明克街13号-2017浙江宁波慈溪桥头镇招聘编外人员公告【9名】

副标题：2017浙江宁波慈溪桥头镇招聘编外人员公告【9名】

时间：2024-03-23 02:01:01 阅读：最新文章文档下载

说明：文章内容仅供预览，部分内容可能不全。下载后的文档，内容与下面显示的完全一致。下载之前请确认下面内容是否您想要的，是否完整无缺。

【#事业单位# 导语】2017浙江宁波慈溪事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，©文档大全网恭祝各位取得佳绩。

因工作需要，决定面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘指标

计划招聘编外用工人员9名。

二、招聘对象和条件

(一)具有慈溪市户籍(以2017年12月21日户籍所在地为准);

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪，身体健康;

(三)符合招聘岗位专业范围和其他要求，详见附件

三、招聘程序和办法

(一)报名

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2017年12月21日(上午8：30—11：00，下午14：00—16：00)。

3、报名地点：桥头镇人民政府304室。

4、报名所需材料：身份证、户口簿、学历证书原件和复印件各1份，近期一寸免冠彩色照片1张，报名登记表1份(见附件，由报考者自行下载并填写、张贴完整);报考安全监督协管员、消防中队战斗员、综合执法协管员岗位的如是退伍军人，也请提供退伍证原件及复印件各1份。

5、注意事项

(1)在规定的时间内报名，逾期不予受理。

(2)报名人员提供的个人信息必须真实有效，凡信息失实，一经查实，取消考试或录用资格;

(3)若报名合格人数不足招聘计划数3倍，核减或取消该招聘计划。

(二)考试

考试采用先笔试，后面试的方法进行，满分均为100分。笔试测试综合基础知识，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招考指标数的3倍确定面试对象(其中招聘指标3人以上的按2倍确定)，面试采用结构化面试，面试成绩不足60分者淘汰。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的40%和60%，若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。

笔试、面试时间另行通知。

报考消防中队战斗员的面试前还需进行体能测试，测试科目为1000米跑，设合格线4分35秒，合格者进入面试环节，不合格者淘汰，并按笔试成绩由高分到低分进行递补。

(三)体检、考察

根据招聘指标，在合格人员中按成绩高分到低分等额确定体检对象，体检费用自理。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，按面试成绩高分到低分的次序进行递补。

对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况。考察分合格和不合格。因放弃考察或考察不合格，依次递补。

体检、考察办法参照公务员录用有关规定，时间地点另行通知。

(四)公示

考察合格人员为拟聘用人员，并进行为期7天的公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

(五)聘用

聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。

本公告由桥头镇组织办负责解释。

联系电话：63559692。