近日,陕西省教育厅、省扶贫开发办联合印发教育扶贫实施方案,加强贫困地区教师队伍建设,从今年起,贫困地区县以下学校招聘教师全部纳入特岗教师计划,每年招收2000人。
陕西将建立省级统筹乡村教师补充机制。从2016年起,贫困地区县以下学校招聘教师全部纳入特岗教师计划,每年招收2000人,确保新补充教师具备本科学历的不低于80%,确保体音美和信息技术学科教师有一定比例;农村教育硕士师资培养计划向贫困地区倾斜并逐年增加。
陕西计划,到2020年,对贫困地区所有教师和校(园)长进行不少于360学时的培训,每年培训8万人次;全面落实乡村教师生活补助政策;推动43个集中连片特困县全面落实乡村教师生活补助。
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