经典案例的收集、整理和建库，建设、推广和维护全行特殊资产业务交流平台。

2.应聘条件

（1）所学专业为经济金融类、财务会计类、法律类等相关专业；

（2）具备经济金融、会计及法律方面基础知识；熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度；熟悉办公软件操作；

（3）敬业爱岗、工作严谨；具有较强的语言和文字表达能力；

（4）具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批、特殊资产经营等相关工作经验的优先考虑。

（三）保全管理处负责人

1.岗位职责

协助部门负责人及处室主要负责人工作，安排本处室的年度及阶段性工作目标，并组织实施；负责全行呆账项目的核销审核，以及全行不良项目债权转让、债权减免、以资抵债等特殊资产处置方案的审核。

2.应聘条件

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）具有八年商业银行相关工作经验及以上，且具有三年及以上特殊资产经营相关工作经验；

（3）具有较强的综合文字处理能力和沟通协调能力；

（4）熟悉特殊资产经营管理政策、制度，有较强的特殊资产经营管理能力；

（5）掌握不良资产处置相关知识，业务能力较强；

（6）熟悉计算机操作、文字处理和网络基本知识，获得计算机三级及以上水平；

（7）具有经济师及以上资格；

（8）具有五年以上国有大型银行总行、全国性股份制商业银行总行、四大资产管理公司总部特殊资产经营或风险管理工作经验；或通过中国注册会计师考试或国家司法考试的优先考虑。

（四）资产经营处负责人

1.岗位职责

协助部门负责人及处室主要负责人工作，安排本处室的年度及阶段性工作目标，并组织实施；负责牵头组织推进重大项目整体风险化解及处置；负责组织推进、协调、督促总行级不良项目重整重组的发起与相关诉讼等，逐步实现全行重点不良项目的集中经营及处置；负责全行特殊资产推介和销售渠道的开发和维护等。

2.应聘条件

（1）具有五年及以上特殊资产经营或风险管理等相关工作经验；

（2）具有较强的业务拓展和沟通协调能力；

（3）熟悉特殊资产经营管理政策、制度，有较强的特殊资产经营管理能力；

（4）掌握不良资产处置相关知识，业务能力较强；

（5）熟悉计算机操作、文字处理和网络基本知识；

（6）具有五年以上国有大型银行总行、全国性股份制商业银行总行、四大资产管理公司总部特殊资产经营或风险管理工作经验；具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批、特殊资产经营等相关工作经验的优先考虑。

（五）资产经营处资产经营岗

1.岗位职责

负责指导、配合、督促业务经营单位做好对大额风险资产、疑难贷款的经营牵头组织推进重大项目整体风险化解及处置等。

2.应聘条件

（1）所学专业为经济金融类、财务会计类、法律类等相关专业；具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批、特殊资产经营等相关工作经验的优先考虑；

（2）具备金融及会计方面专业知识；熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度；熟悉办公软件操作；

（3）敬业爱岗、工作严谨；具有较强的语言和文字表达能力。

（六）资产经营处创新与政策研究岗

1.岗位职责

负责研究国内外同业特殊资产经营管理的动态、监管政策，负责组织不良资产收益权转让相关工作；负责制订不良资产证券化推进方案并组织实施；负责特殊资产的估值管理和组合管理，构建和管理不良资产证券化基础资产池。"

2.应聘条件

（1）所学专业为经济金融类、财务会计类、法律类等相关专业；

（2）具备金融及会计方面专业知识；熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度；熟悉办公软件操作；

（3）敬业爱岗、工作严谨；具有较强的语言和文字表达能力；

（4）具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批、特殊资产经营等相关工作经验的优先考虑。

（七）资产经营处产品支持岗

1.岗位职责

开展不良资产经营和管理新产品、新方法的设计与创新，组织落实创新产品的应用；负责特殊资产推介和销售渠道的开发和维护;负责对不良资产处置相关产品进行后评价，提出完善管理建议。

2.应聘条件

（1）所学专业为经济金融类、财务会计类、法律类等相关专业；具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理、信用审查审批、特殊资产经营等相关工作经验的优先考虑；

（2）具备金融及会计方面专业知识；熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度；熟悉办公软件操作；

（3）敬业爱岗、工作严谨；具有较强的语言和文字表达能力。

（八）资产经营处法律事务岗

1.岗位职责

负责为集中经营不良资产诉讼提供法律支持；负责对经营机构上报的不良资产处置项目涉及的法律事项进行审核；负责对特殊资产经营管理规章制度、政策涉及的法律事项进行审核；负责对不良资产收益权转让、不良资产证券化等创新产品提供法律支持。

2.应聘条件

（1）所学专业为法律类相关专业；具有三年以上基金、证券、投行、信托、金融资产管理等相关工作经验的优先考虑；

（2）具备经济金融基础知识；熟悉商业银行理财、信托、基金、证券等相关操作模式、法律法规及监管规章制度；熟悉办公软件操作；

（3）敬业爱岗、工作严谨；具有较强的语言和文字表达能力。

三、报名须知

（一）报名时间：截至2016年11月30日；

（二）报名材料包括：

1、《应聘申请表》；

2、各类证明材料，包括身份证、学历证书和学位证书、专业资格证书、专业技术职称、外语等级证书等材料的电子扫描件；

3、业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料电子文档或电子扫描件；

4、近期全身数码生活照片一张。

（三）有意应聘者请于2016年11月30日前将以上资料通过电子邮件发至011259@cib.com.cn，并将上述资料邮寄至福建省福州市鼓楼区湖东路154号中山大厦A座36层兴业银行特殊资产经营部李小姐收（邮编：350003）。经审查符合条件者，将通过电话通知笔试、面试时间和地点。未被录用人员的材料将进入我行人才库，恕不退还。谢绝来访。

来源：

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