海航基础设施投资集团股份有限公司,海航基础设施投资集团2017校园招聘信息

    一、招聘安排

    招聘时间：2017年4月6日16:30-17:00 （宣讲）

    招聘地点：新勇中心【东】201（宣讲）

    二、单位简介

    海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。

    2016年7月20日，《财富》世界500强揭开面纱。继2015年首度登榜，海航集团在新的一年里发展迅速，以营业收入295.6亿美元坐稳世界500强，排名较上年上升111名，位列第353位。

    海航基础作为世界500强海航集团旗下企业，秉承海航创业精神，以“创造美好生活、造福于人类的幸福”为愿景，结合“一带一路”国家战略，以PPP项目为发展方向，大力拓展双港一路、GTC交通枢纽综合开发等项目，打造全球的基础产业投资运营管理商与海上丝绸之路建设投资商。

    截至2016年12月，海航基础总资产逾1000亿元，年收入逾100亿元，拥有2家上市公司（海航基础600515，航基股份HK00357），下辖及委托管理机场11家，机场年旅客吞吐量近2100万人次，持有型物业约117万㎡，海南国际旅游岛CBD规模约600万㎡，临空产业园2个，万亩填海项目1个。

    海航基础商业海航基础商业作为海航基础下属重要业态，旗下涵盖海口美兰机场免税店、望海国际商业广场、海口航空旅游免税城、日月广场项目、日月广场名品店、三亚航空旅游城等六大项目，立足海南国际旅游岛，营业面积共计约40万平方米，经营免税及有税业态，同步发展电子商务及跨境电商业务。

    三、招聘需求及要求

    （一）招聘岗位

    海航基础商业2017届春季校园招聘共计将提供岗位164个，分别针对职能支持类、业务技术类、生产服务类等三大类开展，具体职位可登录海航集团人才招聘网站查询并申请。

岗位类别	岗位	需求人数	小计
职能支持类	品牌公关类	2	27
行政类	5
人力资源类	6
财务类	12
战略规划/项目类	2
业务技术类	信息技术类	3	8
采购类	5
生产服务类	商业运营类	129	129
合计	164

    （二） 应聘基本要求

序号	岗位名称	人数	岗位要求
1	【校招】基础商业（品牌公关类）	2	工作职责： 本职位为海航集团下属实业板块校园招聘职能支持类岗位。 任职资格： ㈠ 年龄要求： 年满18周岁，且应届本科学历要求24周岁（含）以下、应届硕士学历要求27周岁（含）以下、应届博士学历要求29周岁（含）以下； ㈡ 学历要求： 1. 境内为985、211院校应届毕业生；境外为Times排名150名内、US News排名150内、QS排名150内。 2. 全日制大学本科（含）以上学历，并取得相应学位。 ㈢ 外语要求： CET-6/IELTS 6分/ TOEFL 80分/ TOEIC 650分或同等及以上水平，且口语流利，可进行商务交流；其他语种照此执行。 ㈣ 其他： 专业对口、有相关证书或相关实习经历者优先考虑。
2	【校招】基础商业（行政类）	5
3	【校招】基础商业（人力资源类）	6
4	【校招】基础商业（财务类）	12
5	【校招】基础商业（战略规划/项目类）	2
6	【校招】基础商业（信息技术类）	3	工作职责： 本职位为海航集团下属实业板块校园招聘业务支持类岗位。 任职资格： ㈠ 年龄要求： 年满18周岁，且应届本科学历要求24周岁（含）以下、应届硕士学历要求27周岁（含）以下、应届博士学历要求29周岁（含）以下； ㈡ 学历要求： 1. 境内为985、211院校应届毕业生；境外为Times排名200名内、US News排名200内、QS排名200内。 2. 全日制大学本科（含）以上学历，并取得相应学位。 ㈢ 外语要求： CET-4/IELTS 5分/ TOEFL 70分/ TOEIC 550分或同等及以上水平；其他语种照此执行。 ㈣ 其他： 专业对口、有相关证书或相关实习经历者优先考虑。
7	【校招】基础商业（采购类）	5
8	【校招】基础商业（商业运营类）	129	工作职责： 本职位为海航集团下属实业板块校园招聘生产服务类岗位，即导购、收银、总台咨询、售后服务、运营监察等各商业一线服务岗位。 任职资格： ㈠ 性别要求：不限； ㈡ 年龄要求：18～24岁； ㈢ 身高要求：女性身高163cm（含）以上，男性身高173cm（含）以上； ㈣ 学历要求：大专（含）以上学历，应届毕业生，专业不限； ㈤ 形象要求：身体健康，面容姣好，身材匀称，形象气质佳； ㈥ 语言要求：普通话发音清楚，具有英语口语基础； ㈦ 其他：能适应一线服务岗位工作，有相关实习经历优先考虑。

    四、职业发展及福利待遇

    （一）员工职业发展

    我们实行“管理 技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们有系列的后备人才培养计划，包括高潜质人才（HPT）、国际化人才、杰出青年军、85·85、90·90、后备项目经理、后备工程总监、后备营销总监、金融英才、后备综管经理等，培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。

    （二）福利待遇

    1. 公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇；

    2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险；

    3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利；

    4. 员工享有年终奖、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；

    5. 享受集团内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

    五、招聘安排

    （一）招聘站点

序号	站点	宣讲院校	计划宣讲时间	简历投递
1	西安站	陕西师范大学	4月5日-6日	4月9日-4月25日
2	兰州站	兰州交通大学	4月5日-6日
3	成都站	西南交通大学	4月7日-8日
4	哈尔滨站	东北林业大学	3月31日-4月1日
5	海口站	海南大学	4月5日-6日

    具体宣传时间、地点请参照宣讲院校就业网信息。行程如有调整请以海航基础官方微信、官方微博公布信息为准，或电话联系相关站点咨询。

    （二） 简历投递

    请登录海航集团人才招聘网站：http://hr.hnagroup.com，进入“校园招聘”频道，点击“申请职位”，在职位关键词中输入“基础商业”搜索相应岗位，并投递简历。

    （三）面试考核

    对于通过简历筛选的应聘者，后续将通过电话、邮件、短信等形式通知下一步具体安排。

    六、联系方式

    联系电话：0898-66790723

 

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