单位以员工犯错要求待岗_2021单位员工工作犯错检讨书范文【三篇】

【#书信函# 导语】作为在单位工作的员工，在工作时犯了错，就要对自己的错误进行检讨。下面是由©文档大全网为大家整理的2021单位员工工作犯错检讨书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　

【篇一】2021单位员工工作犯错检讨书范文

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　向您递交这份问题检讨，表达我对公司近段时间出现责任问题的认识，通过此次认识让我更好地清晰认识自身的工作性质，为今后的工作打下坚实基础。

　　首先，我谈一谈对公司本次问题责任人的一些看法。但我申明并非指责而是看待，首先我确立这些责任同事本心并不坏，他们也是想做好工作，但是由于思想主观上对工作认识不够，加上一些不良的工作习惯等使得造成此次工作问题。

　　我看到这些问题主要是出在预结算岗上的，主要是负责工程项目的预算和结算工作。在公司工作这么久，我清晰地认识到本身工作的特殊性，对于施工质量、建设标准都是要求极其严格。出于考虑到问题的后高，我们不得不对自身工作严格要求，因为一旦有失，其后果不堪设想，这后果都不是我们任何人可以轻松承担的。

　　针对同事的预结算工作，首先预结算一定是一门需要积极细心地工作。然而，预结算本身有一套精细的工作流程，每一次的预结算都要进行多次复核才能通过。一旦出现问题，必然是当事员工在工作当中存在懈怠、不专心、态度重视不足等问题。

　　对于同事的施工过程中出现的问题，虽然我不是事故责任人，然我在公司工作多年，如果不对于工作性质做充分认识，很难保证在今后过程中就一定不出错误。

　　所以此次我比较从此次错误当中吸取足够教训，彻底深刻的检讨，限度避免今后不再犯同类错误。

　　此致

　　敬礼！

　　
检讨书：©文档大全网
20xx年xx月xx日

本文来源：https://www.wddqw.com/BFn.html