副镇长人大述职报告,建章立制工作述职报告

【#报告# 导语】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。以下是®文档大全网整理的建章立制工作述职报告，欢迎阅读！

【篇一】建章立制工作述职报告

　　按照报送教育实践活动整改落实、建章立制工作推进情况的同志要求，局党组认真组织开展整改落实、建章立制环节的工作，现将情况报告如下。

　　一、总体情况

　　活动进入第三环节后，局党组就后续整改工作进行了再安排再部署。根据县委群教办要求，制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，瞄准“四风”问题，明晰了遵守党的政治纪律和八项规定、四风问题及关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”方面等4个方面67个问题，并提出了96条整改措施。按照中央提出的“7+4”、省委提出的“9+x”和清理奢华浪费21项任务、市委提出的10个专项整治和“9+3”问题及县委提出的“9+3+3”问题，结合我局实际，制定了《县商务局党的群众路线教育实践活动专项整改方案》，明确了整治目标和要求，制定了整治措施。同时，制定了制度建设计划，从8个方面加强建章立制，其中修订完善的制度5项，废除不符合八项规定制度1项，新建制度12项。主要涉及密切联系群众，规范决策、权力运行，厉行勤俭节约，整治文山会海，加强干部作风建设，绩效考核，规范办公运行质效等方面。

　　目前，局党组《领导班子整改方案》中查找出的67个问题，已经整改了49个问题，计划12月底前完成18个问题的整改。局党组领导班子成员（2人）共确定整改问题57个，其中“四风”问题22个，均已按时限要求整改落实，目前已整改完成问题35个，9月底前完成整改问题17个，其余问题力争12月底前整改到位。局党组《制度建设计划》确定的“废、立、改”制度18个，已完成11个，还有7个制度正在抓紧制定完善。局党组《“四风”专项整治方案》确定整治内容4个方面，现已全部落实，专项整治查处案件1个，并对其行为在局机关进行了通报。活动中，局党组领导班子与干部职工开展交心谈心12人次，听取意见建议13条，“走基层”走访群众42户157人，实际解决民生问题40多项。

　　活动中坚持班子成员带头，即知即改，立改立行，以严格的标准、严厉的措施、严肃的纪律，落实好整改落实、建章立制的各项工作。通过整改，切实解决好领导干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，彻底解决工作不作为、群众观念差，公仆意识淡薄问题，使领导班子和领导干部的政治定力更加增强，科学发展观更加自觉，刹住“四风”更加有效，联系群众更加紧密，党内生活更加严格。通过开展专项整治，切实解决达到正风肃纪的效果。通过加强制度建设，实现用制度管人管权管事，发挥制度管根本、管长远作用，切实使好的作风得以弘扬，不良作风受到遏制，教育实践活动成果得到有效巩固，让干部职工切实感受到教育实践活动所取得的成果。

　　二、存在的问题

　　目前，局党组教育实践活动整改落实、建章立制工作按照既定目标有效推进，取得了一定成效。但也存在一些不足，一是单位人少业务工作多，学习时间不足；二是个别整改任务没有完全按照时限要求落实到位，需要抓紧整改。

　　三、下步打算及措施

　　反对“四风”，改进作风是一项长期任务。局党组将按照县委群教办的部署和要求，认真总结前一段工作，进一步巩固在理论上、实践上已取得的成果，针对尚未整改到位的问题，狠抓工作落实，持之以恒，常抓不懈，抓出成效。

　　一是强化整改落实。全面落实《商务局党组领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，继续聚焦“四风”坚持领导带头，以身作则，发挥表率作用，通过主要领导带班子成员，一级抓一级，层层抓落实；坚持求真务实，立说立改，既着眼长远立规矩、定制度，又立足当前抓整改、促落实。

　　二是完善长效机制。全面落实《商务局党组党的群众路线教育实践活动制度建设工作计划》，结合工作实际，围绕解决“四风”方面的突出问题，按照“废、改、立”的要求，进一步加强制度建设，逐项落实《计划》，将计划确定的新建、修订完善的各项规章制度落到实处，形成完善的制度保障体系，逐步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的长效机制，努力巩固教育实践活动的实践和制度成果。三是狠抓正风肃纪。继续落实《商务局党组专项整治工作方案》，使党员干部职工对“四风”危害的认识进一步提高；落实为民务实清廉的要求更加到位；遵守上级密切联系群众改进干部作风规定的自觉性明显增强；接受群众监督、严格自律更加自觉主动。与此同时，坚持做到机构不撤、力量不减、人员不散，继续深入接受群众的意见建议、监督和评判，把服务群众工作做细做实，打通联系服务群众的“最后一公里”。

