人道大圣,2021江西省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才公告【36人】

副标题：2021江西省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才公告【36人】

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【#事业单位# 导语】2021江西省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才公告【36人】已发布。报名时间截止至2021年9月28日17:00。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
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　　一、招聘单位简介

　　此次公开招聘高层次人才的共3个事业单位：

　　1.江西省检验检测认证总院(以下简称“总院”)为江西省市场监督管理局所属副厅级公益二类事业单位。主要承担特种设备、工业产品、农产品、食品等检验检测认证等职责。设立分支机构8个：总院特种设备检验检测研究院、总院计量科学研究院、总院工业产品检验检测院、总院食品检验检测研究院、总院纺织品检验检测院、总院钢结构网架检验检测院、总院东华计量测试研究院、总院检测认证技术发展研究院。

　　2.江西省消费者权益保护委员会秘书处为江西省市场监督管理局所属正处级公益一类事业单位，是省消保委的执行机构。主要负责省消保委日常工作和正常运转，依法开展对商品和服务的社会监督，保护消费者合法权益，履行12315投诉举报指挥中心相关职能。

　　3.江西省质量和标准化研究院为江西省市场监督管理局所属正处级公益二类事业单位。主要负责标准情报技术工作，负责国际、国内标准文献整理和提供应用，组织机构代码、商品条码管理与监督工作，WTO/TBT通报咨询工作。承担国家技术标准创新基地(江西绿色生态)建设工作;负责“江西绿色生态”品牌建设与推广;承担全省条码质量监督检验工作，承担地方及各类标准审核、评估及标准化示范试点项目等管理中的具体技术相关工作。

　　二、招聘岗位及条件

　　见附件

　　备注：

　　1.国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

　　2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

　　3.限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

　　4.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的说明等材料。

　　5.2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则不予聘用。受疫情影响需延期毕业的，按教育部门有关规定执行。

　　6.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：自公告发布之日至2021年9月28日17:00。

　　2.报名方式：网络报名。报名网址http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2021-09-10/Login.do

　　3.报名时须上传的材料：①《江西省市场监督管理局直属事业单位2021年度公开招聘高层次人才报名表》(附件1);②有效期内的第二代居民身份证(正反面);③岗位所需学历、学位证书(须同时提供学信网《教育部学历电子注册备案表》，国(境)外高校毕业生须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;④近期1寸彩色证件照片;⑤报考人员为机关事业单位工作人员的，须提供所在单位出具的同意报考证明;⑥报考岗位有工作经历、工作年限要求的，须提供工作经历证明(证明材料须包括与用人单位签订的劳动聘用合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明，工作年限终算时间为2021年9月30日);⑦报考“限应届毕业生”岗位的，2022年应届毕业生须提供就读院校出具的在读证明，非2022年应届毕业生属于择业期2年内未落实工作单位的，须提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);⑧岗位要求的其他证明材料，如党员关系证明、职称证书、职业资格证书等。

　　4.每人限报一个岗位，多报无效。请报考人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合岗位条件的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

　　5.报考人员须如实提供报名材料，材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。

　　四、考核、资格审查

　　1.考核方式：经网上资格审查合格的报考人员参加统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试、面试均为百分制，各占总成绩的50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

　　2.笔试：笔试主要考核报考岗位相关专业知识。根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员(最后一名入闱人员笔试成绩相同时，一并进入面试)。符合报考条件的人数未达到1:3比例的，直接进入面试。

　　3.资格审查：在面试之前进行现场资格审查，考生需提供网上报名时所上传材料的原件。资格审查不符合条件的，取消面试资格。对取消或放弃面试资格产生的人员空缺，从本岗位未入闱人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行等额递补，递补人员须通过资格审查后方能参加面试，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报考人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，后果由报考人员自行承担。

　　4.面试：面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试成绩低于75分的，不予聘用。

　　5.笔试、资格审查、面试的具体时间和地点及各环节成绩，将通过江西省市场监督管理局官方网站(网址：http://amr.jiangxi.gov.cn/col/col22508/index.html)和江西人才服务网(网址：www.jxrcfw.com)公布，请注意关注网站公告通知，指定时间未到者视为自动弃权。

　　6.根据疫情防控期间招聘工作要求，笔试、资格审查、面试等环节，报考人员应积极配合做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间。进入考点时，应接受体温测量、行程轨迹、“赣通码”和核验新冠病毒疫苗接种记录“三码”联查。体温查验<37.3℃，“赣通码”显示绿码(当日更新)并接种过新冠病毒疫苗且健康状况无异常的考生，方可入场参加考试。

　　考生有以下情形的，须提供相关证明，方可入场参加考试：(1)14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明;(2)7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明;(3)由中高风险地区入赣的，须提供接受21天管控措施解除的相关证明材料;(4)考生下载并打印《健康情况书》(附件2)需本人签好字并带入考场。(5)其他按规定应提供考试入场证明的情形。

　　如国家和地方发布新的新冠肺炎疫情工作提示，按的规定执行。

　　五、体检、考察、公示

　　1.以考生总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。如总成绩相同时则以面试成绩高低确定进入体检人员名单。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.体检合格者列为考察对象，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3.因体检、考察不合格，或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　4.对体检、考察合格的拟聘用人员在江西省市场监督管理局官方网站和江西人才服务网进行公示，公示期为7天。

　　六、聘用、待遇

　　经笔试、面试、体检、考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理相关聘用手续，列入事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

　　七、联系方式

　　1.报名咨询电话：0791-86355293，联系人：邓老师

　　2.招聘单位联系方式

　　(1)联系电话：0791-86875626、88303578，联系人：曾老师、周老师(江西省检验检测认证总院)