人道大圣:2018年吉林长春高新慧仁学校招聘教师公告【33人】

副标题：2018年吉林长春高新慧仁学校招聘教师公告【33人】

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【#教师招聘# 导语】2018年吉林长春高新慧仁学校招聘教师33人，报名时间：2018年7月13日—7月16日16：30分结束。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　长春高新技术产业开发区慧仁学校(东北师大高新慧仁实验学校)是新区管委会与东北师范大学合作共建的九年一贯制公办学校。由于学校事业发展的需要，现面向社会公开招聘合同制教师。

　　一、招聘岗位及人数(33人)

　　(一)小学(29人)：语文8人、数学4人、英语4人、道法1人、科学1人、体育3人、音乐2人、美术2人、信息1人、校本1人、综合1人、校医1人。

　　(二)初中(4人)：数学1人、英语1人、行政1人、语文(事业编)1人。

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业。

　　(二)品行端正，遵纪守法，无违纪违法行为。

　　(三)身心健康，具有教师任职的基本素质。

　　(四)年龄在35周岁以下(1983年7月16日以后出生)，特殊学科、小教高级、地市级及以上骨干教师、学科带头人，年龄可放宽到40周岁以下(1977年7月16日以后出生)。同等条件下优先考虑硕士研究生，博士毕业生。

　　(五)小学教师要求全日制统招本科及以上学历，专业对口。

　　(六)中学教师要求研究生及以上学历，特别优秀的985、211工程全日制本科(师范类)毕业生可以报名，专业对口。

　　(七)普通话等级二级甲等及以上证书。英语学科须具有专业八级证书。

　　(八)有与申报岗位相应的教师资格证。

　　(九)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.在校就读的本科学生，现役军人。

　　2.曾受到过记过及以上党政处分或在其他处分期未满的，受到过刑事判决或在缓刑、保外就医期间的人员。

　　3.具有精神类的、心理类的疾病历史或有传染疾病尚未康复的，以及不符合教育教学需求的其他类疾病人员。

　　4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、教师管理与待遇

　　(一)教师管理

　　对本次招聘的教师实行劳动合同制管理，合同期一般不低于三年，试用期包含在合同期内。试用期满学校考核合格的教师经新区人社局、教育局审核后，报新区人社局、文教局备案，考核不合格的教师按有关规定处理。

　　(二)工资待遇

　　招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬，按国家规定缴纳“五险一金”。

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式：登录信息发布网下载个人信息表，填好个人信息后发送至邮箱huirenxuexiao@126.com。邮件主题和附件应注明：姓名+应聘学科+学历+毕业院校。

　　(二)报名时间：2018年7月13日—7月16日16：30分结束。

　　(三)招聘形式：面试、试讲答辩。

　　(四)面试主要考核师德师风、教育法律法规、教育学心理学知识;面试时同时对相关各类证书原件进行核查，核查材料有：本人携带纸质简历一份、新区2018年公开招聘编制外合同制教师报名表一份、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证。2018年应届毕业生需提供学历学位证明、教师资格证明等材料原件及复印件各一份;海外留学的还需提供教育部留学服务中学出具的学历证明。美术应聘者需携带个人作品。出现不真实者取消面试资格,面试根据成绩按照1:3择优进入试讲答辩环节(体艺类需现场展示)。

　　(五)试讲采用随机抽取题目的方式进行，评委根据试讲答辩情况打分，设合格线为80分，不达合格线者不予录取。

　　(六)面试时间和地点：另行电话短信通知(请留好个人联系方式，并保持电话畅通。如因本人变更联系电话，停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担)。

　　(七)若某个学科招聘指标无人申报，学校将在服从调剂能够适应相关岗位的应聘者中进行调剂。

　　(八)考核、体检合格的人员，由招聘单位通知录用。

　　五、体检

　　体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。如出现体检不合格者按从高分到低分原则依次递补。

　　六、信息发布及联系电话

　　吉林省人力资源和社会保障厅http://hrss.jl.gov.cn

　　东北高师就业联盟网http://www.dsjyw.net

　　长春高新人才网http://www.ccgxrc.com

　　长春新区政务网http://www.ccxq.gov.cn

　　联系人：赵老师联系电话：18584396576