居然之家集团领导:居然之家集团2017年春季校园招聘信息

一、公司简介

居然之家集团公司成立于1999年，以开办居然之家家具建材商场为主要业务，并始终坚持诚信为本的经营理念、中高端市场定位以及一站式购齐的经营特色，致力于为消费者提供安全放心的家居产品和服务，积极稳健的推进在全国大中城市的连锁发展。截至2016年年底，已在全国28个省市开办了162家分店，年销售额接近500亿元。自2006年，连续11年蝉联“北京十大商业品牌”称号，成为中国家居流通行业服务和经营的龙头企业。

居然之家坚持创新，大胆探索新形势下企业的转型升级，一方面快速发展自营家装及超市业务，由单一的物业出租逐步向出租和自营相结合的经营模式转变，不断凸显竞争优势。二是经营范围不断向上下游延伸拓展，由传统的家居建材卖场向“家庭消费生态圈”转型升级，紧紧围绕“家庭大消费”丰富产业链，更好地满足消费者需求。与此同时，居然之家正在着力打造的电商、金融、物流三个平台，不仅将进一步提升居然之家的管理和服务水平，而且将进一步推动整个家居行业的转型升级。

二、居然之家集团校园招聘项目

旨在挖掘和培养具有未来经理人发展潜质的大学应届毕业生，通过提供良好的培训资源与职业发展平台，帮助其快速提升个人能力，实现人生理想的同时为公司战略发展做出重大贡献。

1、校园招聘人才培养优势

·自上而下的密切关注及有力支持；

·完整的培养与考核计划，配备培训导师给予跟踪辅导；

·富有挑战性的工作任务；

·系统化的应届毕业生培训课程，帮助您迅速实现学生到专业人士的转变；

·基于业务需求的岗位轮换，帮助您积累不同的专业能力及领导能力。

2、具有竞争力的薪资及福利

·岗位工资、学历工资、职称工资、工龄工资、月绩效奖金、年终奖、外派津贴；；

·完善的社会保险及住房公积金体系；

·4年免费员工宿舍；

·非京籍大学生5年生活补贴；

·带薪年假、员工旅游、员工餐厅；

·工作居住证、高温补贴、节日福利、婚假。

3、优越的发展通道

应届毕业生通常从集团各部或下属各分店（公司）的基层管理岗位切入，经过2-4年的专业与技能积累可提拔为部门负责人，走向公司中层管理岗位，直至更高职位！

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