2021济宁邹城市事业单位招聘45人_2021山东省济宁市邹城市结合事业单位招聘征集高等院校毕业生入伍公告【40人】

副标题：2021山东省济宁市邹城市结合事业单位招聘征集高等院校毕业生入伍公告【40人】

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【#校园招聘# 导语】2021山东省济宁市邹城市结合事业单位招聘征集高等院校毕业生入伍公告【40人】已发布，报名时间：2021年07月05日-2021年07月07日17:00。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
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　　一、征集计划及范围

　　(一)征集计划：

　　拟征集计划40人，其中普通类14人，专业类26人(专业类具体专业及学位要求见附件6)。

　　(二)征集范围：

　　全日制大学本科及以上毕业生。

　　二、征集条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)在规定学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;

　　(五)年龄符合2021年全国征兵统一规定时间(1997年1月1日以后出生);

　　(六)邹城户籍(往届毕业生需在2021年1月1日前落户，2021年应届毕业生户籍在学校的，需邹城生源);

　　(七)未婚男性。

　　在职人员、定向委培毕业生报名的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，报名前与签约单位解除协议或提交签约单位《同意报考证明信》。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。

　　报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　三、征集办法

　　征集工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，具体征集程序如下：

　　(一)报名与资格审查

　　报名采取网上预征和现场报名的方式进行。

　　1.网上预征

　　网上预征时间：7月5日前

　　所有参加报名且符合条件的人员，需按时在全国征兵网(https://www.gfbzb.gov.cn/)报名预征，预征通过后下载打印《大学生预征对象登记表》，待现场报名时提交。

　　2.现场报名及资格审查

　　时间：2021年7月5日8：30-7月7日17：00

　　地点：市人武部院内征兵体检站一楼

　　现场报名工作由市征兵办公室和市人社局共同组织实施。报名人员认真阅读本公告相关要求，自愿选择报考类别(普通类、专业类，报考专业类人员专业及学位须符合附件6范围)，如实填写《2021邹城市“招征结合”报名登记表》(附件2)、《2021年邹城市“招征结合”报名人员信息表》(附件3)，在现场报名前将上述材料电子版和近期免冠电子版照片放在以“姓名+毕业学校名称+报考类别”命名的文件夹内，以压缩包的形式发送至专用邮箱：zcrsjsyk@126.com(邮件主题与文件夹名称相同)。报名人员要严格按照邮件要求在规定的报名时间内发送邮件，不得重复报名，否则不予进行现场报名及资格审查。

　　在规定的时间内，考生本人持以下材料进行现场报名及资格审查：

　　(1)《2021邹城市“招征结合”报名登记表》(附件2);

　　(2)有效期内的身份证原件及复印件;

　　(3)户口簿;

　　(4)国家承认的学历学位证书(2021年7月31日之前取得)原件及复印件;

　　注：2021年应届毕业生未取得学历学位证书的提供《就业推荐表》;

　　(5)报到证原件及复印件;

　　(6)1寸近期免冠照片(与报名电子照片同底版，背面书写名字)6张;

　　(7)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

　　(8)《诚信书》(附件4);

　　(9)《大学生预征对象登记表》;

　　(10)留学回国人员报名的，还需提供国家教育部门出具的学历学位认证材料。16周岁以后有出国(境)经历并且连续在国(境)外驻留6个月以上的，应当由驻外机构或者派出单位对其出国(境)期间现实表现出具证明材料。

　　经审查不具备报名条件的，在规定时间内未提交相关材料的，扰乱报名秩序的，取消其报名资格。报名人员在报名期间的表现，将作为政治考核的重要内容之一。

　　(二)体格检查

　　通过资格审查的考生按规定时间到指定地点参加体格检查。体格检查由邹城市征兵办公室负责，并按照版《应征公民体格检查标准》执行。

　　体检时间、地点见体检通知书，体格检查时携带1寸近期免冠照片3张。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试时间、地点见笔试准考证，笔试准考证领取时间、地点将以公告的形式在邹城外宣网(http://www.mencius.gov.cn/)进行发布，请随时关注，并保持电话畅通。

　　考生持有效身份证和笔试准考证原件，按时间要求到指定考点参加笔试。考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识和综合写作。

　　为保证人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由笔试组织部门根据考试人数和笔试情况确定。

　　面试人员从达到笔试合格分数线的人员中确定，分别按照普通类和专业类，以1：3的比例确定进入面试范围人员，达不到3倍比例的按实际参加笔试人数确定进入面试范围人员。

　　2.面试

　　面试前，报考同一类别的考生，按照笔试成绩由高分到低分，依次选择面试岗位(普通市直、普通镇街、专业市直、专业镇街)，面试岗位确定后，按规定程序向社会公布。

　　面试采取结构化的方式进行，以百分制计算考生的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩按照由高分到低分依次确定排名，形成总成绩排名，总成绩相同的，以笔试成绩由高到底确定排名;笔试成绩相同的以加试成绩确定排名。并按照面试岗位，以排名顺序确定进入政治考核范围人选。

　　进入政治考核范围人数达不到面试岗位计划数形成的空缺，从同一类别考生中，按总成绩排名依次递补，同一类别考生无法递补的，从全部考生中按总成绩排名依次递补，递补顺序作为最终选择单位顺序。

　　本次招聘面试合格分数线为80分，计划数与实际参加面试人员数为1：1的面试岗位，面试成绩低于面试最低合格分数线的考生不列为政治考核范围人选。

　　四、政治考核

　　政治考核由市征兵办公室和市人社局负责，市征兵办公室按照《征兵政治考核工作规定》(2018年版)对政治考核对象的政治条件进行考核;市人社局按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对政治考核对象的人事档案进行严格审核，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不办理后续手续。如有不合格人员，按照总成绩排名依次递补。

　　五、选择单位及公示

　　经体检、考试、政治考核、复检复查合格的拟征集人员，按照排名依次选择工作单位，具体工作单位确定后，由市征兵办公室和邹城市人社局统一公示，公示期为5个工作日，公示无误后，由市人社局负责签订事业单位用人协议。经役前教育训练、大病筛查、审批定兵、档案审核合格，由市征兵办公室负责办理入伍手续。

　　新兵交接起运前，有下列情形之一的，取消其入伍资格，同时取消事业单位聘用资格，

　　1.被济宁市征兵办大病筛查数据通报，经鉴定为身体条件不合格的;

　　2.役前教育训练期间，不适应高强度训练、生活，本人主动放弃入伍的;

　　3.役前教育训练期间，不服从集中管理，有违规违纪行为的;

　　4.公示结束后至新兵起运前发生违法犯罪行为的;

　　5.不服从定兵方向的;

　　6.其他不适合入伍服役情况的。

　　本次“招征结合”约定最低服务年限，最低服务年限为5年(含服役年限)。

　　六、有关待遇

　　(一)应征入伍的全日制普通高校毕业生，服义务兵役期间享受我市义务兵优抚政策规定的有关待遇，在部队服役经历视为基层工作经历，服役年限计算为连续工龄。