浙江商业职业技术学院招聘公示_2017浙江商业职业技术学院招聘公告（非教学类岗位）

副标题：2017浙江商业职业技术学院招聘公告（非教学类岗位）

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江商业职业技术学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江商业职业技术学院：浙江省商业集团有限公司下属公益二类事业单位，现为全国首批现代学徒制试点高校、浙江省首批省级示范性高等职业院校。学校位于杭州市滨江高教园区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为23个非教学类岗位45人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

(二)招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2017年8月底前。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。应聘人员于公告之日起至2017年5月20日，登陆http://zhaopin.zjbc.edu.cn/并按提示报名。

2.资格初审。报名结束后7天内，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，在网上集中反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。

1.笔试。笔试时间和地点另行在网上通知。

笔试内容：职业能力倾向测试和岗位相关的专业知识测试(不指定教材)。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表，正在申请学历、学位认证的留学归国人员可提供申请材料)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格条件的，审验相关证书;涉及工作经历条件的，要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等。

面试方式：答辩和业务能力测试，满分各100分，并以50%计入面试成绩。答辩由应聘者就本人学习工作经验、岗位认知等方面进行称述，并接受开放性提问;业务能力测试由用人部门根据岗位需要考查应聘人员的业务处理能力和相关素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)，按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.招聘单位网站(http://rlzyc.zjvcc.cn，“人才招聘专栏”;招聘系统http://zhaopin.zjbc.edu.cn);