离职证明范文2022年（8篇）

【#书信函# 导语】在日常生活或是工作学习中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。下面是®文档大全网整理分享的离职证明范文2022年，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！

　　

1.离职证明范文2022年

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

　　

_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日

　　

2.离职证明范文2022年

　　甲方：________（单位名称）

　　乙方：________身份证号：________

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　

_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日

　　

3.离职证明范文2022年

　　兹证明（身份证号码：________）自________年________月________日入职我公司担任________部门职务，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明！

　　

_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日

　　

4.离职证明范文2022年

　　兹证明________原系我公司员工，于________年________月________日入职，身份证号码：________，在我公司担任职务：________，因个人原因提出离职，离职时间为________年________月________日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。

　　特此证明。

　

_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日

　　

5.离职证明范文2022年

　　________（姓名），________（性别），身份证号：________，于________年________月________日申请离职，经研究，________年________月________日批准其离职。

　　双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，________（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，________（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

　　特此证明！

　

_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日

　　

6.离职证明范文2022年

　　该同志于________年________月至________年________月期间在________单位（或________执业机构）工作，________职务，于________年________月离开________单位，并办理了相关离职手续，至此与________单位无任何人事和劳动合同关系。

　　特此证明。

　　

_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日

　　

7.离职证明范文2022年

　　________已于________年________月________日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职之后，我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。

　　特此证明！

　

_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日

　　

8.离职证明范文2022年

　　姓名：________，男，身份证号码：________，自________年________月________日入职我公司担任________部________一职，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

_______公司（加盖公章）
_______年_______月_______日

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