2023年下半年四川公务员面试热点示例甄选

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1.2023年下半年四川公务员面试热点示例甄选 篇一

　　热点背景：

　　面对全球粮食危机，我国粮食生产实现“十九连丰”，中国人的饭碗端得更牢了。守住十八亿亩耕地红线，强化农业科技和装备支撑，发展设施农业，构建多元化食物供给体系，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。

　　模拟示例：

　　今年我国夏粮产量2948亿斤，增加28.7亿斤。粮食安全尤为重要。对此，你怎么看?

　　参考解析：

　　一、基本表态

　　粮稳天下安。悠悠万事，吃饭为大。夏粮增产丰收是农业综合生产能力不断提升的生动体现，背后是我国农业现代化的稳步推进，是农业科技的保驾护航。

　　食为政首，谷为民命。粮食安全问题，关乎民生大计、国家发展之根本，是国家发展历来最重视的问题之一。我国人多地少的基本国情，决定了必须把事关十几亿人吃饭大事的耕地保护好。

　　二、原因

　　1.粮食安全不仅是个经济问题，也是一个政治问题。保障粮食安全就是保障最基本的民生，关系到党的执政形象。执政者要想取得老百姓的信任，首先要关注粮食安全，保证能够〞养民〞。没有这一条做基石，政策说得再好，也难让人相信。

　　2.在当前经济发展环境复杂性、严峻性、不确定性上升的形势下，未来，因天气等原因，粮食减种、减产、减供等态势将更为严峻。打赢夏粮丰收这一仗，牢牢稳住粮食安全这块”压舱石〞，有利于我们把饭碗牢牢端在自己手上，为应对各种风险挑战赢得主动权，对于保供给、稳预期、增信心具有十分重要的意义。

　　三、措施

　　我们也要看到，受国际农产品供应链风险陡增等因素相互叠加，夺取夏粮丰收遇到了前所未有的压力。来之不易的”丰收答卷〞启示我们，对我们这样一个有着14亿多人口的大国来说，保障国家粮食安全是一个永恒的课题，任何时候这根弦都不能松。

　　1.要推进落实〞粮食安全党政同责〞。始终坚持农业农村优先发展的理念，地方各级党委和政府要切实扛起粮食安全政治责任，实行粮食安全党政同责。

　　2.要把〞藏粮于地、藏粮于技”真正落实到位。紧紧抓住耕地和种子两个要害，夯实粮食生产物质基础。

　　3.要在全社会倡导〞厉行节约、反对浪费”的风尚。全面落实《中华人民共和国反食品浪费法》，在全社会营造浪费可耻、节约为荣的氛围。

2.2023年下半年四川公务员面试热点示例甄选 篇二

　　【热点背景】

　　近日，某市公安民警通过互联网直播的形式，在网上解读当地的平安数据，通过这种接地气的方式，向公众讲解当地安全的一系列数据、图表、案例等。引起了网民的一片好评，而与此同时，当地公安也借助这次机会在网上公开为“城市安全屋”招募“合伙人”，广大网民也都积极报名参加，取得了可喜的成绩。

　　【模拟示例】

　　近日，某市公安民警通过网络直播的方式，向网民讲解当地的安全数据，并利用此次直播的机会，为当地“合适安全屋”招募“合伙人”，共同参与到城市治安管理当中。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　1.政策的目的意义。

