[英国首席代表移民条件]英国首席代表移民签证受欢迎的原因

【#英国移民# 导语】近年来，英国以其在全球闻名的优质教育，欧洲金融中心的地位以及完善的福利和医疗制度，获得了全球移民投资者的广泛青睐。以下是整理的英国首席代表移民签证受欢迎的原因，欢迎阅读！

【篇一】英国首席代表移民签证受欢迎的原因

　　纵观当前可选的几种移民英国的方式，英国首席代表签证是被高净值人群认为是较经济移民英国的途径，并在多个方面占据较大优势

　　1.投资移民门槛低

　　英国首席代表签证投资门槛较低，是英国移民类别中投资金额较低的项目，相较于需要进行高资金投入的投资移民项目，英国移民法案对英国首席代表签证的申请人无明确投资额要求，前期投入较低，可以说是门槛低成本移民英国的较佳选择。

　　2.申请量大

　　英国政府数据显示，英国首席代表签证申请家庭数量为189293份，是同期美国EB-5申请量的2.25倍，并且，近几年的申请量一直呈上升趋势。

　　3.获批高

　　目前，英国政府数据显示，英国首席代表签证的官方批复率约90%，为英国各类签证中获批率较高的签证类别。值得关注的是，即使在疫情期间，新的数据显示，2020年第一季度中国家庭申请达93%。

　　4.审批速度快

　　在英国现有的移民项目类别中，英国首席代表签证是审批速度较快的移民项目，英国移民局官方公布的正常审理时间为1个月左右，加急可快至5个工作日出签，大大方便了投资者.

　　5.维持身份成本低

　　英国首席代表签证投入成本低，对申请人在居住方面没有具体的要求。申请人可自由去英国任意城市居住，不用坐移民监，完全使自己的生活正常化。投资者可用较低的成本维持签证存续条件，说明与英国公司一直有紧密关系来维持身份。

　　6.续期及转永居因素可控

　　英国首席代表签证后续期无个人不可控的因素，不用顾虑投入了时间和金钱不给续签或转永居身份。英国首席代表签证衔接永居身份是3年+2年的模式，5年内满足居住要求(每年累计离开英国的时间不超过180天)可以申请转永居，如果暂时满足不了居住条件，可以继续申请续签，续期成功率同样较高。

　　英国首席代表签证是英国以外的公司，派遣公司的高级管理人员赴英国设立分支机构或者全资子公司，以此理由向英国移民局申请签证，移民局核准签发给申请者的签证。申请英国海外商务代表签证可以携带配偶，未满18周岁的子女(申请时)，持签证满5年之后，满足相应条件可以申请英国永居，一人申请，全家移民英国，签证期间享受免费教育及医疗，优势明显，可谓一举多得。

【篇二】英国移民方式

　　一、配偶／结婚签证

　　适用：有英籍或者永居配偶人士，婚姻导向

　　如果您的伴侣是英国公民，或持英国永居，或正在英国避难或正受英国人权保护，您就可以考虑申请英国结婚签证。

　　基本要求如下：

　　申请人为非欧盟国籍人士；

　　申请人需要满18周岁；

　　您和您伴侣的关系必须真实并且为官方认可，满足一下其中一点：

　　已结婚或已同性结婚

　　在恋爱关系下同居2年（需要充分地址证明证据）

　　已订婚

　　在获得签证后，您有意向持续与您的伴侣生活在英国；

　　您的伴侣或您自己工资可以达到要求；

　　您和您的家人将有足够的生活空间在英国居住；

　　二、10年永居混合永居

　　适用：连续合法在英居留10年

　　根据英国现行移民法律条款，通俗的解释10年永居—任何申请人在英国连续，合法居住满足10年后，都可以申请英国的绿卡（ILR，永久居留）。从整个中国地区前往英国留学，移民的数据上来看，将有很多10年前来自中国读书的学生申请人有可能符合这个申请条件。

　　很多申请10年永居的人担忧这种永居申请的方式会在不久的将来被英国政府取消，但我们从法源上来作出的判断是英国政府完全取消此条款的可能性很小。首先，10年永居是欧盟人权法里一条重要的规定，所以除非英国完全退出欧盟，依据10年进行的永居申请将一直有效。

　　三、海外独立投资代表签证

　　适用：大型中国公司在英国设立分支机构并派遣高级管理人员

　　不得拥有大量股份，同时具有3年以上母公司高层管理经验

　　随着海外公司首席代表签证曝光率的提高，此类签证普遍被高资产、高素质人群认为是最经济的移民英国途径。相比较于大家已经比较熟悉的投资移民和企业家移民来说，前二者的门槛较高，且资金投入较大。

　　海外首席代表可以说是零成本的一种移民途径。但此类签证对于申请人所在公司的经营情况和申请人自身的资质要求较高。

　　四、欧盟家属签证

　　适用：欧盟家属，包括夫妻，配偶子女，父母，祖父母等直系及非直系亲属；

　　欧盟经济区(EEA)包括奥地利、比利时、保加利亚、塞浦路斯、捷克共和国、丹麦、爱沙尼亚、芬兰、法国、德国、希腊、匈牙利、冰岛、爱尔兰共和国、意大利、拉脱维亚、列支敦士登、立陶宛、卢森堡、马耳他、荷兰、挪威、波兰、葡萄牙、罗马尼亚、斯洛文尼亚、西班牙、瑞典和英国。

