河南省南阳市中心医院招聘:2017年河南南阳市中心医院招聘72人公告

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)要求，南阳市中心医院决定面向社会公开招聘卫生专业技术人员,现将有关事宜公告如下：

一、医院简介

南阳市中心医院 1995年被国家命名为“三级甲等”综合医院，编制床位2000张，在职职工3559人，其中高级职称344人，大型设备有PET/CT、MRI、CT、DR、彩超、加速器等。设临床科室60余个，医技科室30余个，为专业设置齐全的大型综合性医院，南阳市妇幼保健院及南阳市儿童医院均设在我院。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核的办法择优聘用。

三、招聘范围

面向社会公开招聘。

四、招聘岗位、性质及待遇

本次招聘专业技术人员具体专业、人数(详见附件1)均为人事代理人员(具有博士学位人员按有关政策执行)，聘用后签订劳动合同，福利待遇参照在编人员，实行同工同酬。

五、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件(无色盲、药物过敏史);

5、岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

报考者年龄要求在32周岁以下(1985年5月9日以后出生)，具有博士学位人员年龄要求在35周岁以下(1982年5月9日以后出生)。

(三)学历条件

1、招聘职位的具体学历要求详见附件1;

2、报考者限2016、2017年毕业生;

3、专业对口的博士毕业生经考核直接进入体检和政审环节(职位单列)。

(四)资格条件

报考部分职位需持有医师资格证和医师执业证(详见附件1);

(五)有下列情形之一者不得报名

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、受党政纪处分期间的;

3、受过刑事处罚的;

4、在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

六、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示和聘用六个步骤进行。

(一)发布招聘公告

通过媒体以公告形式向社会公布招聘数额、条件及办法。

(二)报名与资格审查

1、网上预报名。报考者可登录南阳市中心医院网站(http://www.nych.cn)首页，点击“2017年南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术人员公告”查看招聘工作方案，下载“南阳市中心医院应聘人员登记表”(附件2)、“南阳市中心医院应聘人员信息采集表”(附件3)，按照要求填报个人信息，上传本人一寸近期正面免冠证件照(上传的照片要清晰、无变形、请勿使用美颜工具修饰，红底、蓝底、白底均可)，jpg格式。利用图片软件制作时，图片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素、30kb以下，最终效果以输出后的大小为准，然后在规定时间(2017年5月9日上午8:00至5月11日中午12：00)将报名材料(仅限毕业证、学位证、资格证，图片形式)与应聘人员登记表及应聘人员信息采集表统一以附件形式用主题“名字+报考专业及代码”发送至邮箱zxyyrsk2017@163.com.内完成预报名。应聘者使用的报名邮箱在招聘期间应保证正常使用，不能更改，所有重要通知均以电子邮件通知为准。招聘方在收到报考者的邮件后，于2017年5月12日24:00前对报名合格者发送预报名合格通知书，不合格者不再单独通知，报考者将该通知书下载打印后作为现场资格审查的必备依据。

2、现场资格审查。报考者本人凭已签名打印的应聘人员登记表及预报名合格通知书于2017年5月13日至5月14日(上午8：30—12：00，下午14：30--18：00)，到南阳市丽都花园民族饭店二楼多功能厅(南阳市人民路与建设路交叉口)现场接受资格审查。审查时本人须持二代身份证、毕业证(应届生需持学校出具的推荐证明、往届生需提供教育部学历证书电子注册备案表)、学位证(应届生需持学校出具的推荐证明)、相关资格证原件、复印件(各一份)及应聘人员登记表(一式两份)、应聘人员登记表上同底版1寸照片三张。

3、招聘方将于2017年5月17日24:00前对资格审查通过者以电子邮件发送资格审查通过通知书，报考人员于2017年5月18日- 5月19日到南阳市丽都花园民族饭店一楼大堂凭资格审查通过通知书领取准考证，按照准考证上注明的时间、地点参加笔试，逾期视为放弃考试资格。

根据省财政、物价部门规定的收费标准，考务费每人每科30元。

每人只能选报一个职位，多报者无效。

(三)笔试

报考者考试主要内容为医疗法规和临床医学基础知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的70%。笔试成绩保留到小数点后两位。

(四)面试

根据笔试成绩，报考者按聘用职位l:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的30%。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%，总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。

(五)体检和政审

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

(六)公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事代理手续。聘用人员必须在规定时间(应届毕业生须在2017年9月1日前)持毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。

新招聘的人员试用期1年，同时签订聘用合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

七、纪律及有关要求

1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

3、报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在南阳市中心医院网站上发布公告。在此期间，请报考人员关注报名邮箱，并保持通讯畅通，凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿各个环节，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

咨询电话：南阳市中心医院人事科：0377-63200015

点击下载>>>

附件1：南阳市中心医院公开招聘卫生专业技术岗位一览表;

附件2：南阳市中心医院应聘人员登记表;

附件3：南阳市中心医院应聘人员信息采集表

本文来源：https://www.wddqw.com/DaOO.html