2020丰城市事业单位招聘_2017年江西宜春丰城市事业单位招聘考试公告（164名）

根据《事业单位人事管理条例》、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》和省直管县相关政策规定，经研究同意，今年拟面向社会公开招聘事业单位工作人员164名。现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、指导思想

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格遵循招聘程序，采取公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保招聘人员素质，进一步优化事业单位人员队伍结构，建设高素质的事业单位工作人员队伍，为促进各项事业发展提供人才保证。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为符合职位所需条件的2017年8月31日前毕业的应(历)届本科及以上毕业生。

　　已在我市事业单位工作(含“三支一扶”和大学生村官服务期未满)的在编人员不在招聘范围之列。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好;

　　3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康;

　　4.年龄须在30周岁以下(1987年8月31日后出生)，如研究生学历报考，年龄可放宽至35周岁(1982年8月31日后出生);

　　5.具有与招聘职位要求相应或以上学历(指全日制普通高等院校毕业并取得相应学位)，并且所学专业必须与职位要求相符。

　　下列人员不得报考：

　　1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;

　　3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员;

　　4.现役军人;

　　5.其他不符合报考规定的人员。

　　四、招聘程序

　　1.发布信息

　　于6月13日在江西人事考试网(http://www.jxpta.com/)和丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)发布。招聘职位详见《2017年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。

　　2.报名

　　①报名方式：采用网上报名的方式进行，报名网址为丰城政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)和《普通高等学校本科专业目录(2012年)新旧专业对照表》(附件3)，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局(0795-6298581)，经市人社局同意后，方可报考。

　　②报名时间：7月3日8：30-7月10日17：30。缴费时间：7月3日8：30-7月11日17：30;公布达不到开考比例被取消职位时间：7月12日9：30;因职位被取消的考生网上改报时间：7月14日8：30-17：30;考生网上自行打印笔试准考证时间：7月24日8：30以后。

　　③开考比例:报考人数与拟公开招聘名额之比达3:1及以上方能进行笔试，招聘职位数10人以上的报考人数与拟公开招聘名额之比为2:1。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位，报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。

　　3.笔试

　　①时间和地点：见《笔试准考证》。

　　②笔试内容。分综合基础知识和应用文写作两个科目，两张试卷，各100分，半天全部考完。其中：综合基础知识占60%，应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器及其他电子通信设备。

　　4.资格审查

　　笔试结束后，由市人力资源和社会保障局对入闱考生进行现场资格审查。①现场资格审查时，考生须携带本人以下相关证明材料：本人身份证，国家承认的毕业证书、学位证书，岗位需要的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。

　　现场资格审查通过后，按考试成绩从高分到低分确定入闱对象，直接进入体检、政审环节。因资格审查不合格产生的缺额按考试成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格;如考生提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。

　　6.录用手续

　　①根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。考生考试总成绩相同者，一并参加体检，体检、政审考核合格一并录用。

　　②在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。

　　③体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。

　　④对拟聘用人选进行7个工作日公示。

　　⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。

　　⑥应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。

　　五、有关事项

　　1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用(两个科目，每人共100元，网上缴纳)。

　　2.咨询电话：0795-6298581，监督电话：0795-6608120

　　3.本公告由丰城市人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件1：2017年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表.xls

　　附件2：江西省2017年度考试录用公务员专业条件设置指导目录.doc

　　附件3：普通高等学校本科专业目录(2012年)新旧专业对照表.pdf

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