【#策划# 导语】策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划,并展现给读者的文本。以下是©文档大全网整理的强学习转作风树形象活动策划书,欢迎阅读!
【篇一】强学习转作风树形象活动策划书
一、指导思想
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实党中央“八项规定”、“六个严禁”,以增强团队凝聚力为抓手,以严明纪律、廉政勤政为主线,开展好一系列专题活动。
二、工作目标
利用一年的时间,在全局范围内全面深入开展“强学习、转作风、树形象”活动,重点解决队伍中存在的业务知识不熟悉、解决问题能力不强、思想作风松散、工作行为慵懒等方面问题,努力培育形象好、作风硬、效率高、人民满意的交通工作队伍,为全县交通运输事业发展做好人才保障。
三、活动内容
(一)强化业务知识学习与应用。重点学习交通行政执法知识,并能够准确适用。
1、实行定期学习与考试制度。局政策法规股负责对交通行业管理涉及到的法律法规以及规章进行整理,编写训练题(内容要全面,一套训练题不少于1000道题)。题型以选择、填空、简答为主,训练题于4月10日前发到每一位干部职工,从第二季度起,每季度末进行一次考试。考试分A、B卷,45周岁以上人员实行开卷考试(A卷),45周岁以下人员实行闭卷考试(B卷)。考试邀请县纪委、县监察局工作人员协助监考。聘请社会机构进行阅卷评分。考试成绩在局张榜公布。
2、为促进学习,提高行政执法案件办理质量,实行行政执法错案追究制度。对适用法律法规错误、程序错误、处罚错误等执法错案进行责任追究,执法人员要承担相应责任,案件重大、影响恶劣的,单位负责人一并承担错案责任。局办公室、纪检监察室、政策法规股负责制定《县交通运输局行政执法错案追究制度》,并及时公布。
3、开展执法培训活动。以培训班讲授执法知识、执法现场观摩执法流程、文书制作等形式,开展执法培训活动。培训内容、形式、批次由政策法规股确定,办公室协同制定培训方案。
4、到先进地区学习经验。重点在物流业发展、交通运输管理、农村公路养护管理等方面进行学习借鉴。根据单位申请分期分批安排。
(二)严明纪律、改进作风,加强队伍建设。
1、加强纪律监督,严明党的纪律,抓好“八项规定”、纠正“四风”问题的落实,局党总支、各党支部、纪检监察室要加强对党的纪律执行情况的监督检查。严明工作纪律,严格落实请销假、上下班考勤、“五项禁令”、“十不准”等制度,纪检监察室要按期对全局各单位进行督查、检查,接受群众投诉举报,对接收到的举报要进行登记备案,发现违规违纪行为严格按规定进行处理,每次督查检查情况要形成报告报局党组。深入开展理想信念和党风廉政教育,落实党风廉政建设“两个责任”。办公室负责组织举办专题培训班,对干部职工开展理想信念和党风廉政教育。
2、开展军事训练活动,提高 干部职工团结协作能力和规范警容风纪。计划5月底组织干部职工进行军事化训练,强化军事素质,增强团队凝聚力,培养良好的警容风纪。
3、广泛征求意见建议。通过以下方式向干部职工征求对局各方面工作的意见建议,可署名或不署名。一是在办公楼、运管处大厅设立征求意见箱,监察室定期开启收集意见建议,整理后报局党组;二是在局门户网站局长信箱栏目征求意见,意见建议可留言于局长信箱;三是上下半年各主动征求一次意见建议,局办公室通知,全体干部职工参与,办公室整理后报局党组。实名提出的好的意见建议,将给予奖励。
4、为严肃风纪,提升形象,从3月份起,局全体干部职工工作期间必须着交通标志服装。为保持服装统一,因季节换装时须由办公室通知后统一更换,不得自行更换。
5、严格考勤制度。局党组带头,全体干部职工一律签到签退。请假必须有书面假条报局监察室。监察室每月统计考勤情况并予以通报。
(三)开展文体活动,培养良好情操,树立交通队伍良好形象。
1、开展春季、秋季体育比赛活动。4月、9月下旬,组织进行职工体育项目比赛,设立篮球、跳绳、拔河等比赛项目。
2、开展“勿忘国耻、发愤图强”主题演讲比赛和征文活动。为纪念抗战胜利70周年,激发爱国热情,牢记国耻,以历史为鉴,发愤图强,建设强大祖国,在全系统开展征文活动和演讲比赛活动。
四、保障措施
(一)健全组织机构。局成立活动领导小组,负责对整个活动的内容安排、组织调度、进展情况的监督等工作。各单位要明确任务、落实责任,强化措施,确保活动取得扎实成效。
