1.荷兰移民条件解读
荷兰简介:
荷兰的领土可分为欧洲区(EuropeasNederland)与加勒比区(CaribishNederland)两个部分。欧洲区领土位于欧洲西北部、濒临北海。与德国、比利时接壤,并与英国为邻,加勒比海区位于美洲加勒比海地区,包括博奈尔岛、圣尤斯特歇斯岛和萨巴岛三个小岛。荷兰的三个城市分别为阿姆斯特丹、鹿特丹与海牙。阿姆斯特丹是宪法确定的正式首都。然而,政府、国王的王宫和大多数使馆都位于海牙,此外,国际法庭也设在海牙。鹿特丹港位于鹿特丹,为全世界进出量第八大港口。
荷兰拥有阿姆斯特丹和鹿特丹两座国际标准的大都市,另外还有为数众多的中等规模或镇,这些都是荷兰高度城市化的证明。
在荷兰,人们相信的不是政府,也不是个人,而是他们的社会在荷在荷兰,人们相信的不是政府,也不是个人,而是他们的社会兰,人们相信的不是政府,也不是个人,而是他们的社会
荷兰实行全民医疗卫生保健、医疗保险范围和金额十分广泛,产前产后和孩子出生后的护理全部免费。
荷兰政府提供儿童津贴以帮助父母解决子女抚养费用,任何在荷兰居住的父母都可以享受政府提供的季度补贴,直到子女18岁。
即使你是失业者,也可以从政府那里得到一定数额的基本度假金。理由是:如果你得不到休假,你就会变得忧郁沮丧、萎靡不振,这样的精神状态岂能找到好工作?
那么荷兰的文化这么好那么多人想移民荷兰,荷兰的移民条件是不是很高呢?
荷兰投资移民的申请条件:
1)在中有母公司运营2年以上;
2)其注册资本100万以上;
3)在荷的开设子公司;
4)注册资本至少1.8万欧元;
5)随行子女18岁以下;
6)无犯罪记录。
2.荷兰不同项目移民政策
为什么大家都想要移民荷兰呢?这些优势你还不知道吗?赶紧来看看吧。
1,最低申购只需18万美金便可申请,自递交材料日起最快21天便可拿到荷兰库拉索居留卡
2,无资金来源解释要求,无移民监,无语言要求,无风险
3,投资资金将由世界会计师事务所之一的普华永道监管,安全有保障
4,拿到居留卡后,就可以自由出入欧盟国和申根国家
5,5年后可申请荷兰永居,国家
最近这几年随着荷兰移民政策的放宽,移民荷兰的人是越来越多,那么荷兰的移民政策都有哪些呢?下面为您详细解读
荷兰移民政策规定,申请无限期定居荷兰,主要有以下3种途径:
一、投资移民荷兰:购买125万欧元的荷兰国家创新基金即可申请;
二、以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚为理由,定居荷兰;
三、技术移民:以工作为理由,定居荷兰;
根据荷兰移民政策的具体规定,下面分别简要说明一下:
一、荷兰投资移民政策:
荷兰投资移民申请条件
◆ 主申请人为年满18周岁,无犯罪记录;
◆ 主申请人名下拥有125万欧元的可投资资金;
◆ 购买125万欧元的荷兰国家创新基金。
二、以组织家庭或与家庭成员团聚为理由定居荷兰的政策要求
如果你刚刚与一名荷兰籍人士或者有荷兰正式居留人士组织家庭,又或者你已经是上述人士的配偶,伴侣,或者18岁以下的子女,包括正式收养子女,你就有可能进入荷兰,进一步申请居留许可VTV。不过,首先你必须在所在国家,地区的荷兰大使馆或者领事馆申请MVV的签证。MVV这个大家应该已经很熟悉了.
MVV全称是Machtiging tot voorlopigverblijf, 也就这是特别签证。凡是希望逗留在荷兰3个月以上的外籍人士,包括来荷工作或留学,都需要首先申请获得MVV. MVV也可以由在荷兰的亲属,机构向所在地区的外侨警察局提出申请。MVV最终是由荷兰外交部签证处发出的。申请人会被邀请到所在国家,地区的荷兰外交机构面谈。MVV最后以盖章的形式,加盖在申请人护照页内。
以结婚或同居组织家庭,包括与家庭成员团聚有理由申请MVV, 在荷的亲属必须符合一定的条件。主要申请条件有:
1. 必须拥有荷兰国籍或者正式居留
2. 必须在荷兰有固定的住处
3. 必须从是固定的有薪酬的工作,月薪收入至少为双亲家庭社会援助金的7成,而在提出申请之日,必须会有一年以上的工作合约。以家庭直系成员身份申请MVV来荷定居,不包括:父母,祖父母,兄弟姐妹,18岁以上的子女
获得MVV进入荷兰之后,应该在3天之内到外侨警察局报到,申请临时居留VTV。外侨警察局会安排时间,要求你带被必要的证件,文件资料,进行一次面谈,确定你时候可以获得的有效期为一年,也可能少于一年。VTV到期之前,需要到外侨警察局申请延期。获得VTV而又在荷兰守法居留5年以上,就可以申请长期居留了。不过,如果你想早日确定在荷兰的长期居留身份,你也可以努力学好荷兰语,熟悉荷兰社会生活的基本常识,再来荷连续住满3年以后申请加入荷兰籍。
三、以工作为理由定居荷兰的政策要求
荷兰雇主雇佣外籍劳工,首先要为该雇员申请劳工许可证,荷兰文的正式名称tewerkstellingsvergunning。一般雇员向地区劳工处申请;艺术家,音乐家,运动员向中央劳工处CBA申请。以一般雇员为例:
1. 雇主必须雇佣的是具备特殊技能的雇员,而且雇主已经尽力在荷兰招聘,例如:通过刊登广告,而没有结果。
2. 雇主必须把这一个职位空缺报告给劳工处超过5个星期以上
3. 雇主准备每月给外籍雇员支付全职工作最低新薪金标准以上的薪酬
4. 雇主要为外籍雇员安排好在荷兰的住处,而雇主提供的工作环境和生活环境必须为外籍雇员所接受
5. 外籍雇员必须符合雇主所要求的职位条件,具有从事该空缺的资历和技能
6. 外籍雇员必须拥有或者准备申请在荷兰的居留VTV
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