综合办公室下半年工作计划|机关办公室下半年工作计划

【#工作计划# 导语】由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。本文《机关办公室下半年工作计划》由®文档大全网为您整理，仅供参考！

【篇一】机关办公室下半年工作计划

　　20xx年办公室工作紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室参谋助手、协调综合、服务保障等职能作用，力争使办公室各项工作迈上新的台阶。

　　一、增强精品意识，提高办公室重点工作水平

　　以做好每一项工作为前提，突破办公室工作中“按部就班”的传统思维，一丝不苟做好办公室的重点工作，高标准、高质量、高水平、高效率地完成各项工作任务。

　　1、参谋辅助力求抓住关键，当好参谋员。积极按照全局的工作部署，紧扣全局中心工作，密切关注和把握不同阶段的工作动态和工作重点，前瞻思考，超前谋略，尽力发挥参谋辅助作用，为领导班子决策、部署、推进各项工作提供富有实效的意见建议。

　　2、办文办会力求精炼当好信息员。认真执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和格式关，切实提高公文质量;建立健全文秘工作责任机制，不断提升文秘人员写作能力。认真做好各项会议的会务筹备工作，力求达到会议目的，收到实际效果。

　　3、信息督查力求落到实处当好联络员。按照政务信息上报的要求，确保各项工作信息快速报送，切实发挥作用，坚持全方位、多领域、多角度的报送信息。进一步落实督查制度，建立健全督查工作的责任、检查、通报、反馈、考核、专报等机制，针对全局部署的各项重大任务，结合实际开展重点督查，及时了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题，并认真抓好督办情况的反馈工作，务求事事有着落、件件有结果。

　　二、增强责任意识，提高办公室后勤保障水平

　　致力于打造办公室热情、高效的服务形象，牢固树立办公室工作的责任意识，紧紧围绕全局中心，服务机关工作人员，严格工作标准，狠抓规范管理，切实增强工作的前瞻性和主动性。

　　1、加强财物管理，打好“金算盘”，当好接待员。严格执行机关财务制度，规范财务管理，用制度管事、用规范管人切实发挥内务职能，进一步加强机关人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家，在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。

　　2、加强行车安全，把好“方向盘”当好安保员。进一步加强机关车辆安全管理工作，认真组织学习《道路交通法》等相关法规及车辆保养维护常识，落实安全行车考核机制，切实加强驾驶员的安全教育与日常管理;科学调度、使用机关车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆使用效率，确保驾驶员劳逸结合。

　　3、加强档案管理，建好“资料库”保密员。严格执行《档案法》和档案管理要求，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好机关档案管理工作。按照规定及时做好各类文件、数据、图片、视听资料及重要实物的归档工作，做到了管理科学、条目清晰，查阅方便，制健全，防止档案或网络泄密事件的发生。同时，进一步加强机关网上的资料管理与备份工作，大力推进工作档案信息化、电子化。

　　4、加大保障力度，当好“服务员”。扎实做好机关接待、文印、安全、卫生和重大活动、重要会议的后勤保障工作，确保全局机关的正常运转。

【篇二】机关办公室下半年工作计划

　　（一）紧扣发改工作中心，发挥参谋助手作用。立足全局统筹谋划，围绕领导关心关注的热点、难点问题，本着在参与决策上不越权、在提意见和建议上不自作主张、在管理事务上不缺位的原则，广泛收集各方面对促进发改工作上水平的宝贵意见建议，积极为领导提供可操作性强和富有建设性的决策参考，努力保障和促进全局重点工作的顺利开展。

　　（二）抓好两个环节，促进工作协调运转。一是在督查督办上下功夫，围绕发改中心工作，对上级交办和局领导安排的工作，正确理解上级精神，深刻领会领导工作意图，把握工作动态，增强工作预见性，按照工作办事原则，积极主动与各科室沟通、协调、联系，加强督查、催办，做到事事有回音、件件有落实，促进发改各项工作顺利推进。二是确保政令畅通，以“上情下达、下情上传”为枢纽，以承上启下、内外联系为纽带，以信息传递、沟通交流为桥梁，及时传递文件材料，及时组织学习上级发改的方针政策、会议精神和市委、市政府的重要决策部署，及时向领导反馈各方面的意见和建议，及时将领导的工作意见传达到各科室，并加强跟踪反馈，督促落实。

　　（三）突出三大重点,构建工作平台。进一步完善办公室工作思路，突出全局“作风建设、制度建设、工作考核、后勤保障”这四大重点。一是加强作风建设，在抓好学习教育、严格考核、规范管理等方面用力，突出体现求真务实、勤奋努力的引导方向，切实转变工作作风，全面提升工作质量和水平，努力打造一流发改干部队伍。二是加强制度建设，进一步完善目标管理绩效考核办法，建立健全内部管理制度，切实理顺机关内部运转流程，促进机关规范化管理取得成效。三是加强督办考核。优化督办方法，强化提前介入，定期梳理全局重大决策部署及领导批示交办的事项，做好基础性工作，确保各项工作贯彻落实迅速有效；加强目标管理考核，将日常督办结果与年终考核相结合，力求以考核结果反映科室工作实际情况，推动各项工作深入开展。

【篇三】机关办公室下半年工作计划

　　一、抓好重点工作。加强机关综合性政务管理，严格执行八项规定，认真落实经费管理、公务用车、办公用房、公务接待等方面的要求，确保各项工作落到实处。加强与政府和职能部门的联系和沟通，树立良好的责任烟草外在形象。做好信息的上传下达，为领导决策提供依据。

　　二、继续加强安全管理和车辆管理。结合安全标准化贯标工作，强化基础管理、班组管理，深入开展安全检查，突出重点整治，特别要始终以防火安全为重点，加强重点部位的安全监督和检查，切实加强消防安全设施建设，确保消防监控系统和灭火设施的有效运行。继续开展车辆安全专项整治，强化车辆“三交一封”、加大上下班时间点车辆定点定位停放的督查力度，防止出现公车私用的现象。

　　三、提高服务质量和员工思想素质。组织部门员工进行政治理论和专业知识的学习，提高思想政治素质和大局意识。加强对基层服务力度的提升，力争解决“报账难”的问题，真正从工作生活中关心员工，在力所能及的范围内为员工排忧解难。

　　四、强化精益效果，持续降本增效。按照节能降耗方案，及时关注各项费用的开支情况，通过减少人员、设备、费用、时间等浪费，从而降低运营成本和办公成本。

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