人道大圣-2020年新华书店总店中层以下岗位公开招聘公告【11人】

副标题：2020年新华书店总店中层以下岗位公开招聘公告【11人】

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【#招聘# 导语】2020年新华书店总店中层以下岗位公开招聘公告【11人】已发布，报名时间：2021年1月8日17时截止。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：
　　新华书店总店是党于1937年4月在延安亲自创建并领导的文化企业。党的十八大以来，新华书店总店全面贯彻落实党和国家战略部署，坚持以创新为动力，以融合促发展，形成了“一个园区四个平台”的新发展格局。为更好地推进新时代高质量发展，引进人才，新华书店总店现将中层以下岗位面向社会公开招聘。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　(一)党委办公室(总经理办公室)

　　1.高级主管1名

　　(1)岗位基本职责。研究国家、行业等相关政策信息，管理文电、机要、信息和相关档案，负责店刊、、官微等宣传工作，建设及完善相关管理制度，拟定及修改文件、报告等，执行办公室日常行政、会务工作，内部协调及对外联络工作，完成领导交办的其他工作。

　　(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;中共党员;中文、新闻传播、工商管理、企业管理等相关学科专业背景优先;年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历;文字能力较强，具备基本的网络知识，熟练使用计算机及相关办公软件;具有较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力、社会活动能力;较强的责任心、事业心;有良好的敬业精神和职业操守。

　　2.高级主管助理1名

　　(1)岗位基本职责。执行办公室日常行政、会务工作，管理工商注册、档案整理、车辆使用等日常后勤事务，落实日常工作的组织、协调、督查，拟定及修改相关报告、文件，落实档案管理和保密工作，内部协调及对外联络工作，完成领导交办的其他工作。

　　(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;中共党员;中文、新闻传播、工商管理、企业管理等相关学科专业背景优先;年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历;具备基本的网络知识，熟练使用计算机及相关办公软件;具有较强的人际交往能力、组织协调能力、沟通表达能力、社会活动能力;较强的责任心、事业心;有良好的敬业精神和职业操守。

　　(二)财务部

　　1.高级主管1名

　　(1)岗位基本职责。执行落实财务方面的管理制度及有关规定;执行落实企业网银的管理、付款的复核工作;执行落实对记帐凭证进行全面录入、审核,全面负责收入,费用,成本核算工作，编制银行存款余额调节表;监督预算执行情况,有效支配企业资金;执行落实编制会计报表;执行落实纳税申报、编写财务分析工作;核算并缴纳所属公司的公积金业务，开具发票;整理归档财务资料;完成公司领导交办的其他工作。

　　(2)任职基本要求。大学本科及以上学历，会计类、财务类、经济类、管理类等相关专业;年龄一般不超过40周岁;会计初级专业技术资格;2年及以上工作经验;熟悉国家财经政策法律法规，具有完善的财务专业知识熟悉企业财务管理流程;具有较强的人际交往能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的敬业精神和职业操守。

　　2.高级主管助理1名

　　(1)岗位基本职责。严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算及网银管理业务;妥善保管库存现金、各种有价证券、票据,每日核对库存现金，做到账实相符;按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项，严禁以白条子抵库;编制资金大项收支明细;按时发放工资，开具发票，整理档案，装订凭证;协助上级执行落实编制会计报表、纳税申报、编写财务分析等工作;完成公司领导交办的其他工作。

　　(2)任职基本要求。大学本科及以上学历，会计类、财务类、经济类、管理类等相关专业;年龄一般不超过40周岁;具备从事会计工作所需要的专业能力;2年及以上工作经验;熟悉国家财经政策法律法规，具有完善的财务专业知识，熟悉企业财务管理流程;具有较强的人际交往能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强，有良好的敬业精神和职业操守。

　　(三)人力资源部(党委组织部)

　　1.高级主管1名

　　(1)岗位基本职责。研究国家相关政策法规和相关管理制度;执行落实总店干部任免、调配工作;干部推荐考察工作;干部监督工作，包括个人有关事项报告、因私出国管理及审批、干部兼职、所属公司选人用人监督等;人事档案管理;总店及所属公司班子成员绩效考核、考核结果反馈及日常管理工作;总店教育培训计划;完成领导交办的其它工作。

