岗位练兵心得体会2篇1800字:职工岗位练兵心得体会【四篇】

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【#心得体会# 导语】岗位练兵是在工作、生产岗位上提高职工操作基本功的教育活动。以企业生产班组为单位,根据职工实际水平及生产设备工艺要求安排训练内容,并以提高技能为主。今天®文档大全网为各位搜集整理了职工岗位练兵心得体会【四篇】,供您查阅。

职工岗位练兵心得体会【一】


  电力行业是一个高危的职业,作为电力企业的职工,安全工作至关重要,“安全是电力行业永恒的主题,也是电力企业最根本的工作。通过定边供电分公司组织开展的岗位练兵学习培训,使我不仅增强了岗位知识,提高业务技能。

  培训分为理论培训和实践培训两个模块。理论方面系统学习了《两票》,《安规》,《中低压配网运行规程》等理论科目。实践技能培训,我们学习认识了各种金具,观摩了工程公司施工队立杆、抱杆,撤杆、吊链安装配变等现场工作。在师傅的指导监护下安装低压下户,装表接电、拉线制作、瓷瓶绑扎、导线架设、有功无功互感器的联合接线、以及紧线钳等一些基本的技能。在整个培训中,同事之间的团队精神体现的淋漓尽致。经过这次培训之后,我对电力行业有了一个新的认知,电力行业就是要爱岗敬业,一分汗水,一分耕耘,一分收获!

职工岗位练兵心得体会【二】


  20xx年本人参加了州、县纪委监委举办的全员培训及纪检监察干部乡镇岗位大练兵,收获满满。最近又被组织提拔到巴润哈尔莫敦镇担任党委委员、纪委书记、监察办公室主任,深感责任重大,使命光荣。新年伊始,我对于乡镇纪检监察工作进行了谋划,尤其是在深化纪检监察业务培训方面有如下想法:

  一是“习武练兵”,增强本领。基层监督工作面广量大,任务重,需要的是能吃苦、愿奉献、敢担当、会监督,敢啃硬骨头能打硬仗的纪检监察干部。面对新形势新任务,作为一名乡镇纪委书记必须结合实际,围绕总目标,聚焦主责主业,明确职责定位,转职能转方式转作风,聚焦当前纪检监察工作中的遇到的问题,突出实用,有目的地开展练兵。练兵过程中,不仅要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,学好记牢党纪法规知识,更要在监督检查实践中练习本领,找出解决问题的办法。乡镇纪委书记要会当师傅还要会当徒弟,不仅要引导纪检监察干部学,还要常常深入群众,向群众学习,向实践学习,向比自己强得干部学习,打造一支政治过硬、理想信念坚定、监督执纪本领高强、作风上有保障的纪检监察干部,为推动我镇社会稳定和长治久安提供坚强纪律保障。

  二是“实战实训”,强化技能。注重乡镇纪检监察干部办案能力的训练,尤其是强化谈话、笔录、取证三项技能的训练,通过实训,锻炼纪检监察干部的逻辑思维、语言组织及对案件事实和关键情节掌握能力,强化证据意识、鉴别意识、程序意识,丰富实战经验,淬炼执纪铁军,瞄准维护稳定、民生领域、群众工作等工作中存在的作风及腐败问题,铁腕执纪,有效推进全面从严治党向基层延伸,解决全面从严治党"最后一公里"问题,提升群众获得感、幸福感。

  三是“凝聚合力”,强化监督。注重纪检监察干部协调组织能力培养,围绕党委中心工作,做实监督,并充分调动其他监督力量积极性开展监督。在实训中要注重培养纪检监察干部通过监督发现案件线索能力,并加强乡镇纪检监察组织建设,努力打造一支忠诚可靠、服务群众、刚正不阿、秉公执纪的铁人,为履行监督检查职责提供组织保障。

职工岗位练兵心得体会【三】


  近年来,电力行业掀起了一股“岗位练兵”热潮,集团公司也非常重视,所属各单位纷纷开展了多形式的“练兵”活动。但在岗位练兵活动的实际开展中,往往并不是所有的人都持赞成态度,有的人认为:搞这些活动干嘛?现在工作这么繁忙,哪有那个时间和精力?其实不然,开展岗位练兵活动意义非凡。下面就个人浅薄的认识与大家分享。