(二)切实加大投入。对活动中涉及到的工作,例如组织人员培训、完善办公设备等所需经费,局将优先给予支持,确保在硬件建设、队伍学习培训等方面有足够的资金投入。
(三)建立激励机制。对在活动中表现突出、取得优异成绩的同志,列为年度考核优秀的人选范围,优先给予表彰。在各项比赛活动中设立奖项,进行奖励。
(四)加强舆论宣传。对“强学习、转作风、树形象”活动开展过程中进展情况、好的做法和好典型及时出台简报宣传;将先进典型通过报纸、电视等新闻媒体进行宣传,为活动开展营造良好舆论氛围。
【篇二】强学习转作风树形象活动策划书
一、动员部署情况
我大队高度重视此次专项行动,成立了大队教导员王雅飞为组长,副大队长王一旭为副组长,各中队骨干为成员的领导工作小组对专项行动进行科学筹划和周密部署,充分发挥统筹学习、督促检查和推动整改的作用,将此次专项提升行动组织开展情况纳入年度绩效考核,并不定期对系统内开展情况进行检查。
二、进展情况及做法成效
我大队严格按照分局领导指示精神和《西安市城市管理执法队伍开展“强基础、转作风、树形象”三年行动实施方案》要求,深入宣传发动,认真贯彻落实并根据大队实际拟制工作方案,推动大队日常工作迈上新台阶。
(一)狠抓思想建设,理论基础明显增实。坚持以建设学习型城市管理执法队伍为目标,强化思想建设,坚定政治方向。结合“大学习、大讨论、大调研”活动开展集中学习10次,大讨论3次,骨干撰写学习心得体会10余篇,进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,增强了“四个意识”“四个自信”,坚定了“以人民为中心”的发展思想,理顺了城市管理转型发展的工作思路。
(二)狠抓法治建设,依法行政水平明显提高。一是积极开展法规业务培训,不断提升队员法规业务水平。大队对提升队员的执法业务和能力水平高度重视,每月安排不少于2次4个课时的法规业务学习,要求骨干带头,对学习内容利用召开中队会议和班前部署工作时进行提问学习,进一步提升队员的执法业务水平。二是严格按照标准化执法要求开展好日常执法工作。队员们严格按照执法“五步法”和城市管理相关法规制度开展执法工作,执法过程中坚持全程记录、文明执法,对行为相对人不予以配合等问题积极与其沟通,对沟通无效或者暴力抗法难以解决的问题及时上报上级部门,情况紧急、情节严重者及时报警交由公安部门处理。三是正规办案流程,提高案件办理实效。大队严格按照法规制度规范下达法律文书,对存在不按期整改、不按要求履行责任的相对人依照法规制度进行处罚,对扣押的车辆、物品等严格按照执法程序开展勘验、调查,并按照要求做好相关笔录和资料留存,将整套法律卷宗及时交由上级部门审批处理。
(三)狠抓能力建设,队伍素质明显提升。坚持以培养新型城市管理执法队员为要求,认真贯彻分局相关要求,建立健全管用有效的学习制度。围绕分局方案要求,组织开展法规制度学习。
(四)狠抓作风纪律建设,不断提高队员作风养成。一是针对大队新成立,大部分执法人员业务不精,能力不强的问题,利用“结对子”、“传帮带”等方法相互学习,增强执法业务水平。二是利用早班前20分钟开展队列训练,每个班次前开展不少于30分钟的执法业务学习,进一步巩固学习效果,提高个人能力水平,加大对交接班的检查力度,不断正风肃纪,确保工作顺利开展。
三、下步工作设想及预期目标
下一步工作中,我们将紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,结合自身实际,履行好“强基础、转作风、树形象”专项活动主要责任,扎实推进专项活动落实落细。并以此为契机整治全体执法人员个人及工作上存在的不足和纰漏,努力打造一支人民满意和适应现代化城市管理的新型城市管理队伍。
【篇三】强学习转作风树形象活动策划书
一、开展主题教育活动的重要意义
近年来,我市人防工作紧紧围绕提高城市综合防护能力的目标,强力推进指挥通信建设、防护工程建设和人防法制建设等工作,切实加强制度建设和队伍建设,为全市经济和社会发展做出了积极贡献。
