人道大圣,2019广东广州市番禺区教育局引进基础教育高层次人才公告【8人】

副标题：2019广东广州市番禺区教育局引进基础教育高层次人才公告【8人】

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【#教师招聘# 导语】2019广东广州市番禺区教育局引进基础教育高层次人才8人，报名时间：2019年6月—2020年3月。®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据广州市番禺区对基础教育高层次人才的需求情况，依照《广州市番禺区人民政府关于印发番禺区基础教育高层次人才引进办法》(番府〔2018〕82号，见附件1)，现面向全国从广州市外引进基础教育高层次人才。有关事宜通告如下：

　　一、引进岗位

　　本次拟引进基础教育高层次人才(含杰出人才和骨干人才)8名，学科不限。

　　二、引进条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义。全面贯彻落实国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利，无违法违纪行为;

　　2.具备高级职称、良好的思想品德、突出的工作业绩、适应岗位要求的身体条件;

　　3.拟纳入编制管理的非广州户籍人员应具备中华人民共和国国籍，并符合广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知(穗府办规〔2018〕30号)和广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法实施细则的通知(穗人社规字〔2019〕2号)规定的人口准入条件(具体参阅http://www.gz.gov.cn/gzswjk/2.1.1/201901/e9ff61f4cdaa4471a5f6cb7dab5e9c3c.shtml;http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rcgz_rcrh_tzgg/201905/d9219ab1b2ac4b25beac81bac9742daf.shtml)。

　　(二)具体资格条件

　　1.杰出人才须符合以下条件之一：

　　(1)享受国务院特殊津贴专家，全国杰出专业技术人才称号获得者，国家“特支计划”教学。

　　(2)具有正高级专业技术资格的校长、教师。

　　(3)副省级城市以上杰出专家、优秀专家、青年后备人才、高层次人才、海外高层次人才等称号获得者。

　　(4)长、名教师，省级“特支计划”教学，省级特级教师。

　　(5)获得教学成果奖二等奖以上的成果主持人。

　　(6)在学科、教学、教研等专业领域内处于国内水平、在国际上或全国具有较大影响的国内外优秀人才。

　　2.骨干人才须符合以下条件之一：

　　(7)省级长或名教师，知名学校的校级领导，省级优秀教师，省级优秀班主任，副省级城市以上学科带头人。

　　(8)获得省级教学成果奖特等奖或一等奖的成果主持人。

　　(9)多次指导学生参加教育部举办的学科奥林匹克、体育、艺术竞赛获得前3名或一等奖以上者。

　　(10)在学科、教学、教研等专业领域内处于国内先进水平、在地市具有较高影响的优秀人才。

　　三、报名时间和方式

　　(一)报名时间

　　2019年6月—2020年3月。

　　(二)报名方式

　　采取电邮报名的形式，电子邮箱：724287213@qq.com。报名电邮的文件包名称为：“报考岗位名称(如：杰出人才)+本人姓名”，内容包括：《广州市番禺区2018年引进基础教育高层次人才报名登记》(见附件2，本人报名登记表的名称为：“报考岗位名称+本人姓名”)和本人所获荣誉证书等相关证明材料的扫描版(所有证明材料需打包)。

　　四、引进方式和程序

　　(一)符合上述第(1)(2)(3)(4)(5)款条件的高层次人才，由区教育局考核引进。

　　1.引进方式。区教育局根据拟引进对象的资格条件组织考核，合格的直接办理引进手续。

　　2.引进程序。

　　(1)初选。用人单位根据岗位需求情况，对报名者资格条件等进行初审，确定拟引进的高层次人才。

　　(2)用人单位报区教育局党组组织考核认定。区教育局党组对拟引进对象进行研究讨论，并报区人才工作领导小组审定，同意后视为确定引进的高层次人才。

　　(3)聘用。区教育局向同级机构编制部门、人力资源和社会保障部门申报办理高层次人才的入编及岗位聘用备案等手续，聘用合同期限不低于5年。

　　(二)符合上述第(6)(7)(8)(9)(10)款条件的高层次人才，由区教育局委托专家委员会考核通过后办理引进手续。

　　1.引进方式。区教育局建立专家委员会，对拟引进的高层次人才进行专业水平考核，考核合格后办理引进手续。专家委员会由本专业领域的专家组成，一般不少于7人。

　　2.引进程序。

　　(1)初审。用人单位对报名者资格条件等进行初审，将符合用人单位需求的报名者列为候选人，连同相关材料报区教育局。

　　(2)面试。区教育局组织候选人参加面试。专家委员会对候选人个人资历、教育教学经验、教育管理经验、科研能力等进行综合评定。获得专家委员会三分之二以上专家同意引进的报名者视为通过面试考核。