2021年法定节假日安排:2021年法定节假日安排

【#教育# 导语】经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。更多相关内容请关注©文档大全网教育频道！

【篇一】2021年法定节假日安排

　　一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。

　　三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

　　四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

　　五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。

　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。　　

【篇二】2021年法定节假日安排

　　2021年春节时间

　　2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。

　　2021年元旦放假时间

　　2021年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。

　　2021年春节放假时间

　　2021年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。

　　2021年清明节放假时间

　　2021年4月3日（周六）—4月5日（周一）放假，共3天。

　　2021年五一劳动节放假时间

　　2021年五一放假延续了2020年的安排，放假5天。2021年5月1日（周六）-年5月5日（周三）放假，共5天，4月25日（周日）、5月8日（周六）补班。

　　2021年端午节放假时间

　　2021年6月12日（周六）-6月14日放假（周一）放假，共3天。

　　2021年中秋节放假时间

　　2021年9月19日（周日）-9月21日（周二）放假，共3天。2021年9月18日（周六）上班。

　　2021年国庆节放假时间

　　2021年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。2021年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。

　　需要节假日旅游的人士，可参照2021年放假安排时间表进行合理安排，使自己的节假日生活过的愉快，便于以更大的热情投身到工作中去。

【篇三】2021年法定节假日安排

　　2021年元旦放假时间安排：2021年1月1日—1月3日，共3天假期

　　2021年春节放假时间安排：2月11日—2月17日，共7天小长假，2月18日要上班

　　2021年清明节放假时间安排：4月3日—4月5日，共3天假期

　　2021年五一劳动节放假时间安排：5月1日—5月3日，共3天，5月8日要上班

　　2021年端午节放假时间安排：6月12日—6月14日，共3天

　　2021年中秋节放假时间安排：9月19日—9月21日，共3天，9月18日要上班

　　2021年国庆节放假时间安排：10月1日—10月7日，共7天小长假，10月9、10日要上班

　　国家法定节假日工资怎么算?

　　法定节假日综合工资=法定节假日日常工资法定节假日加班工资其中:

　　(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支付其日工资。

　　(2)法定节假日加班工资:是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日，如五一节，安排员工加班的，应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资*300%.即不低于三倍工资。综上，按标准工时制的员工，在法定节假日加班，企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法，即不低于"四倍工资"。相关法律规定《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时，不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定，凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的，均应该支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的，则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。

【篇四】2021年法定节假日安排

　　元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。

　　春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）值班。

　　清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。

　　劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。5月4日（星期二）的教学工作安排与4月25日（星期日）对调，5月5日（星期三）的教学工作安排与5月8日（星期六）对调，即4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上课、上班。

　　端午节：6月12日至14日放假，共3天。

　　中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月20日（星期一）的教学工作安排与9月18日（星期六）对调，即9月18日（星期六）上课、上班。

　　国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月6日（星期三）的教学工作安排与9月26日（星期日）对调，10月7日（星期四）的教学工作安排与10月9日（星期六）对调，即9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上课、上班。

　　法定节假日介绍

　　法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，涉及经济社会的多个方面，涉及广大人民群众的切身利益。

　　法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

　　高速公路行驶注意事项

　　一、行驶中应当保持匀速过了高速公路收费站后，应当先在加速车道上行驶，观察后方有无来车，在不影响后面左车道上正常行驶车辆的情况下，进入行车道行驶。行驶中应当保持匀速行驶，不要一会快、一会慢，这样不但对其它车辆不利，也会大大减低自己爱车的燃油经济性。另外，在行驶时，不要和前方车辆靠太近(因为车速越快，跟车越近，追尾的可能性就越大)，可参照车距提示标识来保持合理的车距。一般而言，如果你的车速为100Km/h，那么跟车距离应该在100m。

　　二、行驶中尽量在一个车道在高速公路上千万不要频繁变道，一会在超车道，一会在行车道，更不要在行车道上无预示的紧急减速和停车。行车时，不要和其它车辆并排行驶，也不要在超车道上长时间行驶，更不能试图从紧急停车道上去超车。还有需要注意的是，自己需要明确在什么地方下道或并道，一定要提前做好准备，离下道或转向其它分道口500m时，就要减速行驶至右边行车道和减速车道，切忌临时突然转向分道，或是过了分道口突然紧急制动。

　　三、超车时要做到果断当确定要超车时，应当注意自己的左后方有没有车要超越你，同时注意前方超车道上是否有妨碍超车的障碍物。超越货车或客车时使用喇叭或灯光提醒被超车辆，并且果断提速超车。在超车中，要注意自己车辆的状态，不可逞能。在超越其它车辆后，不要立即回到行车道，应该在远离被超车辆50m-100m后再打灯回到行车道。四、夜间行车需谨慎夜间在高速公路上行驶，尽量使用远光灯，注意前方车辆有无尾灯，不要疲劳驾驶。如果自己感觉有些困意，到服务区休息或下道休息。如果遇到夜间大雾，一定要放慢车速，打开“双闪”，以行车道或超车道之间的白色分到线为目标行驶，提防右侧的故障车辆，不过我个人觉得还是去服务区休息，等雾散了以后再走。

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