【篇二】建章立制工作述职报告

　　按照县委统一部署，在第八督导组的精心指导下，民政局领导班子将整改落实、建章立制环节作为整个教育实践活动的关键，坚持从严从实抓整改、抓整治、抓落实、建机制，确保教育实践活动取得明显成效。同时加强维稳值班，强化信访接待，以促进社会和谐稳定。现将**县民政局党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制及维稳信访工作情况汇报如下：

　　一、群众路线教育实践活动整改落实情况

　　民政局按照县委党的群众路线教育实践活动要求，以“转变工作作风、密切联系群众、提升服务水平”为抓手，以“访民情、惠民生、聚民心”为实践载体，以“办实事、解难题，转作风、促发展”为主要任务，聚焦政治坚强和“四风”，认真查摆问题，通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”和调研走访、入户座谈、民主生活会等方式，共查找出93条意见建议（含民主生活会对照检查18条），逐一进行整改。

　　（一）制定整改方案，突出整改目标。民政局领导班子召开专题会议，针对民主生活会之前征求到的领导班子75条意见建议（问题），主要领导牵头主持，班子成员共同参与，认真梳理、广泛讨论、集思广益，将75条意见建议（问题）进行研究，建立整改台账，确定整改时间、整改目标、整改措施，通过分近期、中期、长期三个整改时限，制定了《**县民政局党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案》，逐一进行整改销号。民主生活会召开后，在此基础上，融合民主生活会批评查摆出的18条问题，共计93个问题，进一步完善制定了《县民政局领导班子党的群众路线教育实践活动整改落实方案》，并反复进行修改，积极回应群众意见、回应对照检查的突出问题、回应民主生活会上的批评意见、回应人大代表和政协委员提案问题，建立整改清单，做到牵头责任人、整改内容、整改时限、责任科室“四个明确”。民政局领导班子成员梳理归类各方面的意见建议75条，并认真制定个人整改措施，定目标、明期限。局主要领导先后3次审核班子成员整改措施，对整改措施不具体、目标不明确的提出了修改意见，使班子整改方案和个人整改措施具有了较强的针对性和可操作性。

　　（二）对照整改问题，边学边查边改。按照中央“八项规定”、区州党委“十项规定”和县委“十不准”规定与整治“四风”方面的要求，民政局领导班子及其成员针对存在的问题，首先端正思想态度，将加强学习，提高认识始终贯穿学教活动的始终，在定期学习中央、区州县会议精神的基础上，认真学习群众教育实践活动各级领导的讲话及其民政业务知识和法律法规，领会精神实质，认真对待问题，率先对照整改，边学边改、边查边改、立查立改。对于查摆出和新发现的问题，能解决的立可解决，暂时无法解决的，向群众解释清楚，并登记在册，建立边查边改分类台账，作为教育实践活动的整改任务，积极创造条件解决，特别是针对民政局自身，制定专项治理及建章立制方案，加以督促落实。机关干部上下班迟到、早退，公车私用、公款吃喝；“婚姻登记处服务耐心度不够，办理程序一次性不给服务对象讲全、讲清楚，造成服务对象多趟跑”；“县中心公墓区内道路上乱扔石头或死者衣服等遗物，影响交通安全及生态环境”；“低保户审批程序慢”等问题，召开局党组会议和全体机关干部大会，当场公布制度，责令民政局领导班子成员即有关科室进行了整改，取得了一定成效。尤其针对4月18日群众举报“民政福利院服务质量问题”，民政局专题研究，派专人调查核实，与举报人进行联系沟通，向其本人解释，取得谅解，并制定整改措施，确保整改落到实处。

