所属机构:中国光大银行总行
部门名称:信息科技部
招聘人数:若干
发布日期:2017-02-22
工作地点:北京
职位描述:
岗位职责:
1、制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;
2、负责制定员工职业生涯发展规划;
3、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;
4、负责对部门内部培训给予指导;
5、负责对培训和教育的需求进行评估,对培训和教育的效果进行评估;
6、负责培训、教育费用的审核与控制;
7、负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录,并形成员工培训档案;
8、负责员工专业技能的鉴定,相关资格证书的办理;
9、负责收集外部培训、教育的各种信息;
10、配合同事做好劳动合同管理的各项工作;
11、完成人力资源负责人交办的其它各项任务。
招聘条件:
1、大学本科(含)以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学相关专业;
2、具备3年及以上人力资源相关工作经验;
3、具有较为扎实的人力资源专业知识,熟悉国家和北京市的人事法律、法规及有关政策,了解一定的金融行业知识;
4、具有良好的公文写作能力,能熟练使用office办公软件;
5、具备良好的沟通能力、较强的责任心、学习能力、执行能力、团队合作精神和压力承受能力。
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