2023年广东省广州市黄埔区残联招聘初级政府雇员公告

【#事业单位# 导语】2023年广东省广州市黄埔区残联招聘初级政府雇员1人。报名时间：2023年7月28日至8月3日(5个工作日)。®文档大全网现将公告原文发布如下：

　　因工作需要，黄埔区残联公开招聘初级政府雇员1名。政府雇员不占用行政编制，按合同化管理。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开平等、竞争择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　(一)招聘职位及人数：初级政府雇员1名。

　　(二)岗位介绍：初级(五级)雇员是指以一般行政辅助工作等为主要职责的工作人员。

　　(三)招聘范围：面向社会公开招聘2023年应届毕业生，须于2023年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.热爱残疾人工作，具有全心全意为人民服务的奉献精神;

　　3.自愿履行政府雇员职责与义务。

　　4.能熟练使用电脑常用办公软件。

　　5.有下列情形之一的，不得报名：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(3)近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(4)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(5)拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形;

　　(6)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　(二)招聘职位要求

　　1.身体健康，报考年龄为35周岁以下(1988年7月27日后出生);

　　2.具有国家承认的大学本科学历、学士学位，法学类(B0301)专业，专业名称及代码依照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行。

　　3.同等条件下，具有小汽车驾驶证者优先考虑。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行，择优聘用。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年7月28日至8月3日(5个工作日)。

　　2.报名方式：采取电子邮件报名的方式。应聘人员将以下材料扫描件发送到指定电子邮箱clrs@hp.gov.cn(联系人：邹爱春，联系电话：82112120)进行报名：

　　(1)填写《黄埔区残联初级政府雇员公开招聘报名登记表》(详见附件)并同时上传电子版;

　　(2)有效居民身份证;

　　(3)毕业证书、学位证书及学信网验证报告(国内普通高等院校毕业在学信网无法查阅学历学位的考生，需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函)。

　　注：报名时请考生将上述材料使用本人名字命名的文件夹压缩包报送，所有材料的扫描件统一使用A4纸，其中居民身份证正反面需在同一面上。

　　(二)资格审查

　　报名截止日期后5个工作日内，我单位对报考人员个人信息、资格条件进行初步审查，经筛选审核符合条件的，通知考生参加考试。

　　(三)组织考试

　　参加招聘人数比例达到1:5可以开考，考试采取笔试面试相结合方式进行。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间和地点：另行通知，将通过短信或电话通知。

　　(2)笔试形式和内容：笔试采取闭卷考试方式，满分100分，合格线60分，低于60分不进入面试，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。

　　2.面试

　　(1)面试资格：笔试成绩合格并通过资格复审的考生，按招聘人数1:5的比例确定面试对象。若有考生放弃面试，则按笔试成绩依次递补。

　　(2)面试形式和内容：主要测试应聘人员的语言表达能力、应变能力、综合能力素质等。面试成绩按100分制计算，所得分数按四舍五入保留小数点后2位。

　　(3)面试时间和地点：将通过短信或电话通知进入面试人员参加面试，具体时间、地点及要求另行通知。

　　3.考试综合成绩。

　　考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　(四)体检

　　根据考试综合成绩排名第一位的确定为参加体检人员。体检费用由考生自理。如体检不合格，则按成绩依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我单位进行考察。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，同时考生需提交《无犯罪记录证明》，进行资格复核。

　　(六)确定拟聘用人员

　　按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况经我单位党组会议研究确定拟聘用人员。

　　(七)公示

　　根据区残联党组会议研究结果确定拟聘用人选，按5个工作日在黄埔区信息网进行公示。公示期间无异议的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

　　五、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由我单位决定是否递补本岗位其他考生，如递补的按照考试成绩排名从高至低顺序依次递补：

　　1.体检不合格的或放弃体检的;

　　2.考察不合格的或放弃考察的;

　　3.拟聘用人员放弃聘用资格的;

　　4.拟聘用人员公示结果影响聘用的;

　　5.拟聘用人员从公示结束无异议之日起，因考生个人原因1个月内未入职的;

　　6.拟聘用人员从聘用之日起在6个月内辞职的;

　　7.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　六、注意事项

　　(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合要求的均不能报名。

　　(二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应真实有效，弄虚作假一经查实，取消聘用资格。

　　本公告由黄埔区残联负责解释。
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