2023广西北海合浦县妇幼保健院招聘临时聘用人员60人（报名时间9月18日-28日）

【#医生招聘# #2023广西北海合浦县妇幼保健院招聘临时聘用人员60人（报名时间9月18日-28日）#】2023广西北海合浦县妇幼保健院招聘临时聘用人员60人，报名时间：2023年9月18日至2023年9月28日每天上午8：30-12:00，下午15:00-17:30，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据工作需要，合浦县妇幼保健院决定面向社会公开招聘临时聘用人员60名，其中医学类临时聘用人员48名，非医学类临时聘用人员12名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　《合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员计划表（医学类）》（详见附件1），《合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员计划表（非医学类）》（详见附件2）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员应具备的条件：

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2.具有良好的品行；

　　3.具有岗位所需要的专业和资格；

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　5.报考岗位所需的其他条件；

　　6.18周岁以上（具体年龄要求详见附件1、2）；

　　7.大专以上学历（具体学历要求详见附件1、2）。

　　（二）有下列情形之一的，不得应聘。

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　　3.编造、散布有损国家声誉、反对上级的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　4.曾因吸毒、赌博等受到处罚的；

　　5.有较为严重个人不良信用记录的；

　　6.现役军人；

　　7.机关事业单位在编人员（含各种类型控制数人员）；

　　8.我县卫健系统临时聘用人员；

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘方式和程序

　　招聘工作坚持“德才兼备，以德为先”的选人用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。

　　经发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等环节，公示无异议后，签订劳动合同。各测试环节入围名单、测试内容、时间、地点等有关信息以后续通知为准。

　　（一）报名

　　1.报名时间：2023年9月18日至2023年9月28日每天上午8：30-12:00，下午15:00-17:30，国家法定节假日正常接受报名。

　　2.报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　3.报名地点及联系方式：合浦县妇幼保健院（详见附件1、2）。

　　4.报名时须提交材料：医学类提供本人身份证、学历（学位）证书、报考岗位所要求的职称证书、执业证书的原件和复印；非医学类提供本人身份证、学历（学位）证书的原件和复印；填写《合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员报名表》（附件3）一式两份、大专及以上学历的需从学信网（www.chsi.com.cn）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、近期1寸免冠彩色照片2张。

　　（二）资格审查

　　对应聘者进行现场资格初审。初审合格后，招聘单位留存报名材料的复印资料或扫描件，原件核验后退还本人。报名人员提交的资料必须真实、完整、有效，凡弄虚作假者取消报名及应聘资格。凡具有不得应聘情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格。

　　资格审核通过后，招聘单位于2023年10月12日前通知参加面试人员领取面试通知书。

　　（三）面试

　　参加面试人员于面试当天携带身份证和面试通知书参加面试，超过规定时间未到场参加面试的视作自动放弃面试资格。

　　面试以面谈考察的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、专业知识运用能力、应变能力、语言表达能力、仪容仪表等，由考官现场评分，满分为100分，合格为60分；面试成绩当天宣布。

　　面试由招聘单位按程序组织实施，按照同一岗位应聘者的面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。

　　（四）体检

　　根据实际招聘岗位与应聘人员1:1的比例确定体检人员。体检工作在招聘单位指定的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担，体检时间另行通知。

　　如遇体检不合格，或本人自动放弃应聘的，则按面试总成绩从高分到低分顺序依次递补体检人选。

　　（五）考察

　　应聘人员体检合格后，按程序开展考察。

　　（六）公示及签订劳动合同

　　应聘人员考察合格后，确定为拟聘用人员，通过北海人才网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，医学类的临时聘用人员报县卫健局审批后送县人社局备案，与招聘单位签订劳动合同；非医学类的临时聘用人员报县卫健局审核后送县人社局审批，与劳务派遣公司签订劳动合同。

　　试用期满考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员与其他单位建立有劳动人事关系的，应当在签订劳动合同之前解除。

　　四、薪酬待遇

　　（一）身份待遇

　　本次招聘的人员为临时聘用人员，不办理编制手续。

　　（二）临时聘用人员的待遇

　　临时聘用人员的工资、社会保险和其他福利待遇，应在劳动合同中明确约定，招聘单位必须依法为临时聘用人员办理社会保险。

　　临时聘用人员的工资可根据其工作岗位责任、工作量和工作表现等因素，参照合浦县妇幼保健院同等同类工作人员执行。对于个别临床紧缺岗位或医学类高级职称的人员，招聘单位可采取“一事一报”方式确定薪酬水平，所需经费由用工单位自行解决。

　　五、注意事项

　　（一）所有参加招聘的应聘人员，必须严格遵守医院的各项管理规定，服从工作人员对现场秩序的管理。

　　（二）有关招聘信息，应聘人员可登陆北海人才网查询。也可电话招聘单位咨询报考岗位、资格条件等信息（联系方式详见附件1、附件2）。

　　（三）应聘人员务必保持通讯畅通，如通讯方式变更，应及时告知招聘单位工作人员。凡多次通知无应答或因个人原因，导致不能按时参加面试、体检、考察的，视为自动放弃应聘资格。

　　（四）应聘人员须对填写的信息和提交的材料真实性负责，如个人填报信息失真、提交材料虚假，不符合报考条件和岗位要求，由此造成的一切后果、责任自负。

　　未尽事宜由合浦县妇幼保健院负责解释，联系电话：0779-7284360；合浦县妇幼保健院联系方式详见（附件1、2）。

　　附件：点击查看

　　附件1：合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员计划表（医学类）.docx

　　附件2：合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员计划表（非医学类）.docx

　　附件3：合浦县妇幼保健院公开招聘临时聘用人员报名表.docx

　　合浦县妇幼保健院

　　2023年9月14日

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