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(一)营销类岗位:
岗位名称:个人贷款中心客户经理(10名)
(一)岗位职责:
负责小额贷款的市场营销和业务拓展工作;负责领导交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、村官优先、党员优先;
3、具有良好的沟通能力和亲和力;
4、年龄22周岁-25周岁之间;
5、有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
(二)投资管理类岗位:
岗位名称:投资管理岗(1名)
(一)岗位职责:
负责投资管理方面的相关工作;负责领导交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、法律、金融、经济、管理、投资等相关专业,熟练使用办公软件;
3、做事认真细致、积极主动、有条理,有较强的责任心和沟通协调能力,吃苦耐劳,抗压能力强。
(三)审批类岗位:
岗位名称:授信审批岗(2名)
(一)岗位职责:
1、负责权限内、外公司、个人授信业务的信用风险审查、审批工作,并及时反馈审批结果和意见,督促报批并落实审批意见。
2、根据授信业务方案,提出审查意见和风险防范措施及建议。
3、加强与各支行、业务条线的沟通协调、业务指导与培训,提升客户经理的业务水平。
4、收集、整理所受理授信审查业务档案材料,确保材料的完整性。
(二)岗位要求:
1、本科(含)以上学历,经济、财务、法律类或相关专业,党员优先。
2、具有3年及以上相关工作经验,条件优秀者可适当放宽。
3、熟悉监管规定和金融法律,熟悉银行授信业务及管理流程。
4、具备一定的财务、行业分析能力。
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
(四)风险合规类岗位:
岗位一:风险管理岗(1名)
(一)岗位职责:
1、负责信用风险、操作风险、声誉风险等商业银行主要风险的日常检查。
2、负责牵头开展对本类各类风险事项的识别、评估、分析与报告。
3、负责对各类风险事项处置的监督、检查、反馈和评价。
4、负责对各部门、分支机构的风险管理的监督、指导和业务培训。
5、负责相关风险管理制度的制订和日常维护。
(二)岗位要求:
1、本科以上学历,经济、金融、财会、法律或相关专业。
2、2年以上信贷、风险管理相关工作经验。
3、熟悉银行业各项法律法规,熟悉商业银行信贷、柜面等主要业务。
4、具备一定的写作水平和分析总结能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、条件特别优秀者可适当放宽,党员优先。
岗位二:合规管理岗(1名)
(一)岗位职责:
1、负责全行合规风险的管理和日常检查。
2、负责开展对全行业务合规性的识别、评估、分析与报告。
3、负责对合规风险事项的处置、总结、反馈和评价。
4、负责对各部门、分支机构合规管理的监督、指导和业务培训。
(二)岗位要求:
1、本科以上学历,法律、金融等相关专业。
2、2年以上银行工作经验,1年以上合规或风险管理工作经验。
3、熟悉银行业各项法律法规和主要业务流程。
4、具备一定的写作水平和分析总结能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6、条件特别优秀者可适当放宽,党员优先。
招聘流程: 网上报名→简历筛选→笔试→面试→体检→签约
网上报名方法:
1、下载《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》,并填写完整(报名表中未附工作照不予接受);
2、将《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》及一张生活近照发送邮件至lcyhhr@126.com
要求:(1)邮件主题按照“岗位-姓名”填写;
(2)注意请将报名表、生活近照重命名为自己的姓名后添加至附件再发送。
3、注意:参加过我行面试未予录取的人员,我行不再受理其简历,请勿再次投递,谢谢配合。
4、报名时间为:报名截止至2016年11月15日24:00
5、报名注意事项:
(1)应聘者应对填写内容的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
(2)应聘者最终如未被录用将不再另行通知,有关材料我行代为保管,恕不退还;
(3)应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通,相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问,可致电0512-50112013咨询;
(4)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问;
下载《昆山鹿城村镇银行应聘报名表》
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