2021年老干部工作思路_2018年老干部工作思路

时间:2024-04-20 02:22:01 阅读: 最新文章 文档下载
说明:文章内容仅供预览,部分内容可能不全。下载后的文档,内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的,是否完整无缺。

#工作计划# 导语】以下是®文档大全网为您整理的2018年老干部工作思路,供大家学习参考。

  1、切实加强离退休干部思想政治建设。按照中央、省、市委的统一部署,认真组织离退休干部学习贯彻党的xx大精神。采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式,帮助老干部全面领会和准确把握xx大精神,引导广大离退休干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,切实把思想和行动统一到xx大精神上来。举办全市离退休干部“学习xx大精神知识竞赛”活动。以创建“五好”离退休干部党支部、争当“四好”离退休干部党员为标准,以争做“四有五好”老干部为载体,切实加强离退休党支部建设。继续坚持好文件传达、走访慰问、形势通报、参观考察等制度。

  2、全面落实离退休干部生活待遇。认真总结“三个机制”做法与经验,巩固“三个机制”成果,为离退休干部的“两费”落实提供更好保障。及时落实兑现新出台有关离退休干部生活待遇政策。继续抓好医药费保障机制的有效运转,以适应离休干部“双高期”就医需求,协调有关部门研究解决离休干部医药费报销中出现的新问题,进一步探索离退休干部共享改革发展成果机制。继续加大对特困离退休干部的帮扶力度。开展对易地安置离休干部的走访慰问工作。

  3、不断丰富离退休干部精神文化生活。进一步整合资源,加强老干部活动中心和老年大学建设。深入开展“示范性老干部活动中心”、“示范性老年大学”创建活动,推进规范管理。组织离退休干部开展门球赛、文体展示、桥牌赛等丰富多彩的文体活动,进一步提升老年大学的教学质量和水平。全年举办各类文体活动20次以上,每月组织学习活动不少于两次,不断丰富离退休干部精神文化生活。

  4、积极探索离退休干部服务管理工作模式。加强对“双高期”离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉。利用社区资源做好离退休干部“亲情”服务工作;加强对休干所工作的指导。做好居住在外省、外县(市)区离休干部的走访慰问工作。积极探索退休干部的服务管理办法。

  5、充分发挥离退休干部的积极作用。进一步组织引导好离退休干部在弘扬党的优良传统、加强党的建设、密切联系群众、实现跨越发展、关心教育下一代等方面发挥作用。积极支持老体协、老促会、老科协等老年组织开展工作。协助市关工委扎实做好关心下一代工作。认真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验。

  6、切实加强老干部工作部门自身建设。组织机关干部职工深入学习xx大精神。组织开展党的群众路线教育实践活动。抓好局机关“学习xx大,争创新业绩、决战进百强”主题实践活动,深入开展“创三型、争三员”活动。落实中央、省、市委关于转变工作作风的各项规定,精简会议文件,改进会风文风,切实加强机关作风建设。

  制定老干部工作目标管理实施办法。组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“离退休干部共享经济社会发展成果机制”、“离休干部医药费增长情况的调查及对策”等问题的调查研究。切实做好老干部调研、宣传、信息工作,加强老干部信访工作。认真抓好纪律监察、党风廉政、社会管理综合治理、计划生育、文明创建等工作。继续开展“双联双促”活动。

2018年老干部工作思路.doc

本文来源:https://www.wddqw.com/CIRX.html