　　虽然不是欧盟成员国，冰岛、列支敦士登及挪威的公民享有跟其他欧盟公民同等的进入、居住以及在英国工作的权利。

　　欧盟经济区和瑞士的国民可以自由进出英国，在这里居住及工作。他们可以根据自己的选择在任何欧盟成员国居住和工作。但是，个人必须这名他们有能力维持自己及家人的生活（若家人也在英国），不需依靠公共救济，比如住房福利等。

　　五、英国首席代表移民项目

　　海外公司首席代表签证，顾名思义，就是指英国境外的公司指派公司高管赴英，为公司的在英商业活动设立代表处或分公司所需要的签证。要求国内有一定实力的母公司或机构，并计划在英国发展设立分公司或者分支机构，在该公司具有2年以上的管理经验，如是股东股份不能高于10%的人士可申请。

　　该项目适用的群体：

　　1.有至少3年以上高管工作经验；

　　2.有真实证据显示有必要，需求设立英国分支机构；

　　3.有一定语言能力确保商业的正常运营；

　　4.无不良犯罪及签证纪录

扩展阅读：英国移民的福利制度

　　一、儿童和孕妇福利

　　1.儿童福利金：无论你收入多少或者交多少保险金，只要你有照顾儿童的责任，你便有资格领取儿童福利金。福利金为16岁以下的儿童而设，如果16岁到18的儿童仍在非高等教育机构就读，也有资格领取。申请办法：医院或者社会保障部办事处均有表格索取。

　　2.家庭津贴：假如你每星期至少工作16小时，收入低微，又需要照顾至少一名儿童的话（16岁以下，或者19岁以下，全日制学生），便有资格申请。津贴视家庭的收入和儿童的数目而定。申请办法：邮局或者社会保障办事处均有表格索取。

　　3.监护人津贴：负责照顾双亲去世儿童的监护人，便有资格申请监护人津贴及儿童福利金。申请办法：社会保障办事处索取表格，填报申请。

　　4.法定怀孕雇员工资：当雇员怀孕，雇主每星期要缴付工资，数目视雇员的收入和金额定。

　　5.单亲津贴：单亲又要独自照顾子女的人士可以领取单亲津贴。除儿童福利金外，这个津贴只支付给首名子女。

　　6.孕妇津贴：为没有资格领取法定怀孕雇员工资的人士设定。每周44英镑55便士。

　　7.社会基金孕妇补贴金：为那些接受收入补助金，家庭津贴，伤残工作津贴的，存款低于500英镑的人设。金额为100英镑。

　　8.子女赡养费：为你向已经分开居住的伴侣索取适当的赡养费，以照顾子女的生活。

　　二、伤残和患病福利

　　1.照料津贴：65岁以上，需要经常照料的伤残人士。如果申请人患有绝症，可以特别安排迅速获得津贴。

　　2.工作意外伤残福利：为因工伤或工业性疾病不能工作的人士设立。

　　3.伤残生活津贴：因患病和需要人照料的人士，如果申请人需要协助才能行走也有资格申请。

　　4.伤残工作津贴：为每星期可至少工作16小时的人设定。他们可能因为患病或者伤残使就业机会受到影响，申请人必须要超过16周岁。

　　5.严重伤残津贴：必须超过16岁，不能工作达到28个星期。

　　6.伤残照料着津贴：16岁至65岁。每星期花至少35个小时照料一名严重伤残人士，该名人士有资格接受伤残生活津贴的中等或者等款项或者照料津贴。申请人每周除去合理开支后，收入不能超过50英镑或者正在全职就业。

　　7.不宜工作福利：没有资格从他们雇主处领取法定患病工资的员工，从事自雇工作，失业人士。申请人必须缴付足够的国民保险金。

　　8.法定患病工资：患病一连4天或者以上。为期不超过28个星期。申请雇员每周收入必须超过58英镑。可以获得的法定患病工资为每周52英镑50便士。

　　三、退休福利

　　基本退休福利，为超过退休年龄，（女60以上，男65以上）及符合国民保险金条件的人士设定。要照顾未成年子女的人可以获得其它福利。

　　四、寡妇福利

　　1.寡妇金，丈夫去世时没有资格领取退休金的寡妇，寡妇的年龄低过60岁，金额为1000英镑。

　　2.寡妇母亲津贴：要照顾至少一个小孩的寡妇有资格领取儿童福利金；或者丈夫去时已怀有身孕的寡妇。津贴是要交税的。

　　3.寡妇退休金：申请人年龄45岁或者以上，或者停止接受寡妇母亲津贴。金额按照年岁和金额何时停止设定。

　　五、失业福利

　　每两周支付一次福利金，为期一年。申请人必须有能力和积极地求职，他们必须缴付足够的第一类国民保险金。

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