陕西储备物资管理局|2017储备物资管理局、办事处所属事业单位招聘271人

    储备物资管理局、办事处所属事业单位为国家物资储备仓库，主要承担储备物资出入库和储存管理任务。根据工作需要，面向应届高校毕业生招聘事业单位在编工作人员，本次公开招聘岗位信息详见招聘职位专栏。

    一、招聘对象及报考条件

    （一）招聘对象

    全国高等学校2017年毕业、高中起点统考统招全日制应届本科及本科以上毕业生。

    应届硕士毕业生可以本科或研究生阶段专业报考。

    （二）报考条件

    1.应聘人员应当具备以下资格条件

    （1）具有中华人民共和国国籍；

   
（2）18周岁以上、35周岁以下，其中：应届本科毕业生不超过24岁、应届硕士毕业生不超过28岁。

   
（3）拥护中华人民共和国宪法；

   
（4）具有良好的品行；

   
（5）具有正常履行职责的身体条件；

   
（6）具有符合岗位要求的工作能力；

   
（7）具有大学以上文化程度；

   
（8）具备拟报考岗位所需要的其他资格条件。

    凡有下列情况之一者，不得报考

    （1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员；

   
（2）正在接受立案审查人员；

   
（3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内的；

   
（4）被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；

   
（5）在读的非应届毕业生；

   
（6）现役军人；

   
（7）聘用后构成回避关系的人员；

   
（8）法律规定不得聘用的其他情形的人员。

    二、报考程序

    （一）职位查询

    各招聘单位的招聘人数、具体职位、资格条件等详见。

    （二）网上报名

    本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员可在2017年3月25日8:00-4月6日24:00期间登录中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

    （三）确定参加笔试人员

    对报考人员进行资格初审，择优确定参加笔试人员，并于4月10日起通过邮件、短信、电话形式发送笔试通知。参加同一岗位笔试人员不足3人的，取消该岗位招聘计划。

    （四）打印准考证

    参加笔试人员请于2017年4月10日8:00后登录中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区下载打印准考证。

    三、考试内容、时间和地点

    （一）笔试

    1.内容。笔试内容为综合能力素质测试、材料作文。

    2.时间地点。笔试时间为2017年4月15日(9:00-12:00)。

    笔试采用“同一试卷、全国联考”的方式进行，在全国各地视报名情况设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证、本人有效居民身份证（与报名时一致）、学生证。

    3.成绩查询。笔试成绩请登陆中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区查询，具体时间以通知为准。

    （二）面试

    笔试成绩达到最低合格分数线方可进入面试环节。通过笔试最低合格分数线的人数未达到面试比例的岗位，进行调剂。调剂岗位在中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区统一公布，同时在国家物资储备局门户网站上公布。笔试成绩达到最低合格分数线且未能进入所报岗位面试的考生，可在网上申请调剂。进入调剂人选名单的，不得参加原报考岗位的递补。调剂后，个别岗位上通过最低合格分数线的人数仍然达不到规定的面试比例时，组织现有的笔试合格人员进行面试。

    面试时间于2017年5月上旬开始，具体安排以面试公告为准。面试公告在中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区及国家物资储备局门户网站统一发布。

    面试结束2日内，用人单位通过电话或短信通知考生面试成绩。面试成绩未达到面试及格分数线的考生，不再进入体检和考核程序。

    四、体检和考核

    按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考核的人选。综合成绩的计算方法为：笔试、面试成绩各占50%。

    用人单位成立考核小组，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

    五、公示

    根据考试成绩、考核情况和体检结果综合考虑择优确定拟聘用人员，并在中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区进行公示，公示时间不少于5个工作日。

    六、办理聘用手续

    公示期满后，对没有反映问题或者有反映问题但不影响聘用的，签订三方协议，办理聘用手续，如考生毕业时未按期取得国家承认的毕业证、学位证，取消聘用资格。

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