明日之战:2021年湖南邵阳市教育局所属事业单位公开选调人员公告【3名】

副标题：2021年湖南邵阳市教育局所属事业单位公开选调人员公告【3名】

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【#教师招聘# 导语】2021年湖南邵阳市教育局所属事业单位公开选调人员公告已发布，报名时间为2021年11月24日－26日，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》（湘组发〔2015〕26号）、《邵阳市市直行政事业单位进人的有关规定》(邵市编发〔2020〕3号)等精神，为进一步加强队伍建设，促进人才合理流动，市教育局所属二级单位邵阳市第二中学、邵阳市资江学校、邵阳市教育考试院等三所教育单位拟面向邵阳市教育局所属公益二类事业单位公开选调3名专业技术人员，现公告如下：

　　一、选调原则

　　选调工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、选调范围

　　面向邵阳市教育局所属公益二类事业单位。

　　三、选调条件和资格

　　（一）报考人员应具备下列资格条件

　　1.基本条件：政治素质好，事业心、责任心强；遵纪守法，品行端正，作风正派；工作积极，表现突出；大局观念强，服从组织安排。

　　2.年度考核均为合格及以上。

　　3.身体健康，符合国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定。

　　4.参加本次选调人员，需征得所在单位和主管部门同意。

　　5.具备岗位所需的专业知识和技能条件（见附件1）。

　　6.符合法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情形的不得报考

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　2.处于受处分期间或者影响期未满的。

　　3.法律、法规规定的其他不符合条件的情形。

　　四、选调程序及方法

　　采取报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、调动、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　采取现场报名方式。报名时间为2021年11月24日－26日（上午8:00-12:00，下午14:30－17:30）。报考对象通过邵阳市教育局或邵阳市人力资源和社会保障局官方网站下载填写《邵阳市事业单位公开选调人员报名表》(见附件2)(以下简称《报名表》)，每人限报一个岗位。

　　报名时需提供的资料包括：《报名表》（工作单位及主管部门签署意见）（一式三份）、本人有效居民身份证、学历学位证原件及复印件、工作经历（含试用期）的证明材料、历年年度考核情况、近期正面免冠1寸彩色照片3张。报名地点：邵阳市教育局政工科1011室，联系电话：0739-5609979。

　　（二）资格审查

　　报名时，工作人员将进行资格初审。资格审查工作贯穿选调全过程，在任何阶段发现弄虚作假、不符合本公告选调的人员，一经查实，取消选调资格，责任自负。本次公开选调不设开考比例，所有符合选调条件的人员均直接入围面试环节，面试通知书另行通知领取。

　　（三）面试

　　1.公开选调考试采取上微型课的方式，时间为12分钟，其中音乐教师上微型课10分钟，才艺展示5分钟（展示内容自选，所需器材自备），试教教材见面试通知单。实行百分制，面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数字。面试时间、地点详见面试通知单。

　　2.防疫措施：①考生入场前扫健康码及严格进行体温检测，确保考生无发热、咳嗽等症状，无新冠肺炎病人及疑似病人接触史，或有接触史但已隔离21天以上并核酸检测为阴性。②考场严格按规定进行消毒处理。

　　3.严肃考场纪律：①考生入场时需同时携带准考证、正式有效身份证原件，由考场工作人员核对身份无误后方可进场考试。②考试中发现作弊行为的一律取消资格，并报纪检监察部门依规处理。

　　4.确定体检对象：报考同一岗位的考生根据面试成绩从高分到低分的顺序按照选调岗位数等额确定体检对象，若面试成绩相同的，则学历高者优先。如实际参加面试人数与选调岗位计划比例为1：1的，则该岗位报考人员面试成绩须达到75分及以上，低于75分者不得进入后续程序。

　　（四）体检

　　1.入围体检名单公布后，市教育局统一组织入围体检人员体检。体检在县级以上综合性医院进行，市教育局纪检部门同志全程参与。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后7天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　3.体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

　　4.体检时间、地点另行通知，体检费用由个人承担。

　　（五）考察

　　成立考察组，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并形成具体的考察意见。考察结果、拟聘人员名单经邵阳市教育局审核后，与拟聘用人员相关材料一并报邵阳市人力资源和社会保障局审定。

　　在以上体检、考察程序中，若因不合格、不符合要求取消资格或自愿放弃而出现岗位空缺的，不实行递补。

　　（六）公示及调动

　　经考察合格的为拟聘用人员，对拟选调对象进行公示，公示时间不少于7个工作日，接受社会各界监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，正式确定为选调对象并按规定程序办理调动和聘用手续；对反映并查实有影响选调问题的，取消公开选调资格且不予递补。

　　五、纪律要求

　　（一）本次公开选调报考者应对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消选调资格，责任自负。

　　（二）参加选调人员与用人单位应严格执行回避制度。

　　（三）疫情期间，报考考生须遵从防疫考务要求。

　　（四）本次选调工作在选调工作领导小组的领导下组织实施，市纪委监委驻市教育局纪检监察组全程监督。