　　(1)当地公安采取互联网直播的形式进行安全数据讲解，相较于以往的座谈、发放宣传手册的形式，讲解的方式更为朴实，更容易被群众理解，起到了很好的宣传作用。

　　(2)这种形式本身具有更强的传播效果，扩大了宣传的传播效应。

　　(3)借助互联网直播的方式无疑是安全宣传工作的创新，体现出当地政府工作的创新思维。

　　(4)招募“城市安全屋”的“合伙人”，满足了广大群众参与社会治理的需求，是服务型政府的体现。

　　(5)招募“合伙人”也在一定程度上扩充了社会治理的力量，缓解了治安人员不足的问题。

　　(6)借助这种形式，起到了法治宣传的作用，能让群众更好的了解法律知识，避免群众因不懂法而犯法，同时也让群众在遇到问题的时候能够拿起法律武器保护自身的权益。

　　(7)“合伙人”的加入，也有利于更好的服务于群众，帮助群众协调解决一些纠纷问题，同时也对不法分子起到了有效的震慑作用。

　　2.可能存在的问题。

　　(1)在讲解法律知识和安全数据的过程中，可能会因为内容过于专业枯燥，导致群众难以理解，影响宣传的效果。

　　(2)招募的“合伙人”专业性不足，难以解决群众的问题。

　　3.提出对策。

　　(1)提升讲解的生动性，参与讲解的民警可以向网络上的一些主播学习，借鉴别人的经验，学习相应的话术，在平台直播过程中积极互动，从而提升宣传的效果。

　　(2)为了扩大影响力，也为了保证直播宣传的效果，可以邀请当地的知名网络主播共同参与，保证直播的效果。

　　(3)加强对“合伙人”的培训，向他们讲解说明工作的操作流程，讲解相应的法律知识，让他们更好的服务群众。

　　(4)合理发挥“合伙人”的作用，除了让他们担任志愿者之外，也可以根据治安工作的求，让专业性较强的“合伙人”给公安民警提供专业的帮助，给予相应专业的指导。

　　(5)探索更多的宣传形式，利用教育宣传平台进行宣传，进行做到与时俱进，利用群众喜闻乐见的形式，保证法治宣传的效果。通过宣传提升全民的法治意识，更好的推动法治社会的建设。

3.2023年下半年四川公务员面试热点示例甄选 篇三

　　【热点背景】

　　20xx年很多高校的应届毕业生通过“云签约”定下了工作。随着就业市场的变化，青年的职业选择也呈现出新的特点。一些工作表面看着光鲜，可发展空间不大，一些工作看似不那么“高大上”，但能锻炼人、发展空间大，后者正受到年轻人越来越多的关注。

　　一份网络调查显示，有70%以上的青年在找工作的时候更看重“里子”，而不太看重“面子”,这折射出年轻人就业观念上的变化。换句话说，和以前相比，现在的年轻人在找工作的时候，已经变得更加务实、成熟和理性。这一变化意味着年轻人职业摸索期的缩短，以及职业黄金期的延长。因此，对劳动者个人和各个单位行业，乃至整个社会而言，这都是一件好事。

　　工作的“里子”，主要指薪资、个人兴趣、发展前景等比较务实的东西，而工作的“面子”主要指个人所在行业是否享有较高的美誉度，职业和岗位是不是光鲜亮丽，即是否通俗意义上的“好工作”。不可否认的是，以前很多年轻人在求职就业的时候，确实把“面子”放在比较重要的位置，比较在乎亲朋好友对自己工作的看法，好像只有这样才能证明自己的实力，才不落人后。

　　年轻人找工作重“里子”轻“面子”，说明年轻人在求职就业的时候更加成熟、理性，也更加看重自身的价值和喜好，不再过多受外界的看法左右。年轻人找工作看重“里子”，就会提高职业与自身各方面的匹配度，更有利于个人未来发展。特别是，劳动者可以在工作中获得乐趣，进而更加饱满地投身工作，形成一种良性循环，这会加速个人成长，化实现个人的价值。年轻人职业观念的变化，对于用人单位来说，也是一个挑战。尤其是用人单位要努力优化工作岗位，为劳动者提供更好的发展平台和更大的成长空间，避免让劳动者从事简单机械的重复性工作。如此，才能调动劳动者的工作热情，不造成人才资源的浪费。

　　【模拟示例】

　　*辞是大部分人对90后的印象，相关的调查研究也显示95后成为了闪辞的主力军。但随着就业市场的变化，青年的就业选择也呈现出不同的特点，他们不仅仅只是重视职业的光鲜亮丽，更注重职业的里子。对此，你怎么看?

　　【参考解析】

　　*辞、闪辞都是大部分人对当今青年人的认知，这无论对于个人还是其他都会有影响。同时就业问题也是困扰青年人的首要问题，时常会出现招工难和就业难并存的问题。所以青年人在就业时的选择就变得尤为重要，更需要考虑实际需求，注重选择时的里子。而这种就业选择的改变也显示出人们就业观念越趋向成熟化。

　　注重里子的就业选择，一方面来说能锻炼人，提高个人能力，发展空间也会变大，而不是看似光鲜，只是“高大上”而已。另一方面，也有利于减少企业的用人成本，培养公司所需人才，促进公司的长远发展。同时，对于社会来说，能够形成良好的就业氛围，传递正确的就业观念。

　　然而在部分青年人就业时仍然会存在过于在乎面子的问题，这其实是会带来很多弊端的。首先，只注重待遇或别人的赞誉，却没有考虑自己的实际情况，比如自己的专业、兴趣爱好，自身能力的匹配性，这其实不利于长远的发展。其次，择业时只是看面子，能力无法匹配岗位需求，会产生负面情绪，也是不利于企业的管理与发展。最后，也会造成浮躁的就业风气，不利于社会引导形成正确的就业观念。

　　所以，需要整个社会共同努力，转变人们的就业观念。首先，个人择业时更需要考虑自身实际情况，选择适合自己的职业。其次，学校也要开设相关就业课程，发挥教书育人的作用，和企业共同合作，能够满足双方需求。然后，企业也需要探索更多的招聘及考核方式，注重人才的培养。最后，社会需要通过多媒体等方式宣传，引导青年人树立正确的就业观。

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