中国卫生和计划生育统计年鉴2017:2017山东庆云县卫生和计划生育局招聘公告

因业务发展需要，庆云县人民医院、庆云县妇幼保健计生服务中心现面向社会公开招聘89名专业技术人员，其中65名报县编办、人社局备案，13名专科护理人员、2名专科助产人员和1名专科医学影像技术人员由县人民医院、8名由县妇幼保健计生服务中心自行实施合同制管理。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件1《2017年庆云县卫生和计划生育局招考专业技术人员需求表》。

二、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

(二)符合招聘岗位要求的条件;

(三)专科护理、专科助产专业(县医院合同制)要求年龄在28周岁以下(1988年5月3日以后出生)其他专业要求年龄在30周岁以下(1986年5月3日以后出生)，研究生及以上学历可放宽至35周岁(1981年5月3日以后出生);

(四)有以下情形之一的，不得报考：我县机关事业单位在编人员(含试用期);曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且未过处理期限的人员;现役军人;在读非应届毕业生(包括已取得学历、学位人员);法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

采取网上邮箱报名和统一时间、统一地点集中现场报名的形式进行,应聘人员选择其中一种方式报名。

1、报名时间：

(1)网上邮箱报名：报名登记表(见附件2)发送至qywsjsrs@163.com，时间2017年5月3日至5月5日;

(2)现场报名：2017年5月3日至5月5日，上午8：30—11：30，下午2：00-5：00。

网上邮箱报名的人员须在5月5日下午5：00前持报名登记表到庆云县卫生和计划生育局人事科参加资格审查，现场报名人员报名时同时进行资格审查。

2、报名地点：庆云县政务服务中心A805房间。

3、报名时需提供以下资料：

(1)应届毕业生提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业(毕业时提交毕业证、报到证)、二代有效身份证等原件及复印件;其他考生提交毕业证、报到证、二代有效身份证等原件及复印件、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及相关资质证件原件及复印件;专科学历人员并需提供高中毕业证。

(2)个人简历一份;

(3)本人二寸近期免冠彩色照片4张;

(4)复印件用A4纸单面复印，所有证件装入档案袋(封面备注姓名、材料名称、报考岗位、联系电话)。

笔试考务费40元。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经市事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。仍达不到比例的计划划归本单位报考比例的岗位。招聘计划因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。

四、考试

1、笔试

笔试时间：2017年5月27日上午9：00—11：00

考试地点：见准考证，(5月26日到政务服务中心A805领取。领取时间截止到下午5：00，逾期未领，视为放弃。)。

笔试根据岗位类别的不同，分别命题，每类考试内容合为一套试卷，考试时限120分钟，满分为100分。

笔试成绩公布后，根据招聘岗位类别、招聘计划数和考试成绩分别确定合格分数线。在合格分数线内，各招聘岗位计划招聘9人以下的按招聘计划3倍的比例、计划招聘10人以上的(含10人)按招聘计划2倍的比例，确定参加面试的人员。达不到计划聘用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。若进入面试范围的最后一名有重分者，一并进入面试资格审查。

2、面试

(1)面试时间、地点详见《面试通知书》。

(2)面试采取通用能力面试的方式，主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括专业知识、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。

(3)设置候考室、思考室、答题室、休息室。每个考生在思考室思考时间为5分钟，答题时间不超过5分钟。面试成绩按百分制计算，在每个场次面试结束后向面试人员当场公布。

面试考务费70元。

五、总成绩汇总公示

全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员的考试成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

各招聘岗位按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分依次等额确定参加考察、体检人员名单。如同一岗位出现总成绩同分者，采取按笔试成绩优先的办法确定参加考察、体检人选。

六、考察和体检

1、考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

2、组织应参加体检人员进行体格检查。

3、拟聘用人员公示前，因考察、体检不合格或放弃资格造成的空缺，从同一岗位面试人员中按总成绩依次递补。

七、公示和聘用

考察和体检均合格且应聘资格经复核合格的，确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

经考察、体检合格且公示无异议的，由县卫生和计划生育局确定为拟聘用人员，其中65名拟聘用人员报县编办、人社局备案后，办理聘用手续，签订聘用合同，县人民医院招聘的13名专科护理人员、2名专科助产人员和1名专科医学影像技术人员由县人民医院与其签订劳动合同，县妇幼保健计生服务中心招聘的8名人员由县妇幼保健计生服务中心与其签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用(劳动)合同。应届毕业生录用后，护理人员二年内执业考试成绩不通过合格线者将予以辞退，临床、麻醉、影像、康复治疗、中医及针灸推拿人员三年内执业考试成绩不通过合格线者将予以辞退。

八、其它

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时关注庆云县卫生和计划生育局网站(http://wsj.qingyun.gov.cn/)、微信公众号(庆云卫生计生或qywsjs)发布的相关信息。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话:0534-3778880。

点击下载>>>

1、2017年庆云县卫生和计划生育局招考专业技术人员需求表.xls

2、庆云县卫生和计划生育局招考专业技术人员报名登记表.xlsx

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