为加强社区干部队伍建设,进一步提升社区干部素质,根据《关于进一步加强社区干部队伍管理的暂行意见》(长吴委[2016]28号)文件精神,经研究决定,吴航街道按照逢进必考的原则计划面向社会公开招收社区工作人员。
一、招收原则
公开招收本着公开、平等、竞争、择优的原则,实行阳光运作,采取笔试和面试相结合的方式进行。
二、招收条件
1、坚决拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。
2、事业心责任感强,热心于社区工作。
3、身体健康,35周岁以下(含35周岁)的青年。
4、大专(含在读)及以上学历。
5、熟悉计算机基本操作,会使用Office、WPS等办公软件,能熟练地接发电子邮件。
6、无不良治安、民事案件及刑事犯罪记录。无违反国家计划生育法律法规。
三、招收办法
本次共面向社区招收10名社区工作者,招收遵循公开公平公正的原则,采取笔试与面试相结合办法,总成绩100分,笔试、面试各占50%,笔试、面试成绩以及综合成绩在街道政务公开栏公示,按总成绩排名从高分到低分录取到所招收名额为止。辖区内退伍军人愿意到社区工作的,总成绩加3分;取得社会工作师及以上职业资格证书的总成绩加3分;取得助理社会工作师职业资格证书总成绩加2分。
四、管理使用及津贴待遇
1、招收的社区工作者由街道统一调配各社区使用。
2、招收的社区工作者试用期半年,试用期间工作津贴经街道党政联席会议研究后确定,试用期满后所有津贴待遇按现行大学生社区工作人员薪酬待遇标准执行,同时对工作表现出色者予以优先提拔使用。
五、实施阶段
1、报名政审阶段(11月3日-11月10日)。
2、笔试面试阶段(11月18日)。
3、公示阶段(11月19日-11月25日)。
4、上岗培训阶段(11月26日-11月30日)。
凡符合招收条件,本人愿意参加社区工作的青年按通知时间带本人身份证、户口簿、毕业证书、免冠正面一寸相片一张到吴航街道党政办办理报名手续。
联系咨询电话:28206000
28922421
联系人:潘晨丹黄倩倩
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