一、拟招聘教师岗位
二、招聘条件
(一)基本条件
1.身心健康,能适应教师工作岗位的需要;
2.师德高尚、专业素养扎实、善于沟通交流,团队意识和协作能力强;
2.全日制大学本科及以上学历,所学专业与报考岗位一致;具有报考岗位所在学段相应的教师资格证;
4.语文学科要求普通话等级达二级甲等及以上,其它学科普通话等级要求达二级乙等及以上;
5.年龄要求原则上在35周岁以下(1988年9月1日以后出生),特别优秀者可适当放宽。
(二)优先条件
1.大学应届毕业生获得过院级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金,担任学院级以上的学生干部在同等条件下优先;
2.国家及省、市、区(县)级名优骨干教师或获得区(县)级及以上教育主管部门表彰者优先;
3.具有较丰富的教育教学经验,有过高初三教学经历者优先;
4.获得硕士或博士学位、具有研究生及以上学历者优先。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:2023年9月5日至2023年9月30日12:00截止;
2.报名方式:
请扫描下方二维码并如实填写相关信息,报名信息审核通过后,将电话通知符合条件的应聘者递交个人简历并参加面试等,简历需包含:本人近期证件照、学习工作经历、学历证书、教师资格证、普通话证、相关业绩证书(审核原件、交复印件)。
(二)考核
1.考核程序:收取并审核应聘资料→专业素养考核→确定拟聘人员→体检及政审→签订劳动合同;
2.考核地点及时间:学校审核通过后电话通知。
四、聘用待遇
此次招聘为编制外聘用教师招聘,签订正式劳动合同后,执行学校统一的聘用教师相关待遇标准,同时享受“五险一金”、健康体检、培训进修、评优选先、职称推评等福利待遇。
五、其他要求
1.应聘者同招聘单位确定劳动关系前应与其它单位无任何劳动关系,且无任何劳动纠纷;
2.正式聘用人员需与学校签订劳动合同。
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