  一、岗位练兵能弥补工作中的不足

  培训是岗位练兵的主要活动内容之一,每位员工根据各自岗位的不同,分门别类进行不同的学习培训。通过理论和实践的培训,对员工业务素质和技能水平会有很大的提高,通过培训员工还可以发现自身存在的不足,使其意识到学习的重要性,并在今后的工作中对发现的问题及时进行学习、研究和改进,达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。

  二、岗位练兵能检验日常工作情况

  竞赛是岗位练兵活动中另一块内容,通过竞赛的形式,模拟设备故障情况、实际工作情景等等,在竞赛时“滥竽充数”、“混水摸鱼”是行不通的,日常的工作情况将真实的反映在考官的面前,或优或劣的工作情况得到了有效展示,通过竞赛形式,促使员工立足岗位,苦练本领、学技术,练绝活,干一流,争第一,提高争当岗位能手的自觉性。

  三、通过岗位练兵能选拔优秀人才

  古人有云:“千军易得,一将难求”,这充分说明了选拔优秀人才的重要性。电力行业在不断地发展,需要大量的德才兼备的优秀人才,通过岗位练兵活动的开展,能达到人人适应岗位,人人精通本职工作、人人胜任岗位职责,成为本职工作的“行家里手”。同时通过了解员工的工作能力,能够及时发现人才,打通晋升通道,使优秀人才可以脱颖而出。

  四、岗位练兵能推进企业文化的发展

  企业文化像一根纽带,把员工和企业的追求紧紧联系在一起,使每个员工产生归属感和荣誉感。通过多种形式的岗位练兵活动调动和激发员工的积极性和创造性,促进企业的全面、协调发展。

  常言道:“台上十分钟、台下十年功”,要把岗位练兵当成提升工作能力的“秘密武器”,端正好自身的学习态度,合理地处理好学习、工作、培训的矛盾,认清岗位练兵活动的实质要求,克服自身的困难,做到实战中练兵,在实干中提高,更好地履行自己的职能,不断适应新时期行业的新发展。

职工岗位练兵心得体会【四】


  作为一名检察院转隶干部,我明显感觉到转隶到纪委监委后责任大了,担子重了。说真的,知道要来纪委这边,挺不适应的,因为既要相处新同事,又要熟悉新工作,要从检察业务标兵成为一名纪检新兵,从一名办理具体案件的检察官转变为材料文稿起草工作人员。但经过这段时间环境熟悉、业务学习后心也渐渐平静下来,将以此次“岗位大练兵”专项活动为契机,积极投入,找准差距,迎难而上,努力将自己打造成一名合格的纪检监察人。

  必须讲政治顾大局。我们这批转隶干部,有的在检察院干了大半辈子,有的在检察事业中栉风沐雨、夙兴夜寐,在公诉批捕案件中埋头苦干,在反贪反渎案件中出差熬夜,与检察院也缔结了深厚的感情,都有割舍不掉的情怀,但作为一名党员,要本着对党的事业高度负责的态度,讲政治、顾大局,一定要提高政治站位和大局意识,跳出部门框框,坚决支持改革,以满腔热情投身改革。

  必须加强学习,促进深度融合。要转思路。不能再停留在以往检察院办理具体犯罪案件的思路上,要抓早抓小、动辄得咎,无论是线索处置,还是立案审查调查、审理报告,都要体现出“把纪律挺在前面”的要求。要加强学习。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规、法律法规、纪检监察业务等重点内容,通过自学、参加培训和考试等形式,迅速进入履职尽责的快车道。要勤思考、肯钻研。深入思考检察院与监委之间办案的不同之处,积极思考案件受理衔接、办理程序衔接、留置与刑事强制措施衔接等方面问题;同时把在检察院积极研究思考法学理论问题的习惯带入纪委监委,对相关疑难案件、贪污贿赂新手段新问题加深研究。

  立足本职岗位,全心干好工作。要结合现在研究室工作岗位,发挥主观能动性,勤思多练,认真做好每次文稿的撰写工作,做到“文经我手无差错,事交我办请放心”。要依托《廉田》杂志,发挥主观创造性,多探索多谋划,将其建设为全市纪检监察干部理论业务交流平台,在原有优势基础上做大做强。要拓宽思维局限,对全市纪检监察整体工作多总结多提炼,促成研究成果转化,为领导决策提供参谋。

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