[广州银行信用卡app]2017年广州银行信用卡中心校园招聘公告（广东）

一、企业介绍
　　广州银行信用卡中心成立于2011年，隶属于广州银行，广州银行的分行级机构、战略部门。业务范围涵盖信用卡、消费分期、小微金融(广赢卡)三大板块，拥有从金融产品研发至销售及后期风险控制、客户服务完整业务链条，并配备业内优秀团队，目前在职员工超过1800人。是Apple Pay首批支持银行之一，HCE云闪付首家支持的城商行。
　　近年来，我们直面市场化浪潮，以客户需求为主导，不断推出具有鲜明特色的新产品，持续提升客户体验，致力于为客户提供最尊崇的服务。同时，我们大力探索互联网金融事业，依托自身风险控制优势，积极引入互联网人才，配置专业的数据团队，重视大数据平台建设。
　　广州银行信用卡中心扎根广州，辐射珠三角，五年的快速发展使我们积累了大批的优质客户，并且获得了“小而美”的口碑。在未来，我们将逐步实践探索，力争做“中国区域性支付与信用服务的领跑者”。

　　(一)企业发展历史
　　2011年，广州银行信用卡中心成立，初创团队8人。同年，首张信用卡正式发行。
　　2012年，我们的核心团队组建完成，年度收入增长约90%，同年实现盈利。
　　2013年，我们进入快速发展期，微信银行，独立营销中心，无纸化系统建立，年度利润增长约110%。同年，校招生力军项目启动。
　　2014年，我们创业方向明晰，信用卡、消费信贷等多条业务线建立。同年，校招生力军项目走向全国。
　　2015年，我们从创业期向高速发展期进行转型，业绩持续翻番，员工达1000余人。
　　2016年，设立专营机构，在南京、珠海等城市成立营销中心，成为Apple Pay首批支持银行之一，HCE云闪付首家支持的城商行，员工达到1800多人。
　　2017年，高速发展的行业、不断提升的平台、坦诚的工作氛围、巨大的成长空间，虚位以待。
　　(二)学习与发展
　　(1)专业的导师团队
　　从入职开始，公司将为你配备专业的导师团队。导师团由具有丰富金融从业经验资深专家与入职1-2年师兄师姐共同组成，导师团队将与你一同面对工作与生活的挑战。
　　(2)完善的培养方案
　　我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案，包括文化融入、在岗学习、转正评优三个方面。
　　入职后第一个月：文化融入，包括集中课程培训和户外拓展;
　　入职后第二至第五个月：在岗学习，包括岗位知识学习、自我管理技能以及行动项目;
　　入职后的第六个月：优秀生力军评选。
　　针对工作满1年的优秀员工，公司将选拔进入“优才计划”，对优秀人才进行更深一步的培养。
　　人力资源学习发展团队将全程跟进你的培养进程。
　　(3)顺畅的职业发展
　　在公司扁平化的架构中，你有机会参与业务的每一个步骤，而非仅仅成为螺丝钉。同时，我们提供管理、专业双线双通道发展，充分满足每一位员工的职业规划。让每一位员工有机会尝试新领域。
　　(三)其他的小福利
　　具有竞争力的薪酬体系、完善的福利制度。
　　平等开放的工作氛围、友善的同事。
　　节日活动、联谊会、生日会。
　　各类兴趣俱乐部、不定期的运动赛事。
　　日常药箱、下午茶，充分关怀员工生活与健康
　　二、 招聘岗位
类型岗位学历专业
专业技术类互联网产品经理本科理工科
数据分析师（运营、仓库）本科计算机、数理统计、数学等
数据分析师（挖掘）硕士计算机、数理统计、数学等
政策分析师硕士统计、数学、金融、经济等
IT系统项目助理岗本科理工科
IT系统分析师本科计算机相关专业
IT系统维护岗本科计算机、理工科相关专业
市场营销类市场服务体验岗本科心理学、社会学、金融、市场营销类
运营职能类内审财务助理本科审计、会计、财务管理
人力资源岗招聘岗本科不限
人力资源MT岗硕士不限
　　我们提供同行业中具有竞争力的薪酬体系和完善的福利制度。
　　三、简历投递方式
　　网上报名
　　四、招聘行程
　　网申--宣讲会--面试--发放offer--参加体验/培训--签订三方--入职

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