【#教师招聘# 导语】湖南长沙市第六中学2022年引进和选调工作人员具体安排已发布,材料提交截止时间为12月3日(星期五)上午12:00。©文档大全网现将原文发布如下: 根据《2022年长沙市教育局所属事业单位公开引进和选调工作人员简章》(以下简称“《简章》”)的规定,现将我校引进、选调具体工作安排公布如下:
一、我校引进、选调岗位、职数及报考对象
二、报名和资格初审要求
1、我校本次公开引进、选调工作的报名采取系统报名的方式进行。报名系统地址:湖南人事招考网(http://www.zrpta.com/)。材料提交截止时间为12月3日(星期五)上午12:00。未按时提交材料的视为自行放弃报考。
2、报考人员须符合《简章》中的“报考资格条件”和《简章》的附件1、附件2《岗位表》中的“具体资格条件”。
3、我校仅接受报考人员第一次提交的报考材料,所提交不齐或不符合岗位资格条件要求的,均视为资格不符。
4、报考人员须按照下表要求,向报名系统提交报考材料的照片或扫描件,所提交材料应整理成文件夹后进行压缩(压缩文件命名为:岗位代码+岗位名称+姓名)。
三、疫情防控
1、按照上级有关文件要求,参加引进、选调招考人员须按要求配合健康筛查工作,提前完成湖南省居民健康码、通信大数据行程卡的申领,进入考点时配合审核健康信息工作,接受48小时内核酸检测阴性证明、健康码和行程卡查验,体温检测,保持1米距离,按要求佩戴口罩。
2、居民健康码或行程码为红黄码的、无48小时内核酸检测阴性证明的不能参加考试。
3、为维护全体考生和工作人员的健康权益,考点将根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。
四、笔试
仅限高校毕业研究生报考的岗位、公费师范生和高校毕业研究生均可报考的岗位,报考人员均须参加笔试。笔试具体安排及要求如下:
1.参加笔试人员名单及考场安排于12月3日晚10:00左右在学校公布。笔试定于12月4日(星期六)上午进行。报考人员均需凭本人有效身份证原件(不可用电子身份证替代)参加笔试。为做好疫情防控检测工作,考生应于上午7∶30前到达学校检测点接受检测,未按时到达者视为自行放弃,不能参加考试。检测符合要求的考生应于上午8∶00到学校篮球场按指示标记集合,未按时到达者视为自行放弃。7∶30前到达学校检测点的考生,因检测工作需要未在8:00到达学校篮球场的,由专人引导至笔试考场,可以参加笔试。考生来校参加笔试环节,应随身携带彩色打印纸质版24小时内健康码、行程码的绿码和48小时内核酸检测阴性纸质版证明。
2.笔试内容为专业知识,时长90分钟,满分为100分。
3.笔试成绩于12月4日(星期六)13∶00左右在学校公布。对笔试成绩有疑议者,可于12月4日13∶30前向邮箱cs6zzpysw@sina.com提交核分申请(注明报考岗位、岗位代码、考生姓名及身份证号),核分结果通过此邮箱回复。
4.笔试后,以各引进岗位计划数为基数,依笔试成绩从高到低按1:5的比例确定拟入围考核人选(比例内末位分数相等的均入围,下同)。学校对拟入围考核人选进行资格初审,出现自行放弃或资格不符情况时,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
5.笔试后入围考核人员名单将于12月4日15∶00左右在学校公布。出现核分结果与公布的笔试成绩有不同情况时,同时公布《核分成绩的通知》。
五、考核
1.入围考核人员和资格初审合格的选调骨干教师参加考核。
2.为做好疫情防控检测工作,考生须在12月5日(星期日)上午7∶30前到达学校检测点接受检测,未按时到达者视为自行放弃。检测符合要求的考生应于上午8∶00到学校图书馆二楼学术报告厅集合参加考核,否则视为自行放弃,不能参加考核。7∶30前到达学校检测点的考生,因检测工作需要未在8:00到达学校图书馆二楼学术报告厅的,由专人引导至学术报告厅,可以参加考核。考生来校参加考核环节,应随身携带彩色打印纸质版24小时内健康码、行程码的绿码和48小时内核酸检测阴性纸质版证明。
3.考生须凭本人有效居民身份证(不可用电子身份证替代,下同)参加考核,否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资。
4.当选调骨干教师岗位计划与该岗位资格初审合格的人数比例超过1∶6时,考生须先参加知识测验,内容为专业知识,时长90分钟,满分为100分。知识测验后,各岗位依考生知识测验成绩按1∶6的比例确定入围考核的人选(比例内末位分数相等的均入围)。报名情况、资格初审合格人员名单见12月3日下午15:00左右在学校公布的《补充通知》。
5.考核办法
①考核顺序由考生抽签确定。
②信息技术7070、体育(田径)7071岗位考核由面试、试教、技能测试组成,其他岗位考核由面试、试教组成。面试、试教、技能测试满分均为100分。面试、试教时长共10钟,准备时长共40钟。技能测试办法见下表:
③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个分和一个最低分后的平均分(四舍五入后保留两位小数,下同)。
④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取(技能测试同时进行的,测试成绩在学校集中公布)。
⑤考核由面试、试教组成的,按3∶7的比例合成考核成绩,由面试、试教、技能测试组成的,按2∶3∶5的比例合成考核成绩。考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。
六、资格复审材料复核(含签订《预录用意向协议书》)
1、以岗位计划数为基数,按1∶1的比例依总成绩从高分到低分确定签订《预录用意向协议书》人选。总成绩相同的,考核成绩高者入围;考核成绩相同的,则考核占比高的项目成绩高者入围。
2、入围人员与学校签订《预录用意向协议书》。已在本次引进/选调中的其他学校签订《预录用意向协议书》人员,视为自行放弃与我校签订《预录用意向协议书》。出现放弃预录用情况时,按总成绩从高到低依次确定递补人选。
3、请入围人员按下表要求备好材料,于12月6日(星期一)上午9:30到学校德润楼二楼党建活动室签订《预录用意向协议书》:
七、联系方式
联系电话:0731-82195507、0731-82197407
(工作日上午8:00--11:40、下午2:10--5:10)
学校地址:长沙市芙蓉区车站北路兑泽街1号长沙市第六中学
附件>>>点击查看
1.《报名表》.docx
2.《承 诺书》(公费师范生).docx
3.《承 诺书》(高校毕业研究生).docx
4.《承 诺书》(选调骨干教师).docx
长沙市第六中学
2021年11月29日
【点击进入:湖南长沙市第六中学2022年引进和选调工作人员报名入口】
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