人道大圣|2018浙江省舟山市城市管理局招聘公告【10人】

【#事业单位# 导语】2018浙江省舟山市城市管理局招聘公告【10人】，面试：7月14日—7月15日。面试前，由本单位对报名人员进行资格复审。资格复审材料包括本人身份证、个人简历、学历证书原件和复印件、公安出具的无违法证明，报名者未按规定时间、地点和要求进行面试的，视为放弃面试资格。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘坐席人员(编外)10名。

　　二、招聘对象和条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则。

　　2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪等不良记录(公安部门出具证明)，服务意识良好。

　　3、有一定的沟通协调能力，普通话标准，能懂舟山方言。热爱从事的岗位，有强烈的责任感和良好的团队精神。

　　4、因岗位需要，要求为人员女性，年龄40周岁以下，舟山户籍。

　　5、具有国家承认的大专及以上学历。

　　6、能接受夜间值班工作。(每月工作时间不超法定工作时间)。

　　三、薪资待遇：

　　1、年收入最低在5万元(含五险一金)。

　　四、招聘办法

　　招聘工作采取公开报名、择优招聘的方法录选。

　　(一)报名方式

　　报名时间：、即日起至7月12日。

　　报考者发送个人简历，并附本人近期2寸免冠正面证件照，通过电子邮件发送至报名邮箱中进行报名。报名邮箱：5404602@qq.com。联系人：张先生，联系电话：2112268

　　(二)资格审查

　　初审：7月13日，对报名者递交的报名信息进行资格初审后通过电子邮件或电话反馈资格审查结果。

　　面试：7月14日—7月15日。面试前，由本单位对报名人员进行资格复审。资格复审材料包括本人身份证、个人简历、学历证书原件和复印件、公安出具的无违法证明，报名者未按规定时间、地点和要求进行面试的，视为放弃面试资格。

　　(三)体检。根据面试成绩排名，对拟录用人员进行体检，体检项目参照相关标准执行。2017年已参加过体检的，可出具县级以上人民医院体检报告。如遇体检不合格的，不予录用。

　　(四)聘用。体检合格者由劳务公司签订劳务派遣合同，办理相关人事手续，试用期一个月后，开始缴纳相应社保、公积金。试用期内考核不合格的，解除合同。

　　招聘单位：浙江创安保安服务有限公司

来源：中公教育

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