2020年浦发银行事件-2020年11月浦发银行江苏苏州分行社会招聘公告

【#银行招聘# 导语】2020年11月浦发银行江苏苏州分行社会招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　综合柜员岗

　　岗位职责

　　做好柜面6S管理，为客户提供高效、优质的服务；负责我行柜面交易核算操作，熟练使用各类业务系统和各类机具等，准确高效办理业务，确保操作规范、核算准确；把控及防范运营操作风险，做好运营环节的外管政策和反洗钱管理等。

　　应聘条件

　　35周岁及以下；全日制本科及以上学历，１年及以上银行柜面工作经验；熟悉会计、出纳、储蓄等业务，技能熟练，业务扎实；形象良好，有较强的服务意识。

　　需求开发岗

　　岗位职责

　　参与业务系统的需求分析与编写；参与项目方案设计；实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作；通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量；配合测试单位落实相关测试工作；参与总行产品的业务营销技术支持等工作；根据全行科技规划和技术标准，负责辖内信息服务及配套数据方面的规划、设计、建设与发展；负责数据的日常维护管理和性能调优，并提供故障响应支持等。

　　应聘条件

　　35周岁及以下，计算机相关专业全日制本科及以上学历，3年以上项目研发相关工作经验，条件优秀者可适当放宽，金融类项目研发工作经验者优先考虑；精通JAVA、C++、C#或Python中一种语言开发，熟悉Spring、Mybatis等开发框架；熟悉Unixshell编程，熟悉多线程/高并发请求/网络编程(socket)/TCP及IP协议；熟悉WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT等主流中间件的使用和编程；熟悉MySQL、SQLSERVER、DB2或Informix至少一种主流数据库的使用和开发；有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。

　　组织管理岗

　　岗位职责

　　负责分行党委民主生活会各项准备工作，负责党的基层组织建设管理及党员发展规划的制定；分行党建工作的组织实施；全行党员组织关系管理、党费管理、党员教育培训等；负责指导各基层支部的标准化、规范化建设；负责完善分行党建品牌建设，以及指导和推动各基层支部党建品牌建设；完成对基层支行党建工作开展情况的检查、考核、等级评定；确保分行党委交办的各项工作落地实施。

　　应聘条件

　　35周岁及以下，中共党员，全日制本科及以上学历；2年（含）及以上相关工作经验，现职在企事业单位从事同类工作人士优先；具备丰富的党建工作理论和实践经验，掌握一定金融、经济或银行业基础知识，坚持原则，公道正派，廉洁自律，组织纪律观念强；有较强的文字功底和良好的沟通协调能力。

　　产品经理岗（交易银行方向）

　　岗位职责

　　负责交易银行贸易金融、现金管理等主要产品的营销推广、规划管理等工作，针对辖区目标市场，了解、挖掘、满足客户的金融需求，综合运用各类金融产品，独立撰写客户服务方案，进行业务培训和向客户营销展示等。

　　应聘条件

　　35周岁及以下；全日制硕士研究生及以上学历；2年及以上金融行业相关工作经验，具有银行贸易金融、现金管理等产品经验的优先，条件优秀者可适当放宽；具有较强学习实践能力和业务研究及分析、实务操作能力；关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力。

　　理财经理岗

　　岗位职责

　　负责落实、制订客户维护和营销计划，主动寻找、识别和拓展中高端客户；扩大优质客户群，不断提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度；在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，进行零售银行产品的营销和交叉销售，通过方案式营销满足客户的综合服务需要。

　　应聘条件

　　35周岁及以下，全日制本科及以上学历，2年及以上金融行业（银行、基金、保险）相关从业经验；熟悉零售银行相关业务和产品,具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；具有市场策划和销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境；持有AFP、CFP证书的可适当放宽其他条件。

　　零售客户经理岗

　　岗位职责

　　负责零售客户的开发、经营与维护，能够寻找、识别和主动拓展优质客户，主动建立、维护和发展客户关系。根据本行信贷政策及产品销售导向，进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐，有效防控并提升资产质量。掌握本行零售信贷业务各种金融产品，把握新产品发展趋势，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。

　　应聘条件

　　35周岁及以下，全日制本科及以上学历，2年及以上金融行业相关从业经验；熟悉零售银行相关业务和产品,具有较强的市场营销意识和风险防范意识；具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；具有市场策划和产品销售推动能力，适应客户服务较高强度的工作环境。

　　公司客户经理岗

　　岗位职责

　　负责公司客户的开发、经营与维护，分析和发掘客户需求，制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案，拓展我行各类资产、负债和中间业务产品，积极做好新产品的推广工作，严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。

　　应聘条件

　　35周岁及以下，全日制本科及以上学历，2年及以上金融行业相关从业经验；熟悉公司银行相关业务与产品，具有较强的市场营销意识和风险防范意识；适应市场竞争，勇于接受挑战，具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力；具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场拓展能力，能够按客户需求制定金融服务方案。
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