阿拉尔经济技术开发区公开招聘工作人员-2019年吉林长春经济技术开发区招聘工作人员公告

副标题：2019年吉林长春经济技术开发区招聘工作人员公告

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【#事业单位# 导语】2019年吉林长春经济技术开发区招聘工作人员若干名，，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

为强化中小学教师队伍建设，切实提升教育教学质量，满足经开管委会各机关、事业单位用人需求，长春经开区现面向社会公开招聘一批合同制教师及工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘合同制教师211名, 教研员5名，优秀教师15名，合同制工作人员100名。专业要求参考《2015年吉林省考试录用公务员专业分类指导目录(试行)》。具体职位与条件详见附件。

　　二、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、身体健康，品行端正。

　　3、遵纪守法，无违纪违法行为。

　　4、各岗位具体条件及要求详见附件。

　　(二)合同制教师报名条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱教育工作，热爱学生，有创新意识和能力，具有教师任职的基本素质。

　　2、35周岁以下(1983年3月18日以后出生)，全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位的应届或往届毕业生。所学专业与招聘岗位对口。

　　3、具有与报考岗位相符的教师资格证书，普通话水平二级甲等以上证书(体育教师可放宽至二级乙等证书)。

　　(三)教研员、优秀教师报名条件

　　计划针对任期内市级(地级市)以上学科骨干教师、市级(地级市)以上学科带头人或曾经获得过省级及以上优秀教师称号且在相应学科教学岗位上任教6年以上至今的人员通过单独组织面试的方式引进。其中教研员5名，优秀教师15名。报名年龄可放宽至45周岁以下(1973年3月18日以后出生)。

　　(四)合同制工作人员报名条件

　　1、30周岁以下(1988年3月18日以后出生)，部分岗位放宽至35周岁以下(1983年3月18日以后出生)。全日制本科及以上学历，具有学士及以上学位的往届毕业生。所学专业与招聘岗位对口或相近。

　　2、已被长春经开人力资源服务有限公司聘用的，派遣到长春经济技术开发区管委会各部门工作的人员不得报考。

　　各岗位具体条件详见附件。

　　(五)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的。

　　2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。

　　3、国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。

　　4、在读的非2019年毕业生(全日制在读的非2019年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

　　5、现役军人。

　　6、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

　　(六)回避情形

　　报考教师岗位的考生与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避，不能报考该单位。报考合同制工作人员岗位的考生与招聘单位在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应予回避，不能报考该招聘单位。

　　三、待遇及人员管理

　　(一)合同制教师

　　聘用人员与聘用学校签订聘用合同，首聘期三年(含试用期6个月)，按规定缴纳“五险一金”，享受与长春经开区在编教师同等工资待遇。

　　(二)合同制工作人员

　　1、聘用人员与长春经开人力资源服务有限公司签订聘用合同，派遣到管委会各部门工作。首聘期三年(试用期六个月)，按规定缴纳“五险一金”，执行管委会统一招聘的劳务派遣人员工资待遇，档案由经开区人才中心代管。

　　2、第一年月基本工资硕士研究生2300元、本科生2150元，绩效工资1500元，交通费200元;第二年起基本工资和交通费保持不变，绩效工资提高为2100元。聘用人员参与所在单位的年终考核，并根据考核情况发放年终绩效奖金。

　　3、聘用人员按照我区相关政策，可通过参与选拔，转变为管委会同工同酬聘用制人员。

　　四、招聘程序及办法

　　(一)网上报名

　　应聘人员登录长春经开人才网(www.cctalent.com)点击“长春经济技术开发区2019年面向社会公开招聘合同制教师及工作人员报名入口”进行注册，认真阅读报名指南，按要求在线填写信息并上传报名所需的电子照片(报考教师岗位未取得学历、学位证书的2019年应届毕业生可上传应届生就业推荐表)。

　　合同制教师报名时间：2019年3月21日-2019年3月22日(3月22日下午15:00截止报名)。

　　合同制工作人员报名时间：2019年3月23日-2019年3月24日(3月24日下午15:00截止报名)。

　　(二)网上缴费

　　考生认真核对所报考的岗位，确认报名所需的全部信息已经上传完毕后，提交报名申请并进行网上缴费，报名费100元/人。考生应对报名信息负责，如出现报名信息与实际不符的情况，无法返还报名费。仅提交报名申请但未缴费的视为报名无效。

　　享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可先行在网上进行缴费，并在报名期间携带家庭所在地县(市)、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件到长春经开人力资源市场(临河街3478号)，经审核通过后，返还报名费。

　　(三)资格审核

　　时间：2019年3月21日-2019年3月26日。考生完成网上报名后，工作人员将进行在线资格审核，资格审核通过后，考生可在规定时间内自行打印准考证。

　　(四)打印《准考证》

　　打印准考证：2019年3月29日，应聘人员通过“长春经开人才网”自行打印《准考证》，笔试的时间、地点和要求等均会在准考证上注明。

　　(五)笔试

　　1、采取闭卷形式。满分100分，60分为及格线。各岗位按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定进入面试人选。

　　2、报考合同制教师岗位笔试主要内容以教育学、心理学、公共基础知识为主。

　　3、报考合同制工作人员岗位笔试主要内容以《事业单位公开招聘工作人员公共科目考试纲要》为主。

　　(六)资格复审

　　面试前，应聘者按照长春经开人才网的有关资格复审的通知要求，到长春经开人力资源市场(临河街3478号)进行现场资格复审。资格复审时须提交报名登记表一式两份，并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证)、应届生就业推荐表以及报考岗位所要求的其他材料的原件及复印件，要求有相关工作经历的需提供劳动合同或单位出具的有效工作证明。暂未取得有关证书的，提供网上查询证明材料。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。

　　(七)面试

　　1、报考合同制教师岗位面试以模拟授课的形式进行，满分100分，60分为及格线。

　　2、报考合同制工作人员岗位面试以结构化面试的形式进行。主要测试应聘者的语言表达、综合分析和解决实际问题等方面的能力，满分100分，60分为及格线。

　面试具体安排另行通知。

　　(八)确定人选

　　面试结束后，分别按照笔试占40%、面试占60%计入总成绩，分数保留2位小数，按总成绩从高到低1:1确定拟聘用人选。考生总成绩相同的，优先录取面试成绩高者;笔试、面试成绩均相同的，合同制教师岗位优先录取教育部直属六所师范大学本部毕业生，合同制工作人员岗位优先录取学历层次高的应聘者;所有条件均相同的，通过加试确定录取人选。

　　(九)体检

　　人社局组织拟聘用人选在指定医院进行体检。体检合格者列为拟聘人员，进行档案审核。

　　(十)公示

　　对拟聘人员进行公示，公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其资格。

　　(十一)签订聘用合同

　　对公示无异议的拟聘人员，签订聘用合同。应届毕业生先签订三方协议，待取得学历学位证后，再行签订聘用合同。

　　五、相关事项

　　(一)考生只允许报考一个岗位，对于报考多个岗位的考生取消其考试资格。

　　(二)各岗位不设开考比例，考生报名缴费成功后，不允许改报其他岗位。

　　(三)本公告有关年龄、工作经历计算均截至2019年3月18日。

　　(四)本公告中“应届生”特指2019年1月1日至2019年12月31日之间取得学历、学位证书，且于2019年12月31日前取得报名岗位所要求的相关资格证书的应届毕业生。

　　(五)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查由人社局和文教局共同负责，且贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消考试或录用资格。