　　（三）敞开大门整改，面向群众。在制定整改方案和整改措施时，局领导班子及成员就敞开大门，主动邀请监督员、群众及服务对象代表参与讨论，注重听取群众意见，了解群众愿望，根据群众意见调整整改内容，充实整改措施，避免整改方案和整改措施脱离实际。同时，将涉及群众最为关心、关注的与群众切身利益息息相关的“公车管理不规范、政策宣传不到位、社会救助资金审批程序繁琐和农村五保户审批速度太慢”4个问题整改内容，制定“整改书”，向社会各界和广大群众公开。每位党员结合岗位，对照整改内容积极开展，领导干部带头，并通过公开栏、通报会等形式，将领导班子整改方案、班子成员整改措施、班子及党员干部的书进行公示，让广大群众，尤其服务对象了解民政局领导班子、成员、党员领导干部“什么、改什么、怎么改、如何改，改成什么程度”，使整改工作全面处于群众的监督之下。民政局领导班子需要整改的93个问题，截至6月底已整改39个问题，到8月底整改20个，目前，共整改了68个问题，还剩余25个问题没有整改完毕，正在有序整改（人大代表政协提案2个、调研征求意见5个、对照检查查摆18个），整改率达到73%。班子成员需要整改的75个问题,截至目前已整改60个问题,整改率达到80%。剩余问题正在加紧整改,计划2014年年底和2015年5月之前全部整改完毕。

　　（四）强化专项整治,促进落实整改。针对州民政局下发的涉及“婚姻领域违法行为、农村低保、农村医疗救助、农村五保供养、自然灾害救助、优抚对象抚恤补助发放和地名规范管理”7项业务专项整治和民政局自身确定的“机关管理、窗口单位服务和三公经费开支”3项专项治理问题,结合党的群众路线教育实践活动,积极开展专项整治工作。一是加强组织领导。成立了以局长为组长,分管领导为副组长,各有关科室和乡镇民政办负责人为成员的强有力的专项治理工作领导小组,明确责任分工,定期开展督查检查,确保了专项整治工作顺利进行。二是制定整治方案。结合民政实际,分别制定了《**县婚姻领域违法行为专项治理行动实施方案》、《**县民政系统党的群众路线教育实践活动业务专项整治工作实施方案》、《**县民政局关于党的群众路线教育活动开展地名规范管理专项整治工作方案》和《**县民政局党的群众路线教育实践活动专项治理工作实施方案》,明确整治重点、整治范围、目标要求和实施步骤,确保了整治工作富有成效。三是健全完善机制。加强婚姻登记规范化建设,开展婚姻领域联合专项整治,打击违法违规婚姻,杜绝非法宗教等活动组织干涉婚姻现象发生。对群众反映比较敏感的农村低保、农村医疗救助、农村五保供养、自然灾害救助、优抚对象抚恤补助资金发放方面,完善制度、规范程序、严格审核、强化管理、公开公正,定期督查检查,集中整治,确保了专项治理规范化运行。2014年截至目前,全县共清理不符合条件低保户272户627人（城镇87户215人、农村185户412人）,未出现违法违规和资金截留、挤占、挪用现象。对机关管理加强制度建设,对窗口单位服务开优质服务示范窗口创建和行风评议活动,对三公经费开支强化制度约束,倡导勤俭节约。机关干部遵守制度、自觉加强廉洁自律和全心全意为人民服务的意识大幅度提高,民政部门形象普遍增强。

　　（五）推陈立制出新,建章巩固提高。为抓好整改,巩固提高,形成长效机制,推进教育实践活动富有成效,民政局借助此次党的群众路线教育实践活动,在抓好整改问题落实的同时,结合民政局及工作实际,加强制度废改立工作,建立新制度,废除不合时宜与现实工作不相符合的制度。新建了《民政局社会福利院区（综合福利院）、殡仪馆资金管理办法》、《民政局“一把手”“四个不直接分管”、“末位表态”工作制度和“三重一大”实施办法》、《民政局预防职务犯罪工作制度》、《**县居家养老服务机构管理暂行办法、**县农村互助幸福院管理暂行办法》4项制度,修改完善了**县民政局职工请销假及休假管理制度》、《**县民政局考勤管理制度》2项制度,废止了《电话费开支管理制度》1项制度。并积极落实“加快发展养老、健康服务业政策措施”,“加强社会救助、保障困难群众基本生活政策措施”,确保了自治州稳增长促改革调结构惠民生政策措施落到实处。

　　二、下一步工作打算

　　下一步,我局将认真按照区州县党委的安排部署,坚持高标准、严要求,继续扎实推进教育实践活动后续工作,确保善始善终、善做善成,取得群众满意的效果。一是坚持把维稳工作作为教育实践活动的实践,切实把思想统一的县委的“三个坚持”上来。二是坚持领导带头,以“钉钉子”精神加快推进整改落实、专项整治工作,以实际行动取信与民。三是切实提高制度建设质量,坚决维护制度的严肃性权威性,实现作风建设常态化长效化。四是认真组织开展“回头看”工作,及时查遗补缺,确保整改落实工作不虚不空、不走过场。

