一、招聘条件
1.诚实守信、遵纪守法、品行端正、身心健康;
2.三年内在国内外获得博士学位或将在2023年7月毕业的博士研究生;
3.具有较强的研究能力、沟通能力,以及敬业精神、团队精神;
4.年龄一般在35周岁以下,紧缺人才可适当放宽。
5.具备全职进站工作条件;
6.具有理工科或交叉学科背景、省部级以上课题经验,或省部级以上比赛获奖者优先;
7.符合交通银行亲属回避有关规定。
二、研究课题
1.金融数据中心绿色低碳关键技术、机制及评价研究
2.商业银行基于企业碳减排、ESG评价等表现的绿色金融产品创新研究
3.商业银行养老金财富管理模式与发展路径研究
4.依托数字金融助推农村信用体系建设的发展路径研究
5.大数据、人工智能在零售客户资产配置的应用研究
6.线上渠道交易风险管理研究
7.数字化转型背景下商业银行提升网点综合经营效能研究
8.新形势下预期信用损失法模型的比较研究
9.“双碳”目标下商业银行ESG评价体系建设及应用研究
10.数字化转型背景下商业银行洗钱风险管理研究
11.金融科技赋能“医疗康养”产业服务模式创新研究
12.新基建租赁业务发展研究
13.商业银行集团股权投资的估值管理策略和风险应对研究
14.应用人工智能技术构建固收+产品投资策略研究
三、报名要求
请于2023年3月30日前登录job.bankcomm.com或“交通银行微招聘”公众号投递简历,并将以下材料email到zh_bosh@bankcomm.com。材料压缩包和邮件标题:课题序号-XX单位-姓名-博士后应聘。
1.博士后申请表(工作站单独招收);
2.拟选研究课题的研究思路与计划(约3000字,每人一个课题);
3.博士论文、两篇学术研究代表作;
4.毕业证书和学位证书扫描件,或博士培养单位出具的进站前能获得博士学位的证明材料扫描件;
5.个人免冠证件照、身份证正反面扫描件。
四、招聘环节
经过材料筛选、面试、性格测试后,本站将择优录取。具体时间另行通知。联系人:孙老师,021-32169999-1073;田老师,021-32169999-1069。
交通银行博士后科研工作站
2022年12月
原文标题:交通银行2023年度博士后研究人员招聘简章
文章来源:https://job.bankcomm.com/getCallboard.do
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