一、人才培养体系及发展通道
1.人才培养体系
(1)“十百千”人才计划。
(2)“十百千”科技创新人才计划。
2.人才发展通道
(1)“管理+技术”双通道。
(2)横向纵向轮岗交流。
(3)公开竞聘赋能向上。
二、福利待遇
1.薪酬待遇
提供行业及地域具有竞争力的薪酬。
2.社保福利
包括六险二金、体贴的休假制度、年度体检、餐饮补助、节庆工会福利等。
3.文体活动
举办各类日常文体活动、年度大型文体比赛、职工小家交流休憩等。
三、招聘对象
2021年至2023年高校毕业生。
1.环境管理类
需求专业:环境类、机械类、电气类、给排水等相关专业。
招聘岗位:环保研发岗、污水运营岗、项目管理岗、运维管理岗、环保工程师等岗位。
2.能源机械类
需求专业:热能动力、电气工程、电厂及电力系统、应用化学、自动化、机电一体化、机械设计等相关专业。
招聘岗位:管培生、科研岗、机械工艺工程师、电气工程师、研发工程师等岗位。
3.咨询设计类
需求专业:给排水、环境工程、土木工程、岩土工程、路桥、地质、建筑学、电气工程、城市与区域规划、技术经济与管理、产业经济学、市政交通等相关专业。
招聘岗位:前期咨询岗、采购咨询岗、给排水设计岗、环境工程设计岗、路桥设计岗等岗位。
4.检测化工类
需求专业:食品类、化工类、生物类、仪器仪表、环境检测、石油工程、土木工程、选矿采矿等相关专业。
招聘岗位:环保检测岗、食品检验岗、生物研发工程师、海洋环保研究、化工机械岗等岗位。
5.工程技术类
需求专业:建筑工程、土木工程、测绘技术、工程造价、工程管理等相关专业。
招聘岗位:工程施工岗、工程造价岗、安全监督岗、工程管理岗、采矿技术岗等岗位。
6.职能管理类
需求专业:财会类、中文类、法务类、政治学类、经济类、工商管理类等相关专业。
招聘岗位:党建管理岗、文秘岗、人力资源岗、财务管理岗、法务岗、物业管理岗等岗位。
四、招聘相关事宜
1.招聘截止日期:2023年8月31日。
2.联系方式:刘朝宾020-83484320。
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原文标题:广东省环保集团有限公司2023届春季校园招聘全面启动
文章来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27555343/content.html