【篇三】建章立制工作述职报告

　　按中央及集团公司群众路线教育实践活动部署要求，XX公司对查找出的问题认真梳理、制定整改方案、落实整改措施，积极构建长效机制，达到了预期目标，现将有关情况报告如下：

　　一、加强组织领导

　　认真贯彻落实工作责任制，坚持一抓到底，高标准、高质量地推进整改落实、建章立制环节工作，确保不虚、不空、不偏、不走过场。

　　（一）领导亲自抓整改。公司党委书记、总经理对整改工作负总责，其他副职和责任部门负责整改落实。公司属各单位的整改工作由各单位党政主要负责人负责。

　　（二）责任部门抓落实。整改任务责任单位、部门的领导切实负起责任，根据整改内容制定工作方案，细化任务分解，在规定时限内完成整改任务。

　　（三）活动办公室抓督促。公司党的群众路线教育实践活动办公室建立台账，相关整改责任单位及时上报整体任务完成情况，公司组织进行检查验收，完成一项销号一项，确保整改任务件件落实，收到实效。

　　二、整改落实情况

　　公司紧密结合实际，抓住"四风"方面存在的突出问题，对准焦距、找准穴位，责任到人，下大气力抓整改。

　　（一）针对查找出来的问题制定整改方案，突出针对性。制定整改方案和措施，一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行；二是把措施定扎实、定具体，层层审核把关；三是坚持走群众路线，制定整改措施，广泛听取群众意见，吸收合理建议，认真进行修改。制定方案体现了先急后缓、先易后难、先重后轻的原则。对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决；对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实；对于受客观条件限制，一时不能解决的.问题，积极加强与上级或其它部门沟通协调，联动解决。

　　（二）整改方案严格按要求落实，确保实效性。为确保整改工作按计划、按要求在规定的时间内高效完成，公司注意与当前各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是认真组织公司属各支部深入开展"回头看"，深入做好查缺补漏，进一步完善和落实整改措施，促进整改措施的全面落实。二是落实整改过程中，坚持上下结合原则，基层单位或部门能解决的问题，交由单位或部门进行解决；对基层单位或部门不能解决的，公司及所属单位互配合、共同办理和解决问题，确保了活动取得实效。目前，XX问题已经解决，XX等6项问题正在调研解决、积极推进中，年底完成。

　　（三）针对"四风"问题，突出专项整治。领导班子根据中央和集团关于"四风"问题专项整治的工作部署，结合贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》及公司"四风"具体问题专项整改的安排，组织制定专项整治计划，严格采购计划审批，严格控制"三公"经费，严禁在公务活动中赠送或接受礼品、严禁在私人会所等场所公款吃喝行为，严禁违规用车等方面的专项整治。党委成员按照职责分工，牵头开展好分管领域内的专项整治工作，做好有关工作的措施细化和组织实施，落实具体责任人和实施步骤，一项一项整治、一个一个攻坚，以重点突破推动作风整体好转。

　　三、建章立制情况

　　在深入分析产生"四风"问题的深层次原因的基础上，建立健全反对"四风"、改进作风的各项规章制度。

　　（一）制定制度建设计划。公司领导班子围绕解决"四风"方面的突出问题，把握贯彻党的群众路线制度建设工作重点，制定切实可行的制度建设计划。活动办公室根据前一阶段作风制度建设进展情况，着力推动制度的"废、改、立"工作。

　　（二）完善作风制度体系。按照制度建设计划所列出的责任分工和完成时间，进一步细化落实推进措施，围绕建立责任落实机制、健全工作机制、强化督促检查机制、完善追究问责机制等建章立制要求，一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。目前，已相继完善建立了公司XX项制度，从制度上完善了民主管理、监督检查、信息公开等作风建设方面的监督体系。

　　今后，公司党委继续以解决领导班子"四风"方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以全面提高班子的工作水平为着力点，坚持立行立改和长效机制建设相结合，坚持纠正问题与建章立制相结合，切实加强领导班子建设，确保"整改落实、建章立制"环节工作扎实有效。

建章立制工作述职报告.doc

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