2019年湖州事业单位招聘-2019浙江省湖州高新区事业单位招聘公告

副标题:2019浙江省湖州高新区事业单位招聘公告

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【#事业单位# 导语】2019浙江省湖州高新区事业单位招聘公告已发布,报名时间:自2019年12月2日-2019年12月3日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

  一、基本条件

  1、思想政治素质好,有较强的责任心和事业心;

  2、自觉履行岗位工作要求,具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神;

  3、遵纪守法、品行端正,无不良记录;

  4、身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

  二、招聘岗位条件

  (见附件)

  三、招聘程序

  1、发布公告。即日起在吴兴人力资源网、爱上吴兴微信、物流谷之声微信、高新区公告栏等处发布公告,公布招考岗位、条件和报名方式。

  2、公开报名。报名时间:自2019年12月2日-2019年12月3日,上午8:30-11:30,下午13:30-16:30,携带报名表、本人身份证、户口本、本人近期免冠一寸证件照2张、学历证书、职称证书及岗位条件中需要的有关证件(工作经历资料等)的原件及复印件各1份,到高新区管委会2312办公室报名(高新区工业路1号科创园A幢),联系电话2536053。

  3、资格审查。按照招考条件要求,由党建办牵头组织相关用人部门对报名人员进行资格审查,资料递交不全者视为放弃。

  4、组织考试。对通过资格审查的报名人员由高新区管委会统一进行笔试、面试、体能测试。采取面试+体能测试的,体能占40%、面试占60%。采笔试+面试的,笔试占40%、面试占60%。面试采取面试面谈的方式,主要进行仪表气质、语言表达、分析问题和解决问题能力的测试。笔试、面试、体能测试时间地点另行通知。

  5、组织考察。根据笔试、面试、体能测试结果择优(从高到低按1:1比例)确定考察对象。考察主要了解被考察对象政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

  6、体检和公示。根据考察情况确定拟聘用人员,参照有关标准进行体检,体检合格后进行公示。公示无异后,按规定程序办理聘用手续。对在考察、体检、公示中不符合条件的人员不予聘用(自愿放弃或因体检、考察不合格的,空缺岗位依据高分到低分依次递补,递补人员的体检、考察、公示等按规定执行)。

  四、聘用待遇

  新招聘人员为公司合同制聘用人员,以岗定薪,试用期2个月,试用期满经考核合格后正式聘用,按有关规定签订劳动合同并办理“五险一金”。薪酬待遇参照高新区同类人员标准执行。



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招聘岗位条件.docx




2019浙江省湖州高新区事业单位招聘公告.doc

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