2021年吉林选调生考试报名时间_2020年吉林选调生考试精选模拟习题及解析

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　　1.有体育常识的人都知道，在直道上比赛速滑很难甩开对手，赛跑选手的超越，也常在弯道处。经济发展也一样，弯道跑不好，就只能成为一个跟跑者、追随者和落伍者。这对我们的启示是：

　　A.外因是事物发展的重要条件

　　B.事物的发展不是一帆风顺的

　　C.事物的发展是质变和量变的统一

　　D.善于抓住时机促进事物的量变和质变

　　2.为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是：

　　A.咨询机构

　　B.派出机构

　　C.信息机构

　　D.辅助机构

　　3.社会养老保险的愿望固然美好，但是某种意义上也会________。当人们有了社会保险制度，就会缺乏存钱的动力，父母子女的亲情关系也因此变得意义不大。众所周知，西方人不如东方人那样积极地储蓄，家庭观念、尤其是孝道的道德观更是________，长期实施社会养老保险制度就是其中一个重要原因。

　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.适得其反 冷漠

　　B.事与愿违 淡薄

　　C.南辕北辙 保守

　　D.雪上加霜 落后

　　4.诚然，一些时候，某些不良风气在社会上俨然成为一种明规则;诚然，高校也不再是以前的象牙塔，某些社会法则在高校也越来越多地体现出来。但一个必须________的价值判断是，师德弱化甚至________是不该被容忍和被接受的，否则教师在教书育人时就难以传递正确的价值观，就无法________传道授业解惑的良心角色。

　　依次填入划横线部分最恰当的一项是：

　　A.厘清 沦丧 承担

　　B.廓清 变质 演绎

　　C.明确 丧失 恢复

　　D.承认 抛弃 扮演

　　5.某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2∶3，为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少?

　　A.13.4%

　　B.16%

　　C.20%

　　D.21%

　　【参考答案与解析】

　　1.【答案】D。解析：弯道是超越的有利时机，要抓住时机促成飞跃。故本题答案为D。

　　2.【答案】D。解析：辅助机构又称办事机构，它是指为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构，既包括各级政府及其部门设立的办公厅或办公室，也包括为协助行政首长处理某一领域专门行政事务而设立的专门办事机构。故本题答案选D。

　　3.【答案】B。解析：先看第一空，文段说的是社会养老保险也存在一定的弊端。“南辕北辙”比喻行动和目的正好相反;“雪上加霜”比喻接连遭受灾难，损害愈加严重或者实施了某种做法而使情况更加糟糕;两者均不符合句意，排除C、D两项。再看第二空，“冷漠”一般用于指对于某一现象的态度，而不能说“道德观念冷漠”，排除A项。故本题答案为B项。

　　4.【答案】A。解析：第一空，“厘清”指梳理清楚。“廓清”指澄清、肃清、清除，对象一般都是不好的。“价值判断”无所谓好坏，据此排除B。第二空，“师德抛弃”搭配不当，排除D。第三空，“承担角色”为固定搭配，排除C。因此本题答案为A。

　　5.【答案】D。解析：设基本工资为1，则正式员工每人的薪酬支出为1+30%×1+12%×1=1.42。设员工总数为5，则实现同工同酬前的薪酬支出为1.42×2+1×3=5.84。实现同工同酬后薪酬支出为1.42×5=7.1，增加7.1÷5.84-1=1.26÷5.84>20%，选D。

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