但是随着我市人防事业的快速发展,人防队伍呈现人员新、素质参差不齐、不适应人防工作形势的问题,也暴露出了一些组织纪律观念淡薄、思想观念守旧、敬业服从意识不强、政治业务素质不高、服务意识淡化等突出问题。这些问题尽管发生在少数人身上,但如不认真整顿纠正,将会极大地影响人防队伍整体形象,防碍人防事业的发展。为此,深入开展“守纪律、转作风、强素质、树形象”主题教育活动显得十分重要而紧迫。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“守纪律、转作风、强素质、树形象”为主题,重点解决干部职工纪律作风、政治思想、履行职责、服务意识等方面存在的突出问题,努力使全办干部职工作风纪律有新转变,业务能力有新提高,服务意识有新增强,全面提升队伍整体素质和我市人防机关的整体形象,为建设富裕秀美和谐新辉县、推进我市人防事业创新发展提供坚强保障。
三、方法步骤
本次主题教育活动时间从2月28日开始至4月28日结束,共两个月时间。分为动员学习、自查自纠、整改总结三个阶段进行。
第一阶段:动员学习阶段(2月28日至3月6日)。
采取召开动员大会、集中学习和个人自学等方式。办主要领导在动员大会上对主题教育活动进行全面安排部署,使干部职工明确为什么要开展主题教育活动,怎样开展主题教育活动,主题教育活动达到什么标准和目标。在学习上要保证学习时间、学习内容和学习效果。时间安排上,坚持半天学习,半天工作,一般上午工作,下午由综合科或各科室组织集体学习,每次学习后,个人撰写一篇心得体会。学习内容包括党纪政纪有关内容和人防法律、法规及政策,具体学习内容和安排附后。
第二阶段:自查阶段(3月7日至4月13日)。
(一)3月7日至3月14日,集中征求意见。采取发放征求意见表、设立意见箱、深入基层走访等多种方式,广泛征求人大代表、政协委员、相关部门以及服务对象和广大干部群众对我办及工作人员的工作态度、工作作风和勤政廉政方面的意见。
(二)3月14日至4月13日,自查自纠。全办人员要结合自己平时的工作学习,对照上级和办里的有关规定以及征求社会意见的情况,进行自查。一查工作作风是否扎实,有无拖拉、推诿、工作应付差事、敷衍了事、质量不高、效率低等现象发生;二查执行机关规章制度上是否存在有章不循,违反工作纪律和制度的行为和现象;三查日常行为是否有不文明言行及说三道四、挑拨是非、影响团结的现象和行为;四查在大局意识、协作意识、服从意识方面是否存在自行其是,不服从指挥和协调,不参加集体活动或在集体活动中消极应对,或将本科室工作凌驾于集体工作之上;五查履行职责是否到位,是否明确自己的工作职责、工作任务和工作标准,是否有不作为、慢作为和乱作为的问题;六查廉洁自律方面有无违反规定收受管理对象现金或礼品,以及参加可能对公正执行公务有影响的宴请及由管理对象支付费用的娱乐、健身、旅游等活动。要按照“正”、“勤”、“实”、“公”、“廉”五字方针的要求从根本上解决个人思想作风、组织观念和实际工作中存在的突出问题,并形成剖析材料。
第三阶段:整改总结阶段(4月14日至4月28日)。
(一)4月14日至4月21日,制定整改方案。每个干部职工针对征求意见、实际工作中查找和反映出的问题,制定整改方案,规定整改时限,全面进行整改。
(二)4月22日―4月28日,工作总结。制定完善各项规章制度,层层签订工作目标,对主题教育活动进行全面总结,组织一次野外军训活动和开展以“做一个合格的人防战士”为主题的演讲活动,检验总结主题教育活动的成效。
四、组织领导和要求
(一)高度重视,精心组织。为切实加强主题教育活动的领导,成立办主题教育活动领导小组,由主任赵学忠任组长,副主任马守春和纪检员范保顺任副组长,各科室负责人为成员,下设办公室,办公室主任由张洪伟同志兼任。各科室要认真制定主题教育活动实施办法,科室负责人要亲自抓,带头抓学习、查问题、抓整改、促提高,要把学习贯穿于主题教育活动的全过程,带头开展批评和自我批评,真正做到以身作则,率先垂范。全体干部职工要端正思想,严格要求自己,查找问题准确,对照检查深刻,整改措施具体,改正问题及时。
(二)加强宣传,注重总结。综合科要通过简报、《共城时讯》等方式,加强对主题教育活动的宣传报道,积极营造良好的舆论氛围。及时总结、推广好的经验,发现、培养优秀典型,注重示范和带动作用。
(三)严格督查,确保效果。综合科要抽调专门人员加强对主题教育活动各阶段工作的督查,要按照办领导小组的要求,督促落实活动的具体安排和工作任务,严格查处活动中违章违纪的科室和个人,确保活动不走过场,取得实效。
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