深圳市妇幼保健院作为深圳市第二人民医院的住院医师规范化培训协同基地,特发布2017年住院医师规范化培训招生简介,简介涉及基地介绍、人员情况、规培生在培期间待遇等内容。如下:
深圳市妇幼保健院成立于1979年,是一所集妇幼保健、医疗、预防、科研、教学为一体的三级甲等妇幼保健院。医院一院两址,分红荔院区(福田区红荔路2004号)和福强院区(福田区福强路3012号),总占地面积3.5万㎡,业务用房建筑面积7.5万㎡.编制床位600张,实际开放656张,床位使用率持续在110%以上。2016年,门急诊工作量达171.79万人次,全年出院总数49304人次,单院年分娩量21348人。在岗职工1665人,正高85人,副高232人,博士32人,硕士254人。现有博士研究生培养点2个,导师2名,硕士研究生培养点11个,导师28名,累计培养博士44名,硕士124名。
2016年1月已动工二期住院大楼项目,占地7万平方米,床位将扩增650张,内含远程会诊中心、模拟训练中心、母胎医学中心、生殖医学中心、新生儿疾病筛查中心、产前诊断中心、儿童神经康复中心、产后盆底康复中心。另外,三期规划项目保健康复大楼,建筑面积10万平方米,建设完成后将增加妇幼保健床位750张。届时医院总床位将达到2000张。
医院于2011年9月被评为三级甲等妇幼保健院,目前是南方医科大学附属深圳妇幼保健院、全国综合医院中医药工作示范单位、广东省区域性产前诊断中心、卫生部产前超声诊断技术培训基地、全国“子宫颈癌早诊早治示范基地”、国家“吴阶平医学基金会乳腺癌早诊早治项目培训基地”、中国妇幼保健协会“妇科内分泌与常见病培训基地”、国家住院医师规范化培训基地(协同基地)、全国新生儿皮肤护理培训基地、广东省新生儿专科护士培训基地、流产后关爱(PAC)项目优质服务医院、国家优质护理示范工程——围产期母婴护理服务实训基地、广东省助产专科护士培训基地、母婴友好示范项目医院、儿童健康管理示范基地、中国女性职业压力应激与围产期抑郁中心、儿童早期发展示范基地、中国妇幼保健协会示范孕妇学校、岭南罗氏妇科流派传承工作室工作站,以及安徽医科大学公共卫生学院、华南师范大学心理学院、华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院、武汉大学口腔医学院、中山大学公共卫生学院、广州医科大学等多所院校的教学基地。
拥有1个国家临床重点专科(新生儿科),3个广东省临床医学重点专科(新生儿科、产科、儿科),1个广东省“十二五”中医重点(特色)专科建设项目(中医妇科),2个深圳市医学重点学科(新生儿科、深圳市孕产妇急危重症救治中心),4个深圳市医管中心直属医院发展学科(新生儿科、产科、生殖医学科、产前诊断),1个深圳市中医特色专科(中西医结合妇科),1个深圳市出生缺陷预防控制重点实验室,5个院内重点学科(妇科、儿童保健科、超声科、口腔病防治中心、乳腺外科)。同时,深圳市孕产妇急危重症救治中心和深圳市新生儿疾病筛查中心也设在该院。
深圳市妇幼保健院担负全市妇幼保健业务指导职责,在全市形成以市、区妇幼保健院、综合医院、社康中心组成的两级三层妇幼保健网络架构,持续扎实推进出生缺陷干预、“降消”项目和妇幼安康工程项目,保证了我市妇幼保健各项工作的质量,有效控制了孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率等妇幼保健质量指标。
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医院重视人才培养和梯队建设,积极选送中青年专业人员到国内外知名度高的重点医学院校、医院进修学习,重点培养,扩大国际间合作交流,引进先进经验。积极鼓励中青年医师攻读硕士、博士,努力提高本院在职人员的专业技术水平。医院自1997年起开展住院医师规范化培训工作,累计培养规培医师300余名。2014年获批全国第一批住院医师规范化培训协同基地(深圳市第二人民医院的协同基地),现共有5个专业基地通过认定。2017年将继续深入开展住院医师规范化培训工作,将招收对象作为医院发展储备人才进行重点培养。
医院还很重视文化建设和人文关怀,常年组织开展业余兴趣小组活动,目前有羽毛球、瑜伽、乒乓球、绘画、舞蹈等17个小组;开展青年歌手大赛、读书交流会、生活艺术节等活动以丰富员工业余生活。
未来,深圳市妇幼保健院将坚持妇幼保健与临床相结合的发展方向,突显保障母婴安康、提高出生人口素质的办院宗旨,固本强基,求实创新,科学发展,努力构建国内一流的集约型、服务型、创新型妇幼保健服务体系,推动深圳妇幼保健事业更上新台阶。
一、培训待遇
1、培训期间,我市住院医师规范化培训学员(社会人身份)的生活补助,按照本科毕业学员6000元/月、硕士毕业学员7000元/月、博士毕业学员8500元/月的标准执行。购买并支付培训学员养老、医疗(含生育保险)、事业、工伤保险的单位缴纳部分(本科毕业学员约950元/月、研究生毕业学员约1100元/月,具体费用以每月缴纳情况为准),个人缴纳部分由学员个人支付。上述待遇已包含上级及本市财政补助。单位人身份的学员其工资福利和社会保险等待遇由原单位予以承担。
2、月绩效1000元/月,按照考勤情况、工作业绩、工作表现三个方面考核后发放;季度绩效2000元/季。
3、统一安排宿舍免费住宿,享受免费上网。
4、享受同本院职工相同的劳保用品、电话集群网套餐等服务,另有伙食补贴500元/月、节假日补贴、入培一年后的每年一次免费体检等项目。
5、享受本院同级别医师的加班费、周末查房费、夜班费等。
6、在科室按照培训学员是否有执业医师证在深圳市注册,是否独立值班等享受不同比例的科室绩效补贴。
7、可参加本院安排的羽毛球、瑜伽、乒乓球、绘画、舞蹈等多项兴趣小组活动。
8、培训结束可择优留院工作。
二、联系方式
深圳市妇幼保健院科教科杜老师(0755-83228832)
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