人道大圣_2019浙江省东阳市实验幼儿园招聘新教师公告【3人】

【#教师招聘# 导语】2019浙江省东阳市实验幼儿园招聘新教师3人，网上报名截止时间为：2019年3月26日下午17：00。©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　为满足幼儿园未来发展和教育教学需要，经东阳市教育局、东阳市人力资源和社会保障局批准，东阳市实验幼儿园面向社会公开招聘教师，现将有关情况公告如下：

　　一、招聘单位：东阳市实验幼儿园

　　二、招聘条件：

　　1.学前教育相关专业全日制本科及以上学历的毕业生;

　　2.年龄要求30周岁以下(1989年1月1日后出生);

　　3.2018届(含)前毕业生需持有幼儿教师资格证;

　　4.户籍不限。

　　三、招聘名额：

　　幼儿教师3名

　　四、招聘办法和程序

　　招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取“试讲+面试+技能测试”相结合的办法。

　　(一)报名

　　网络报名方式：填好报名表(附件1)，将报名表和需提供的材料以扫描件或照片的附件形式打包发送至邮箱595903327@qq.com，邮件命名格式为：“姓名+学科”。联系人：徐老师，联系电话：15105892160。

　　报名应提交的材料：

　　(1)《2019年东阳市实验幼儿园新教师招聘报名表》;

　　(2)有效期内的居民身份证;

　　(3)2019年应届毕业生提供《毕业生全日制普通高校就业推荐表》及三方协议，往届毕业生需提供毕业证书和教师资格证;

　　(4)有关荣誉证书、获奖证书;

　　网上报名截止时间为：2019年3月26日下午17：00。

　　(二)初审

　　2019年3月26日将初审结果电话通知本人。

　　(三)现场确认和资格审查

　　1.时间：3月27日早上7点30分--8点30分。

　　2.地点：东阳市实验幼儿园。

　　3.报名者应在规定时间内提供报名所需的材料原件及复印件1份，逾期作放弃处理，不再受理。资格审查通过后方可参加考试。资格审查合格人员不足招聘岗位人数的3倍时，核减名额或取消招聘计划。

　　(四)考试

　　1.考试组织：市人力资源和社会保障局、市教育局、市实验幼儿园统一组织考试。

　　(1)考试项目：考试以“试讲+面试+技能测试”的方式进行。具体考试内容见考试说明。

　　(2)考试时间：2019年3月27日上午8：30正式开始试讲+面试(根据“试讲+面试”成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定下一轮的入围对象，若不足比例的，则按实际人数进入下一轮)，开考后30分钟未到者取消招考资格。“试讲+面试”成绩当场公布，公布后进行技能测试环节，考试时间为一整天。

　　注：考试时务必携带本人有效身份证件、音乐伴奏U盘等。

　　(3)考试地点：东阳市实验幼儿园

　　2.考试说明

　　(1)试讲说明(满分100分)：试讲内容由评委组现场临时抽签或指定产生，考生备课60分钟，试讲时间不超过8分钟。

　　(2)面试说明(满分100分)：现场回答问题+特长展示

　　①现场回答问题(50分)：无准备时间，回答评委提问，时间不超过4分钟。

　　②特长展示(50分)：现场回答问题结束后进行特长展示，特长展示时间不超过三分钟。

　　(3)技能测试说明(满分100分)：画画+写作+弹唱

　　①画画：为儿歌配插图(30分)。儿歌内容选自《教师资料手册语言》，由评委抽签或指定产生，时间30分钟。

　　②写作(40分)：题目由评委确定，时间30分钟。

　　③弹唱(30分)：内容选自《童心如歌》幼儿园实用音乐教材，由评委抽签或指定产生，准备2分钟，弹唱1分钟。

　　3.总成绩计算。

　　总成绩=面试×30%+试讲×40%+技能技巧测试×30%，考试分项成绩和总成绩均保留到小数点后两位(采用四舍五入法)。

　　成绩现场公布。

　　4.拟录用

　　按学科总成绩从高分到低分以招聘计划数1:1比例确定拟录用人员。

　　试讲和技能技巧测试成绩有一门低于70分者(满分100分)不予录用。最后一名总分相同人员以试讲成绩高者优先录用，当试讲成绩也相同时，以技能技巧测试成绩高者优先录用。若技能技巧成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优拟录用。

　　5.本次考试成绩只在2019年教师招聘录用时有效。

　　(五)体检、考察

　　拟录用人员须参加体检、考察。体检标准按幼儿教师标准执行，考察按国公局发[2013]2号文件执行，体检、考察不合格或考生放弃体检、考察则不予录用，后续缺额人数不再递补。体检、考察时间另行通知。

　　(六)公示和签约

　　经体检、考察均合格的人员，在《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》网站上公示7个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，在规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理，缺额人数不再替补。录用后与幼儿园签订聘用合同，最低服务年限不得低于5年。

　　已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

　　(1)在报名、考试、体检或考察等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

　　(2)2019年8月1日前未取得相应的学历证书;

　　(3)聘任后，在试用期一年内未能取得教师资格证的延迟转正，三年未取得教师资格证的解除聘用合同。

　　五、其他事项

　　1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

　　2.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网(教育局公告公示栏目)》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。

　　3.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

　　4.本公告由东阳市实验幼儿园负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局、东阳市实验幼儿园共同研究决定。

　　咨询电话：0579—86655177

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　　2019年东阳市实验幼儿园新教师招聘报名表.doc

　　2019年3月18日

2019浙江省东阳市实验幼儿园招聘新教师公告【3人】.doc

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