人道大圣:2018年3月江苏大学京江学院招聘公告【34人】

【#教师招聘# 导语】2018年3月江苏大学京江学院招聘34人，报名截止到2018年4月8日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

根据江苏大学京江学院教育事业发展的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一定数量的工作人员，现将有关事项发布如下：

一、招聘计划

见附件1

二、应聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持正确的政治方向，思想觉悟高。

2.应聘人员须具备招聘计划要求的学历、学位、专业及岗位要求等资格条件，本科毕业学校原则为国内综合实力百强高校，海外学历须已取得教育部学历认证。

3.学习成绩优秀，获得校级及以上奖学金或相关荣誉者优先。应聘人员的本科、研究生专业等应符合所聘岗位的专业和岗位要求。

4.有志于从事高等教育工作，综合素质高。身心健康，品行端正，性格开朗，富有亲和力，善于与人沟通合作，具有较强的语言和文字表达能力。

5.辅导员岗要求为中*员或中共预备党员，在本科生或研究生阶段有主要学生干部经历(校级副部及以上且有校团委证明，院级正部及以上、班长、团支书、学生党支书，须有院党委证明)，具有较强的组织协调与管理能力。有心理咨询师、就业指导师、职业规划师等学生工作相关证书者优先。

6.应聘辅导员岗、财务工作人员岗年龄在28周岁(1990年1月1日及以后出生)以下，应聘其它岗位年龄在35周岁(1983年1月1日及以后出生)以下。

三、招聘程序

1.应聘者在http://119.23.237.33/userindex.jsp注册后按照要求填写报名系统。

2.学院将对照报名条件，对应聘者进行初审，确定进入笔试人员名单，请应聘者关注报名网站，查询自己是否通过初审。通过初审人员在网上打印准考证，在规定的时间地点参加笔试。

3.根据笔试情况确定面试人员名单，面试具体时间及安排以通知为准(报考101、102、103、104、401岗位考生加测专项测试)。笔试、面试(含专项测试)设立及格线，低于及格线不予录取。

4.考试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检、心理和素质能力测试人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、测试等不合格，不予录取。

5. 被录取人员须于2018年9月1日前报到。

6.本次招聘101、102、103、104岗位人员以劳务派遣方式聘用，待遇与其他岗位人员相同。

四、报名时间

报名截止到2018年 4月8日。

五、招聘咨询

联系人：魏老师 胡老师 电 话：0511-88783075

E-mail：jjxyrlzyb@ujs.edu.cn

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江苏大学京江学院招聘计划

江苏大学京江学院

2018 年3月21日

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