[人道大圣]2017上海市卫生和健康发展研究中心招聘公告【3人】

【#医生招聘# 导语】2017上海市卫生和健康发展研究中心招聘公告原内容©文档大全网已发布，供大家查阅！

　　上海市卫生和健康发展研究中心(上海市医学科学技术情报研究所)是隶属于上海市卫生和计划生育委员会的事业单位，主要承担本市卫生和健康领域科技创新相关管理服务和协调工作、卫生计生事业改革发展政策研究和决策咨询、卫生计生政策与管理相关培训等职能。单位由原上海市医学科学技术情报研究所(上海市卫生发展研究中心)和原上海市人口与发展研究中心于2017年6月合并而成，实行“两块牌子，一套班子”的管理。经上海市卫生计生委批准，单位还加挂有“上海市卫生技术评估研究中心”、“上海医药卫生技术转移服务平台”牌子。

　　中心(所)以“建设与国际接轨的一流卫生智库”为目标，以“促进循证卫生管理决策，助力卫生事业改革发展”为宗旨，努力建设政府部门想得起、用得上、靠得住、离不开的新型卫生智库。为加强单位人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号]和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现向社会公开招聘专职工作人员。

　　一、招聘岗位及职数

　　(一)卫生技术评估研究岗，职数1名

　　(二)查新岗，职数1名

　　(三)健康科技创新研究岗，职数1名

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(二)身体健康，能够适应正常工作。

　　(三)外省市社会人员(非应届毕业人员)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2017年12月31日。

　　三、招聘职位说明与招聘对象条件

　　(一)招聘部门：卫生技术评估研究部

　　招聘岗位：卫生技术评估研究岗

　　职位说明：承担卫生技术评估课题研究及相关课题调研工作。

　　招聘条件：

　　1、男女均可，40岁以下;

　　2、具有硕士研究生及以上学历(卫生技术评估、卫生经济学、流行病与卫生统计学等相关专业)或中级以上专业技术职称;

　　3、具有相关工作经历和研究背景，熟悉卫生技术评估或卫生经济等学科;

　　4、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流;

　　5、具有较好的计算机技能;

　　6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨;

　　7、大学英语六级成绩合格者优先。

　　(二)招聘部门：医学情报研究部

　　招聘岗位：查新岗

　　职位说明：撰写医学科技创新第三方咨询报告;参与医学科技情报服务和研究项目。

　　招聘条件：

　　1、男女均可，35岁以下;

　　2、具有硕士研究生及以上学历(专业需为公共卫生、临床、药学、信息管理、情报学);

　　3、大学英语六级成绩合格;

　　4、有较好的学习能力和责任心。

　　(三)招聘部门：健康科技创新发展部

　　招聘岗位：健康科技创新研究岗

　　职位说明：承担健康领域前沿科技创新动向追踪和成果运用研究工作。

　　招聘条件：

　　1、男女均可，40岁以下;

　　2、具有硕士研究生及以上学历(医学、公共卫生、卫生经济学、流行病与卫生统计学等相关专业)或中级以上专业技术职称;

　　3、具有相关工作经历和研究背景，熟悉健康领域人工智能、移动医疗和健康大数据等情况;

　　4、有较好的语言文字表达能力,能熟练运用外语进行学术交流;

　　5、具有较好的计算机技能;

　　6、有良好的职业道德，性格沉稳，为人正直，诚实严谨;

　　7、大学英语六级成绩合格者优先。

　　四、招聘办法

　　(一)报名时间和方式

　　1、报名时间：从即日起至2017年12月31日16点

　　2、报名方式：本次报名采取电子邮件报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位，每人限报考一个岗位，考试实行告知制，请在上海卫生发展研究网(网址：www.shdrc.org)首页“招贤纳士”栏目中下载《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)，且书须具有本人的手写签名。

　　应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：

　　①身份证复印件或扫描件;

　　②学历、学位证书复印件或扫描件;

　　③工作证或劳动合同复印件或扫描件;

　　④专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;

　　⑤荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;

　　⑥外省市社会人员提供有效期一年以上的上海市居住证扫描件(尚在有效期内，计算截止时间为2017年12月30日)

　　应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员报名表》(word文档+签名扫描件)和《应聘人员信息汇总表》(《应聘人员报名表》和《应聘人员信息汇总表》请更改为本人名字)及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至邮箱，邮件标题及附件均以“本人姓名+应聘岗位+考试成绩”的格式命名。

　　3、实行告知制：应聘人员应对所填写的个人信息材料和上传的电子照片负责，如不符合报考条件或填报信息不实，责任自负。

　　(二)资格审查

　　根据应聘人员提交的报名材料，对照本次招聘公告明确的条件要求进行资格审查，通过审查的应聘者将会收到准考通知。

　　(三)考核方法和内容

　　1、考核时间和地点：以准考通知为准

　　2、笔试

　　由本单位根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低排序，按不低于招聘岗位总数1：3的比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线，将在上海卫生发展研究网(网址：www.shdrc.org)公布，未进入面试者不再发通知。

　　3、面试

　　面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　面试现场应聘人员须提供资格审查材料原件，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消应聘人员参加面试的资格。

　　4、体检

　　根据笔试、面试综合成绩，按照招聘职数1:1的比例进入体检程序。体检标准参照公务员录用体检标准，由本单位统一组织到指定医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和学习工作经历。

　　应聘人员因体检、考察原因未通过的，本单位可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和上海卫生发展研究网(网址：www.shdrc.org)进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

　　五、相关待遇和其他事项

　　被录用的人员入职后按事业单位有关规定享受相应的工资福利待遇。

　　六、联系方式

　　联系人：龚老师

　　联系电话：33262023

　　传真：33262019

　　监督电话：64926876

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