　　(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;中共党员;年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历;熟悉人力资源各模块与管理工具;有一定人事专业知识和文字表达能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强;有良好的职业操守。

　　2.高级主管助理1名

　　(1)岗位基本职责。研究国家相关政策法规和相关管理制度;执行落实薪酬福利相关工作;招聘工作，负责高校毕业生的统一招考与进京落户等工作;执行落实劳动合同管理及劳务用工管理;员工考勤管理;总店培训计划;办理员工退休手续;执行计划生育相关工作;执行报送各类统计报表工作;完成领导交办的其它工作。

　　(四)事业发展部

　　1.高级主管1名

　　(1)岗位基本职责。研究国家有关产业政策、发展趋势;参与拟订并组织实施总店发展战略、中长期规划和年度计划;参与总店体制改革和机制创新相关工作;研究对外投资事项的可行性调查;参与法律事务管理与执行工作;审核各类法律文书及合同;法律档案管理;参与编写与总店业务有关的专题研究报告;完成领导交办的其他工作。

　　(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;经济、法律、管理相关专业优先;2年及以上工作经历;熟悉现代企业管理;具备战略管理相关知识;具备较强的战略规划和实施能力;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

　　2.高级主管助理1名

　　(1)岗位基本职责。研究国家有关产业政策、发展趋势;参与总店体制改革和机制创新相关工作;研究对外投资事项的可行性调查，参与拟订投融资计划和对外投资及股权管理;参与审计管理相关工作，提供审计评估意见，做好审计档案管理;完成领导交办的其他工作。

　　(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;经济、法律、管理相关专业优先;2年及以上工作经历。熟悉现代企业管理;具备战略管理相关知识;具备较强的战略规划和实施能力;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

　　(五)资产经营部

　　1.高级主管助理1名

　　(1)岗位基本职责。研究国家有关政策法规;参与制订总店物业经营管理发展规划;调研房屋租赁市场变化;租赁合同的起草、拟定、上报、签订等工作;检查物业公司为客户提供相关服务的落实情况;参与总店资产(含固定资产)管理的日常性工作;参与落实总店重大基建项目、装修改造工程的招投标的实施工作;完成领导交办的其他工作。

　　(2)任职基本要求。大学本科及以上学历;年龄一般不超过40周岁;物业管理类、资产管理类、经济类、财务类等相关专业优先;2年及以上工作经历;掌握基本的物业管理和资产管理相关知识;熟悉资产运营;熟练使用办公软件;具有较好的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通，责任心、事业心强;有良好的敬业精神和职业操守。

　　(六)党群工作部(党委宣传部)(老龄工作部)

　　1.高级主管(纪检专干)1名

　　(1)岗位基本职责。执行总店纪委各项制度，负责开展日常纪检事务，落实巡视整改，组织纪检教育培训，组织完成上级纪委安排的工作，完成领导交办的其他工作。

　　(2)任职基本要求。中共党员;大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历。文字能力强，熟练使用计算机及办公软件。具有较强的党性原则、组织能力和学习能力，有较强的责任心、事业心。

　　2.高级主管助理1名

　　(1)岗位基本职责。执行党建日常管理工作，组织党委宣传教育、党委理论学习中心组学，组织落实意识形态工作责任制，完成领导交办的其他任务。

　　(2)任职基本要求。中共党员;大学本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁;2年及以上工作经历。文字能力较强，熟练使用计算机及办公软件。具有较强的党性原则、组织协调和学习能力，有较强的责任心、事业心。

　　二、报名方式

　　(一)请应聘人员认真阅读《新华书店总店中层以下岗位竞聘上岗实施方案(2021-2023年度)》，选择拟竞聘岗位，填写《总店中层以下岗位竞聘上岗报名表》并发送至联系邮箱xhsdzdrs@163.com，邮件标题为：姓名+竞聘岗位

　　(二)报名时间：2021年1月8日17时前

　　三、资格审查及笔试面试

　　(一)竞聘办公室将对所有报名人员进行资格审查，对符合条件的报名人员将通过邮件通知。